2019年湖南事业单位面试技巧：对准形式主义的靶心才能有的放矢

　　2019年湖南事业单位面试技巧：对准形式主义的靶心才能有的放矢

　　“痕迹主义”必须叫停，“责任甩锅”必须防止，“问责走样”必须纠正，督查检查必须精简……日前，上海市召开市委全会，提出着力整治形式主义、官僚主义，为基层减负增能，把干部从一些无谓的事务中解脱出来。

　　干部干事的状态,很大程度上决定了事业呈现的状态。作为改革开放的排头兵，上海市历来具有超前的意识和先人一步的工作作风，建设发展的成绩有目共睹。此次整治形式主义、官僚主义，上海的一些提法令人耳目一新，一些新举措体现了实事求是的作风，值得点赞。比如，强调“从效果导向、从实际成果、从群众反映抓督查检查”，要求领导干部“干在实处、走在前列，以上级有担当推动下级有作为”，提出深化细化制度化问责“切实防止‘鞭打快牛’‘多干多错’”。这些部署直击现实痛点，切合基层公务员的期待，可谓击中了形式主义的靶心，对于广大干部用心抓好经济社会发展的大事要事实事，推动上海创新发展走在前列，必将产生深远影响。

　　形式主义、官僚主义是我们党的大敌、人民的大敌。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把整治形式主义、官僚主义作为一项重要政治任务，作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务、长期任务，摆在更加突出的位置，既解决老问题、也察觉新问题，推动党风政风为之一新。

　　也要看到，“四风”问题具有顽固性、复杂性，形式主义和官僚主义在一些地区和领域仍然突出。从公开曝光的情况来看，有的地方在落实中央精神上以会议贯彻会议、以文件落实文件，存在表态多调门高、行动少落实差的问题，有的对群众反映强烈的问题无动于衷、消极应对，不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等不同程度存在。凡此种种，成为干事创业的绊脚石、拦路虎，值得警惕。

　　事实上，很多基层干部对形式主义等问题也很纠结，既深恶痛绝，又深陷其中，认识到了问题和危害，但又常常有一种无力感，少数人思想上则麻木不愿意“亮剑”。这就意味着，力戒形式主义官僚主义，是一场攻坚战役，实现自我革命、自我净化，就要有那么一股子刀刃向内、刮骨疗毒的精神意志。这是共产人的初心所在，也是使命所系。

　　今年3月份，中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，目的就是要以作风改进推动党的事业发展，通过为基层干部松绑减负，激励广大干部担当作为、不懈奋斗。推进工作要实打实、硬碰硬，解决问题要雷厉风行、见底见效，面对难题要敢抓敢管、敢于担责，唯有大力弘扬真抓实干作风，才能凝聚起干事创业的强大力量。

　　上海市提出，“树立山一样的崇高信仰、增强海一样的为民情怀、锤炼铁一样的责任担当、激发火一样的奋斗激情。”纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。在破除形式主义、官僚主义上出真招见实效，我们必将焕发新时代党员干部干事创业的精气神。

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