2019株洲茶陵县事业单位招聘99人|报名时间

2019株洲茶陵县事业单位招聘99人|报名时间

　　根据《2019年株洲茶陵县招聘事业单位99人公告》，报名时间：11月21日至11月24日，报名地址:茶陵县人力资源和社会保障局五楼会议室。笔试时间：见准考证，笔试科目：《公共基础知识》、《申论》和岗位所需专业知识。湖南华图教育整理株洲茶陵县事业单位招聘公告内容如下：

　　四、报名时间、方式及要求

　　(一)报名方式：现场报名。

　　(二)报名时间：2019年11月21日-2019年11月24日。(上午8：00—12：00;下午14：30—17：30)

　　(三)报名地点：茶陵县人力资源和社会保障局五楼会议室。

　　(四)报名要求：报考人员请携带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证等有关证件材料原件和复印件各一份，工作经历证明材料(有工作经历要求的需提供)，3张近期同底1寸免冠照片,学信网教育部学历证书电子注册备案表(在中国高等教育学生信息网实名注册后查询到的本人带二维验证码《教育部学历证书电子注册备案表》下载并打印)，并如实填写《茶陵县事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件3)。

　　五、资格审查及考试

　　(一)资格审查：

　　根据招聘岗位要求对应聘者进行资格初审。

　　(二)考试：

　　1.考试方式:

　　A类岗位、B类岗位采取笔试、面试相结合的方式;C类岗位(全日制硕士研究生)采取面试的方式。笔试、面试均采用百分制。

　　(1)笔试

　　笔试内容： A类岗位考试内容为《公共基础知识》和《申论》，《公共基础知识》、《申论》各占50%;B类岗位考试内容为《申论》和岗位所需专业知识，其中《申论》占40%，岗位所需专业知识占60%。

　　笔试时间和地点：见准考证。准考证由本人持身份证于2019年 11月28日-2019年11月29日到茶陵县人力资源和社会保障局事业单位管理股领取。

　　笔试最低开考比例：岗位招聘计划数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1：3。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。凡降低开考比例开考或实际参考人数未达到开考比例的岗位，设置笔试成绩合格分数线为60分，未达到60分者不进入下一环节。

　　(2)面试

　　A类岗位、B类岗位笔试结束后，进行结构化面试。根据该岗位人员笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘计划数1：2的比例确定面试人选，入围面试最后一名出现笔试成绩相同时都进入面试;C类岗位(全日制硕士研究生)报考人员资格审核符合条件的即确定为面试人选，面试采取结构化面试方式进行。面试前报考人员放弃面试资格的，不进行递补。面试时间及地点另行公告。

　　A类岗位、B类岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数; C类岗位(全日制硕士研究生)实际参加面试人数没有形成有效竞争时设置面试成绩合格分数线为75分，未达到75分者不进入下一环节。

　　2.成绩合成：

　　A类岗位、B类岗位：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　C类岗位：综合成绩=面试成绩

　　附件：1.2019年茶陵县公开招聘事业单位工作人员计划及岗位条件

　　2.2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录

　　3.茶陵县公开招聘事业单位工作人员报名表

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