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2020年长沙市望城区招聘城市社区专职工作人员50人公告

2020-11-19 16:03:58 湖南事业单位考试网 //hn.huatu.com/sydw/ 文章来源：未知

　　2020年长沙市望城区城市社区专职工作人员招聘简章

　　为进一步充实社区专职工作人员队伍力量，提升社区管理服务水平，根据《印发<长沙市望城区关于加强社区专职工作人员队伍建设的实施细则(试行)>的通知》(望办发〔2020〕15号)，经研究，决定面向具有望城区户籍或持有望城区居住证的居民公开招聘50名社区专职工作人员，特制定本招聘简章。

　　01招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优。

　　02招聘人数及岗位

　　此次共招聘社区专职工作人员50名，分3类岗位，详见《望城区2020年公开招聘社区专职工作人员岗位信息表》。

　　03报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，政治素质好;

　　2.思想品行端正，作风正派，热爱社区工作，乐于服务居民群众，责任心、事业心强，具有一定的组织协调能力;

　　3.身体健康;

　　4.年龄35周岁及以下(1984年10月31日以后出生);

　　5.岗位一、岗位二要求本科及以上学历;具有望城区户籍或持有望城区居住证(在有效期内)，以上计算截止时间为2020年10月31日;

　　6.定向退役军人岗位要求大专及以上学历;报考人员为入伍时户籍所在地为望城区的退役军人或退役后落户望城区的退役军人，计算截止时间为2020年10月31日。

　　有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

　　1.在2020年12月31日前不能取得毕业证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读学生;

　　2.目前在读的普通高等学校计划内统招全日制非2020届毕业的研究生不能以本科学历报考，其他形式以此类推;

　　3.受过刑事处罚，存在“村霸”和涉黑涉恶问题的;

　　4.受到党纪政务处分和组织处理尚在影响期的，以及涉嫌严重违纪违法正在接受调查处理的;

　　5.组织、实施或参与非法宗教邪教、迷信、黄赌毒活动，组织、利用宗教宗族宗派势力干扰侵蚀基层组织和基层政权的;

　　6.非法串联拉票、贿选或操纵、破坏村(社区)“两委”换届选举的;

　　7.有组织、煽动、串联、胁迫、利诱、参与群众闹事、违法信访的，以及有扰乱公共秩序、妨碍公务等行为被处理的;

　　8.在疫情防控、抗洪救灾等重大应急处置工作中存在玩忽职守、拒不配合、干扰破坏等情形的;

　　9.近3年内曾被评为不合格党员的;

　　10.有截留惠民政策资金、侵占村(社区)集体财产等行为未整改到位的;

　　11.有严重违法用地、违章建房行为尚未整改的，近5年内有严重损害生态环境行为的，有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;

　　12.道德品行低劣、在群众中影响较坏等其他不宜确定为社区专职工作人员的;

　　13.法律法规规章规定不能报考的其他情形。

　　04招聘程序

　　招聘工作按报名、笔试、资格审查、面试、体检、差额考察、公示和聘用等步骤进行。招聘过程中，各环节入围人员名单和有关考务事项、相关手续办理等通知均在望城区政府门户网站(www.wangcheng.gov.cn)公布，不再另行通知，各位考生务必密切关注，因自身原因错过重要信息而影响招聘考试的，责任自负。

　　(一)报名

　　考试报名采取网络报名的方式。报名、缴费时间为2020年11月30日9：00至12月6日17:00，报名与缴费同时进行;打印准考证时间为12月21日9:00至12月25日17:00;报名网站为望城区政府门户网站(http://www.wangcheng.gov.cn)。

　　1.报考人员登录长沙市望城区政府门户网站招聘报名入口进入报名系统，按照规定格式、内容和要求，详细填写报名信息并上传免冠2寸正面标准证件电子照片(35×45mm，红底或蓝底证件照，jpg格式，20kb以下)，只有符合要求的报名照片才能被网报平台识别。报考人员应牢记报名序号，通过报名序号、姓名和身份证号码登录系统，进行报名、缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项。

　　2.本次考试网络报名不设资格初审。报考人员报名时，应仔细阅读本简章及招聘职位的资格条件，理性报考。一旦资格审查通过或进入面试、体检、差额考察等环节，不得无故、随意放弃面试、体检、差额考察和聘用资格，以免浪费考试资源。

　　3.对报考人员的资格审查包括面试前资格审查、差额考察时资格复审，并贯穿招聘工作全过程。报考人员要仔细阅读诚信考试承诺书，提交的报考材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，取消报考、笔试、面试、体检、差额考察、聘用等资格;报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，取消本次报考资格并按有关规定进行处理。

　　4.为保证参考率，本次招聘考试收取报名考务费50元。因个人原因不能参加考试，考务费不予退还。享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭《低保证》和户口本、农村绝对贫困家庭的报考人员凭县级政府民政部门或扶贫部门出具的特困证明，可于12月16日和17日到长沙市望城区政府主楼区委组织部1212室现场办理考务费用退费手续(要求先完成系统内缴费)。

