2019怀化新晃引进急需人才32人|汇总

2019怀化新晃引进急需人才32人|汇总

　　根据《2019年怀化新晃侗族自治县引进高层次及急需紧缺型人才32人公告》，报名时间：12月16日至12月20日，报名地址:现场报名和网上报名。面试时间：另行通知，面试内容：结构化面试、试教、实际操作。湖南华图教育整理怀化新晃侗族自治县招聘公告内容如下：

　　四、引进程序

　　发布招考简章—报名及资格审查—面试—体检—考察—公示—录聘审批。

　　1、报名与资格审查

　　报名方式：本次招聘采用现场报名方式和网上报名。

　　(1)现场报名。应聘人员须填写《新晃县2019年县直企事业单位引进高层次及急需紧缺人才报名表》(附件2)，并携带本人有效身份证件、学历学位证书或职称证书(原件和复印件)、工作经历证明、“学信网”下载打印“教育部学历证书电子注册备案表”、近期1寸免冠照片三张报考人员。于2019年12月16日至12月20日(8：30—12：00，14：30—17：30)到新晃侗族自治县委组织部(318室)报名，现场报名由用人单位进行资格审查，用人单位主管部门进行复核。

　　(2)网上报名。网上报名时间从2019年12月16日8：00至2019年12月20日下午5：30分截止。应聘人员须在规定报名时间内将报名表(详见附件2)、本人有效身份证件、学历学位证书、职称证书及其他相关证明材料扫描件打包成压缩文件(压缩文件名格式为“报考岗位代码+姓名+报考单位+报考岗位”)发送至报名邮箱(1252378707@qq.com)。报名完成后，由用人单位进行资格初审。用人单位及其主管部门负责通知资格初审合格人员携相关证书或证明材料原件在指定时间、指定地点进行现场资格复审和面试。

　　(3)每个报考人员只能填报一个岗位。报名与面试时所使用的有效居民身份证必须一致。应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责。填报报考专业时，请参考《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。对于岗位专业的设置，由人社部门、用人单位主管部门负责解释。

　　2、面试

　　面试根据岗位要求，采取结构化面试、试教、实际操作等方式进行，可根据岗位性质和特点选择其中一种方式，也可同时使用几种方式进行。面试由用人单位及其主管部门组织实施，组织、人社部门进行指导。面试总分实行百分制，成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算。面试合格分数线为60分，低于60分不得进入体检和考察阶段。面试时间、地点另行通知。

　　要求为副高级及以上专业技术职称的岗位，应聘人员在通过报名和资格审查后，直接进入体检、考察环节(新晃县一中教师岗位、新晃县人民医院岗位需进行面试)。同一职位应聘人员通过报名和资格审查的人数超过了引进计划人数则进行面试。

　　附件1：新晃侗族自治县2019年事业单位引进高层次及急需紧缺型人才需求目录

　　附件2：新晃县2019年县直企事业单位引进高层次及急需紧缺人才报名表

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