2019年岳阳平江县公安局招聘劳务派遣警辅人员35人公告

　　2019年岳阳平江县公安局招聘劳务派遣警辅人员35人公告

　　因工作需要，我公司现为平江县公安局公开招聘劳务派遣人员，从事警务辅助性工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位

　　本次计划招聘警务辅助人员(简称辅警)35人，均为男性。服务岗位为巡特警大队10人、戒毒所20人、交警大队5人(农村中队)。

　　二、招聘条件

　　(一)应聘人员应具备以下条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正，热爱公安辅警工作;

　　2.平江县户籍，高中以上文化程度，以及履行岗位职责所需的工作能力(包括电脑的基本操作，交警辅警必须有正式驾照);

　　3.年龄按岗位限定：巡特警辅警在20周岁以上30周岁以下(1989.07.01-1999.06.30出生)，戒毒所辅警、交警辅警20周岁以上40周岁以下(1979.07.01-1999.06.30出生);

　　4.身体健康，无残疾，无纹身，无口吃，无重听，无明显生理缺陷，无传染性疾病，无精神疾病史。身高168cm及以上，裸眼视力4.8及以上;

　　5.同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲民警配偶、子女，退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人，警察类或政法类院校毕业生。

　　(二)有下列情形之一的不得报名

　　1.受过刑事处罚、治安管理处罚或受到党政纪处分，开除党籍或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　3.因违纪违规被开除辞退解聘的;

　　4.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

　　5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　6.其他不适合从事公安警务辅助工作及法律法规规定不得报考的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2019年6月3日至6月6日的工作时间。招聘公告将在《平江公安》官方微信平台及《平江县人民政府》网发布。

　　2.报名地点：平江县金盾保安服务有限公司(城关镇西街原县公安局院内)，联系电话：13707409494(唐)。

　　3.报名方式：采取现场报名的方式，每人只得报考一个岗位。符合条件的应聘人员报名时须携带以下材料：

　　(1)本人户口簿、身份证、高中及以上毕业证，报交警岗位的有驾驶证，是复退军人的有复退军人证明，所有资料必须提供原件和复印件1份;

　　(2)近期正面免冠白底一寸彩照2张;

　　(3)填写完整的《警务辅助人员招聘报名表》。

　　(二)资格审查

　　1.应聘人员报名时所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假、违反招聘规定的，一经查实，即取消报考及录用资格。

　　2.报名结束后，将根据应聘人员提交的材料对应聘人员进行资格审查，确定参加考试人员名单，具体名单以电话通知为准。

　　3.应聘人员的资格审查包括报名时资格初审、笔试及面试前资格复审、录用时资格终审，并贯穿录用工作全过程。

　　(三)考试

　　资格初审合格人员参加招聘考试，由笔试、面试和体能测试等部分组成。考试人员及考试时间、地点以电话通知为准。

　　1.考试内容包括时事政治、基本法律知识、基本写作能力、电脑操作等。

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　　2.体能测试项目为1000米跑。

　　按照考试得分多少从高到低确定体检人员名单(以电话通知为准)，遇有同分情形的，学历高者优先，学历相同的年龄小者优先。

　　(四)体检

　　参照公务员录用体检通用标准，组织拟聘用人员到县级以上综合性医院进行，体检费用自理。不按规定时间参加体检或体检不合格的，取消拟聘用资格。

　　(五)政审

　　对体检合格人员进行考察政审，政审内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提交的有关材料信息是否真实准确等进行复核，政审不合格者不予聘用。

　　应聘人员应保持联系电话畅通，考生不按规定时间、地点参加笔试、面试、体能测试或体检、复检的，视为自动放弃。

　　体检、政审不合格或自动放弃出现缺额，可按成绩高低依次递补至满额。

　　四、聘用与待遇

　　(一)招聘人员属劳务派遣人员，非公务员身份，非事业编制，录用后与劳务派遣公司签订劳动合同，并由劳务派遣公司派驻公安局相关部门工作。

　　(二)根据政审后最终结果，确定拟聘用人员名单(以电话通知为准)。确定为聘用人员的，先试用一个月经考核合格者，再与我公司签订劳务合同。劳务合同签订最低期限为一年，聘用人员需缴纳保证金500元，保证金从第一个月(即试用期)工资中扣缴。凡未满一年自动离职的，保证金不退;工作期满一年的可在离职解聘时未违反合同的情形下予以退还。

　　(三)岗前培训。聘用人员根据公安机关有关规定，组织开展岗前培训。

　　(四)福利待遇：

　　1.工资待遇：综合月薪3100元，包括养老、失业、工伤、医疗生育险的单位缴纳和个人负担部分。

　　2.其他待遇：单位配发服装及必要的工作装备，工作满一年后享受年休假，农村交警中队岗位提供食宿。

　　五、管理办法

　　(一)劳务派遣人员实行双重管理制，由劳务派遣公司负责人事管理及待遇发放，被派遣单位负责工作管理与考核。

　　(二)劳务派遣人员必须服从被派遣单位管理，遵守各项规章制度。

　　(三)劳务派遣人员派遣期满，劳务派遣公司与被派遣单位协商一致的前提下续签派遣协议，未与派遣公司书面续约的视同自动解约，按合同规定解除劳动关系。

　　(四)劳务派遣人员违法、违纪的由劳务派遣公司随时召回解除派遣，被派遣单位不予经济补偿。

　　(五)派遣期满不再续约或自动解除派遣关系的按《劳动合同法》和派遣协议处理相关事项。

　　原标题：金盾保安公司招聘员工派遣到平江县公安局从事警务辅助性工作的公告

　　平江县金盾保安服务有限公司

　　2019年5月30日

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