2019年岳阳惠华投资发展有限公司招聘12人方案

2019-11-06 10:05:19 湖南事业单位考试网 //hn.huatu.com/sydw/ 文章来源：岳阳惠华投资发展有限公司

　　2019年岳阳惠华投资发展有限公司人员招聘12人方案

　　岳阳惠华投资发展有限公司位于华容县章华镇水乡街1号，注册资金5000万元，岳阳市国资委控股55%，华容县人民政府控股45%，为市级AA级融资平台。目前公司内设综合管理部、项目融资部、工程建设部、财务计划部、项目开发部和资产管理部等六个部室,下设华城房地产开发有限公司、开元发展华容投资有限责任公司、华容县鑫源农业发展有限公司、华盛建设有限公司和华容水利水电建筑工程有限公司等子公司。因公司转型发展需要，经公司董事会研究，拟面向社会公开招聘相关专业技术人员。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则和程序

　　招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、聘用等程序进行。

　　二、招聘岗位及名额

　　本次面向社会公开招聘专业技术人员共12名，具体岗位及要求见附表1

　　三、招聘条件

　　1、基本条件:具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的品行和职业道德;具备岗位所需的专业或技能条件;适应岗位要求的身体条件;附件《2019年岳阳惠华投资发展有限公司人才招聘计划表》所要求的其他条件。

　　2、应聘人员有下列情形之一的，不得报名：

　　(1)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员;

　　(2)受党纪政纪处分尚在影响期内的人员;

　　(3)因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;

　　(4)按照法律法规或相关规定不得报考的其他情形的人员。

　　四、薪酬待遇

　　实行与绩效考核挂钩的年薪制。聘用人员试用期二个月，月基础工资3000元左右;年度绩效考核奖5万元左右;聘用期间享受国家政策规定的“五险一金”政策。

　　五、报名要求

　　1、报名时间：2019年11月15日至17日(上午8:00-12:00;下午14:30-17:30)，逾期不再接受报名。

　　2、报名方式：本次公开招聘采取本人现场报名的方式进行，不接受委托代报。报考人员应认真阅读招考公告和职位表，每人限报一个岗位，符合报名条件的对象可带好个人有关资料到岳阳惠华投资发展有限公司综合管理部报名(华容县水乡街财政局五楼515室，联系电话：0730-4211660)，报名不收取任何费用。

　　3、报名资料：应聘者携带本人有效身份证、学历学位证书、学信网带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网无法查实的学历证书则需要省教育厅的学历认证)、职业资格证、专业技术资格证等相关证件的原件及复印件一份，一寸近期免冠同底照片3张，个人简历1份，有2年以上任职经历(经验)的提供供职单位(缴纳社保证明)证明1份，本县在编工作人员须经单位主管部门同意后方可报名。填写《岳阳市惠华投资发展有限公司招聘人员报名登记表》附件2。

　　4、资格审查：县劳动人事局和岳阳惠华投资发展有限公司根据招聘计划和报考岗位条件负责对应聘者进行资格审查、简历筛选。专业审查参照《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》规定执行。资格审查贯穿整个招聘过程，报名结束或审核通过后，报考人员不得修改报名信息和报考职位。

　　5、报考人员应诚信报考，如实填报个人信息，确保材料真实性和来源合法性。对违反诚信报考规定，有弄虚作假、提供虚假信息、伪造变造相关证件、证件来源不合法等恶意获取考试资格的行为，一律取消考试和聘用资格，并视情节轻重根据《湖南省人事考试违纪处理暂行办法》给予相应处理。

　　六、招聘考试

　　本次招聘考试笔试和面试由岳阳惠华投资发展有限公司委托县人事考试中心统一组织实施，采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试成绩占60%，面试成绩占40%，考试所有成绩均按四舍五入精确到小数点后两位，考生参加笔试或面试一律凭本人身份证原件和准考证方可进入考场，应聘者最终凭综合成绩从高到低录用。

