2020年韶山旅游发展集团有限公司人才引进招聘公告

2020-10-13 14:16:38 湖南事业单位考试网 //hn.huatu.com/sydw/ 文章来源：未知

　　韶山旅游发展集团有限公司2020年人才引进招聘公告

　　韶山旅游发展集团有限公司(以下简称“韶旅集团”)前身为韶山市旅游建设投资有限责任公司，成立于2009年5月，注册资金88,939万元，是湖南湘投控股集团有限公司投资控股的一家以旅游全产业链投资运营为主导的国有文化旅游企业。公司涵盖旅游景区、旅游交通、旅游商业、酒店住宿、教育培训、城市供水六大业务板块，主要经营范围包括：投资和资产管理;存车服务;出入境旅游业务;国内旅游业务;文化旅游产业投资与管理;电子商务平台的开发建设;旅游景区规划设计、开发、管理、旅客票务代理等。公司总部设有综合部、党群工作部、人力资源部、纪检监察室(法务、风控审计)、财务部、经营管理部、工程管理部7个部门，拥有全资子公司19家，现有在岗干职工总计740人。

　　根据公司工作需要，本着公开、平等、竞争、择优的原则，决定面向社会公开招聘5名优秀人才。现将相关事项公告如下：

　　一、基本条件

　　(一)报名条件

　　1.拥护中国共产党的领导，有较强的事业心和责任感，无违纪违法行为;

　　2.具有良好的品行和职业道德;

　　3.具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　4.具备应聘报名岗位所必需的专业知识和工作能力、理解沟通能力、创新能力和团队合作精神;

　　5. 与韶旅集团干部职工无夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系。

　　(二)不得报名的情形

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员或开除过公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　3.在各级公务员招考和企事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为尚在禁考期限内的人员。

　　二、招聘岗位及要求

　　详见附件一《韶旅集团2020年人才引进招聘岗位及要求》

　　三、招聘程序

　　(一)公开报名

　　1.报名时间：2020年9月30日—10月25日17:00。

　　2. 报名方式：采用邮箱投递方式。有意向应聘的人员请下载并填写《韶旅集团应聘人员登记表》(附件二)，将报名表以“姓名+应聘岗位”格式命名，并作为邮件主题，发送到邮箱(sljtzhaopin@126.com)。一人仅限应聘一个岗位。

　　3. 报名材料要求：应聘人员报名时须同时提供以下材料，附在报名表后一起发送至报名电子邮箱。

　　(1)学历、学位证书的扫描件;

　　(2)学信网关于个人学历学位的认证证明，国外学历需提供教育部留学服务中心出具的认证报告;

　　(3)近期1寸彩色证件电子照片;

　　(4)其他材料，包括职称、资格证书、获奖证书、发表的论文资料等。

　　(二)资格审查

　　本次招聘由招聘工作领导小组办公室进行资格审查，公司纪检监察全程监督与参与，对符合报名条件的人员以电话或短信发出面试通知，未通过资格审查的，将不另行通知。面试前进行现场资格复审。

　　(三)面试

　　1.面试由招聘工作领导小组办公室组织实施。

　　2. 面试分为初试和复试。

　　(四)考察和体检

　　考察有问题、体检不合格者，可根据面试成绩由高到低进行替补。

　　(五)集团公司党委会讨论决定

　　考察合格者，确定为拟聘用人员。拟聘用人员报韶旅集团党委讨论决定。

　　(六)公示

　　对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按规定办理相关手续。公示期内反映的问题经查实影响聘用的，取消其聘用资格。

　　(七)办理聘用手续

　　拟聘用人员办理入职手续，试用期三个月。试用期不合格的，取消聘用。

　　四、薪酬待遇

　　按照韶旅集团相关制度执行，具体面议。

　　五、其他事项

　　1.应聘人员应对本人填报的信息、提供资料的真实、准确性负责。凡不符合公开选聘条件弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格，应聘人员个人资料仅应用于此次公开选聘，不公开、不退还。

　　2.应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通。对通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅通造成的后果，集团公司不承担责任。

　　3.应聘人员须服从集团公司对其工作岗位的统一调剂和安排，如不服从安排视为自动放弃。

　　4.本次公开招聘公告未尽事宜由韶旅集团负责解释。

　　六、联系方式

　　1.咨询电话：0731-55673308(咨询时间：上午9:30-11:30、下午14:00-17:00)

　　2.公司地址：湖南省韶山市游客换乘中心

　　附件：

　　1.韶旅集团2020年人才引进招聘岗位及要求

　　2.韶旅集团应聘人员登记表

　　韶山旅游发展集团有限公司

　　2020年9月30日

　　附件1：

　　韶旅集团2020年人才引进招聘岗位及要求

岗位序号	部室	招聘岗位	招聘人数	性别	学历要求	专业	年龄要求	主要工作职责	工作经验要求	其他要求
01	综合部	副部长	1	不限	全日制本科及以上学历	中文、哲学、新闻传播、经济学、公共管理等相关专业	40岁以下	公司文秘档案、行政等有关工作	3年以上相关岗位工作经验。	党员优先；全日制硕士研究生学历优先。
02	党群工作部	副部长	1	不限	全日制本科及以上学历	中文、哲学、新闻传播、经济学、政治学、法学、公共管理、历史学、社会学等相关专业	40岁以下	公司党务等有关工作	3年以上相关岗位工作经验。	政治面貌要求为党员；全日制硕士研究生学历优先。
03	财务部	副部长（负责融资工作）	1	不限	全日制本科及以上学历	金融学、经济学、会计学或相关专业	40岁以下	组织开展集团融资、资金预算编制等相关工作	具备3年以上融资管理或银行工作经验；具有中级会计或中级经济职称优先。	熟练掌握银行贷款、债券发行等融资工作流程和要点，能熟练开展融资模式创新和金融产品开发。
04	人力资源部	高级主管	1	不限	全日制本科及以上学历	文史哲、经济学、工商管理、政治学、法学类等相关专业	40岁以下	公司招聘与配置、培训与开发、绩效薪酬等有关工作	2年以上相关岗位工作经验。	政治面貌要求为党员；全日制硕士研究生学历优先。
05	纪检监察室（风控、法务审计）	法务主管	1	不限	全日制本科及以上学历	法学大类	35岁以下	公司法律事务、风险控制等有关工作	1年以上相关岗位工作经验，全日制硕士研究生学历或通过国家法律职业资格考试可适当放宽。	党员优先。