　　5.报考人员应认真阅读招聘简章和职位表，报考符合条件的职位。网上提交报名信息期间至报名缴费前,可以在网上修改自己的报考信息，可以改报符合条件的其他职位。报名缴费后，报考人员不得修改报名信息和报考职位。

　　6.每个职位招聘计划数与报考人数的比例不低于1:5，达不到开考比例的，核减该职位招聘计划数。

　　(二)笔试

　　笔试测试内容为综合知识(公共基础知识40分，写作60分，满分100分)，时量150分钟。笔试时间初定为2020年12月26日上午9:00-11：30。笔试地点设在长沙市望城区，具体考点、考试时间及要求详见准考证。

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　　1.报考人员可于笔试结束7天后凭身份证号、准考证号在望城区政府门户网站报名入口进入报名系统查询本人笔试成绩。对笔试成绩有异议者可在指定时间内递交书面查分申请，查分结果由望城区人社局向考生反馈。

　　2.参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证(不可用电子身份证代替)。缺少证件的考生不得参加考试。

　　3.本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　(三)资格审查

　　1.按照笔试成绩从高分到低分确定资格审查人选，每个职位招聘计划数与入围资格审查人数比例为1:3。笔试成绩相同的，按写作成绩从高至低确定。

　　2.资格审查时，需提供以下材料的原件及复印件：本人携带证明报名资格条件的身份证、户口本、居住证、学历证书原件和复印件等。资格审查提交材料主要信息不实或不符合招聘职位条件的，资格审查为不合格。不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消面试资格，在报考同一职位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补资格审查人选，递补原则上不超过一次。

　　3.资格审查具体时间地点及相关要求将在望城区政府门户网站招聘专题另行通知。

　　(四)面试

　　1.每个职位招聘计划数与入围面试人数比例为1:3。面试采取结构化面试形式进行，满分为100分。面试后，按笔试成绩占比60%、面试成绩占比40%，折合成综合成绩(成绩保留小数点后两位)。

　　2.面试具体时间地点及相关要求将在望城区政府门户网站招聘专题另行通知。

　　(五)体检

　　根据综合成绩从高分到低分确定入围体检的人选，每个职位招聘计划数与入围体检人数的比例为1:1.2。若综合成绩相同的，笔试成绩高者入围;笔试成绩相同的，写作知识成绩高者入围。

　　1.体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等有关规定执行。

　　2.体检后，由体检医院做出是否合格的结论。如有放弃体检、体检不合格的，则从入围同一职位的面试人选中按照综合成绩从高到低依次递补体检人选，递补原则上不超过一次。

　　3.不按规定要求进行体检的，视为放弃体检;报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

　　4.考生因怀孕原因暂不做出体检是否合格的结论，参照《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》相关规定执行。

　　5.体检具体时间和地点另行通知，体检费用由考生个人承担。

　　(六)差额考察

　　体检合格人选进入差额考察，差额考察工作由用人单位牵头组织实施。

　　1.根据招聘职位要求，按1:1.2的比例确定考察人员，对入围考察人选采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行差额考察，并参照城市社区“两委”成员标准对考察对象进行部门联审。考察全面了解报考者的政治思想、道德品质、学习和工作实绩等情况，并进行资格复审。由于考察对象原因，致考察工作无法正常进行的，取消考察对象的考察资格。

　　2.如因考察不合格、取消考察资格或放弃考察产生招聘岗位空缺的，则从同一职位入围面试人选中按照综合成绩从高到低依次递补体检、差额考察，递补只进行一次。

　　3.考察结束后，由考察组形成综合性考察意见，按1:1的比例确定拟聘用人员名单，提交区人事领导小组会议审定。

　　(七)公示与聘用

　　1.考察结束后，差额考察通过人员即为拟聘用人员。

　　2.拟聘用人员名单在望城区人民政府门户网站、“望城党建+”上进行公示，公示期为7个工作日。公示期间放弃(含后期放弃)，或被举报查实为不合格的，不再进行替补。

　　3.岗位分配。公示合格拟聘用人员，由区委组织部、区民政局根据各社区不同人才需求情况，进行岗位安排。

　　4.签订劳动合同和服务年限协议。拟聘用人员确定具体工作岗位后，由用人单位依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定与其签订劳动合同，首次签订合同期限为3年(试用期三个月)。合同期满后，经街道党工委考核评定合格者，可续签。同时签订最低服务年限协议，最低服务年限为3年(含试用期)。

　　05聘用人员工资待遇

　　试用期工资为3200元/月。试用期满考核合格的，执行社区专职工作人员的薪酬待遇，试用期满考核不合格的，不予聘用。

　　06组织领导与监督

　　本次公开招聘社区专职工作人员工作由区委组织部牵头，会同区人社局、区民政局、区退役军人事务局具体组织实施，区纪委(监委)全程参与监督。

　　政策、考务咨询电话：0731-88367023(望城区委组织部)、0731-88081720(望城区人社局)、0731-88060179(望城区退役军人事务局)