　　1、笔试

　　(1)笔试准考证领取时间：2019年11月20日(上午8:00-12:00;下午14:30-17:30)，逾期未领取笔试准考证的视为放弃笔试资格;笔试时间、笔试地点、考室安排见笔试准考证。

　　笔试准考证领取地点：岳阳惠华投资发展有限公司综合管理部(华容县水乡街财政局五楼515室，联系电话：0730-4211660)。

　　(2)开考比例：招聘人数与资格审核通过的报名人数不得低于1：3方可开考。对达不到开考比例的，原则上取消或核减该岗位的招聘计划数，个别紧缺专业岗位，经岳阳惠华投资发展有限公司董事会研究后方可降低开考比例，所有调整后的招聘计划开考前在华容县人民政府网站http://www.huarong.gov.cn/予以公告。

　　(3)笔试形式为闭卷考试，笔试科目为专业基础知识(专业基础知识根据“干什么、考什么”的要求，主要内容是与招聘岗位名称相适应的专业基础知识)。

　　(4)设立笔试最低合格分数线，笔试最低合格分数线按本次招聘全部岗位实际参考人员笔试折合总成绩平均分的85%计算，笔试最低合格分数线仅适用实际参考人数未达到开考比例的岗位，未达到笔试最低合格分数线的取消其面试资格。

　　(5)笔试结束后2个工作日内笔试成绩在华容县人民政府门户网站http://www.huarong.gov.cn/公布，笔试成绩公布后，考生可在三个工作日内申请复查，复查由岳阳惠华投资发展有限公司组织进行，过期不予受理。

　　2、面试

　　(1)面试时间和地点另行通知。

　　(2)面试形式为结构化面试。根据笔试成绩按招聘岗位计划1∶2的比例从高分到低分确定面试对象。笔试成绩相同(末尾分数并列)的考生均进入面试。

　　(3)设置面试最低合格分数线，面试最低合格分数线以同一场次同一组评委实际参加面试人员平均分的80%计算，面试最低合格分数线仅适用面试实际参考人数没有形成竞争的岗位，未达到最低合格分数线的取消其招聘资格。

　　(4)面试结束后，根据规定的比例合成招聘考试总成绩，三个工作日内在华容县人民政府门户网站公布。

　　3、同分优先处理办法

　　总成绩相同的，以笔试成绩较高者优先;笔试成绩相同的，以专业基础知识成绩较高者优先;再相同的，以学历层次较高者优先;再相同的，以面试不除去最高分和最低分的总成绩排名。

　　七、体检与考察

　　1、根据考生总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1∶1的比例确定体检对象。

　　2、体检由岳阳惠华投资发展有限公司负责，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检在县级以上有体检资质的医院进行，体检费由考生自行负责，体检时间、地点另行通知。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃应聘资格。体检结果分合格和不合格。对体检结果有疑问的以复检结果为准，每位考生只进行一次复检。

　　3、体检合格人员确定为考察对象。考察工作由岳阳惠华投资发展有限公司具体组织实施，采取调查、座谈、查阅人事档案等方式，对考察对象的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况进行考察。具体考察办法参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)执行。考察结果分合格和不合格。

　　4、应聘人员在体检或考察过程中，因不合格或放弃等各种原因造成招录计划空缺的，按同一岗位招聘考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

　　八、公示

　　拟聘人员名单在华容县人民政府门户网站进行公示，公示时间不少于 7 个工作日。公示期间，如发现并查实有影响招聘问题的取消招聘资格，不再递补。

　　九、聘用

　　公示期满无异议后， 7 个工作日内按程序办理聘用的相关手续。与用人单位签订聘用合同，确立聘用关系，合同期为三年(其中试用期为二个月)，试用期内不能胜任所聘岗位工作的，解除劳动合同。

　　凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。

　　本方案由岳阳惠华投资发展有限公司综合管理部负责解释。

　　咨询电话：0730-4211660

　　岳阳惠华投资发展有限公司

　　2019年11月6日

2019年岳阳惠华投资发展有限公司人才招聘计划表.xls

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