2020长沙经济技术开发区永康物业管理有限公司招聘5人公告

2020-12-05 11:22:26 湖南事业单位考试网 //hn.huatu.com/sydw/ 文章来源：长沙人才网

　　长沙经济技术开发区永康物业管理有限公司成立于2014年3月，是长沙经济技术开发集团有限公司(以下简称“长沙经开集团”)下属长沙新盛地实业投资有限公司(以下简称“新盛地公司”)出资设立的全资国有物业公司。

　　公司成立以来，在长沙经开区管委会、长沙经开集团、新盛地公司等上级单位的关心与指导下，立足于园区配套服务，坚持国企使命担当，从园区公租房项目的运营管理起步，经过六年多的不懈努力，经营规模不断发展壮大。目前，公司业务已延伸至商品住宅、写字楼、公寓式酒店、商业综合体、工业及市政项目等多种物业形态，在管项目14个，在管物业总面积近70万平方米，公司人员规模超300人。

　　蓝图绘，正乘风。站在2020年历史起点上，公司将继续坚定地立足于长沙经开区这片创业热土，在物业管理服务领域精耕细作，秉承“做好每个细节”的工作作风，以“标准化、流程化、规范化、精细化、信息化”为服务总基调，致力于打造成为一流的开发园区物业服务企业。现因公司发展需要，面向社会公开招聘工作人员5名，现将有关招聘事项明确如下：

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优。

　　二、报考资格条件

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义,遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德，个人信用记录良好。

　　2、具有正常履职的身体条件。

　　3、综合素质优，有较强的事业心和责任感。

　　4、具备招聘岗位所需其他资格条件，具体要求见附件1。

　　5、国外留学生所取得的学历经国家教育部认证后可视为同等级国内计划内统招全日制学历。全国普通高等学校计划内统招全日制非应届在读本科、硕士、博士不得报考。在读的全日制非2020届研究生不能以本科等学历报考，其他情形以此类推。

　　6、学历证书、相关资格证书等取得时间及工作经历时间计算到2020年12月1日。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不能视为工作经历。

　　7、具有下列情形之一的，不得报名参加本次公开招聘考试:

　　(1)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

　　(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

　　(3)在各类公开招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　(4)有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

　　三、招聘程序

　　(一)发布简章

　　1、发布时间：2020年12月1日至12月8日。

　　2、发布方式：在长沙经开集团官网、长沙经开区人才网(https://www.jkqrc.com)、湖南力聚人力资源服务有限公司(http://www.lijuhr.com )等网站发布。

　　(二)招聘岗位、人数及具体条件见附件1《长沙经济技术开发区永康物业管理有限公司2020年公开招聘岗位明细表》。

　　(三)现场报名(资格审查)

　　1、报名时间：自发布之日起至2020年12月8日17:00止(收取资料时间为周一到周六上午9:00-12:00，下午13:00-17:00)。

　　2、报名地点：湖南省长沙县星沙街道开元东路59号博雅例外1栋2315室湖南力聚人力资源服务有限公司。联系人杨女士，联系电话0731-84874885。

　　3、报名要求：采取现场报名方式(特殊情况请电话咨询)，报考者需提交以下资料：

　　(1)《长沙经济技术开发区永康物业管理有限公司2020年公开招聘报名表》一式两份，详见附件2。

　　(2)身份证、符合岗位要求的学历毕业证书、学位证书、相关资质证书(携带原件和复印件)。

　　(3)教育部学历证书电子注册备案表(学信网查询打印)。

　　(4)经单位盖章的相关工作经历证明(携带原件和复印件)。

　　应聘人员提供的信息必须真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，取消考试及应聘资格。

　　4、资格初审：根据招聘岗位条件对报考人员进行资格初审，请报考者保持通讯畅通，资格初审合格名单将在湖南力聚人力资源服务有限公司网站(http://www.lijuhr.com )进行公示。

　　5、注意事项：

　　(1)每名报考者只能选择一个岗位报名。

　　(2)本次考试免收报名费。

　　(四)笔试

　　1、笔试时间：笔试时间另行通知，详见湖南力聚人力资源服务有限公司网站(http://www.lijuhr.com )公布为准。参加考试时，必须同时携带通过资格初审的报名表、本人有效居民身份证(或社保卡)原件。

　　2、笔试内容：笔试内容为综合知识，满分为100分，考试时间为120分钟。笔试成绩按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　3、笔试开考比例：所有岗位开考比例均为不低于1：3，达不到相应比例则取消或缩减岗位招聘计划数。

　　4、笔试结果公示：笔试结果及排名将在湖南力聚人力资源服务有限公司网站(http://www.lijuhr.com )进行公示。

　　5、相关事项：本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　考生如有违纪违规行为参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

　　(五)面试

　　1、依笔试成绩排名从高到低确定，按不超过招聘计划数1:3的比例确定。若笔试成绩相同的，则均进入面试环节。

　　2、时间和地点：具体时间、地点以及相关事项另行通知。

　　3、面试方式：半结构化面试。

　　4、无竞争性岗位，面试成绩合格分数为70分，低于合格分数的考生不得进入体检环节。

　　5、总成绩合成：考生总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%合成。笔试成绩、面试成绩、总成绩均在每个阶段按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　(六)体检

　　1、体检对象：体检对象以岗位招聘计划数为基数，按1:1的比例，依总成绩排名从高到低确定，若总成绩相同，以面试成绩高者入围。

　　若出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位人员中按总成绩排名从高到低依次递补，同一岗位递补不超过1次。

　　2、时间地点：体检时间、地点另行通知，体检费用由个人承担。

　　3、体检标准：

　　体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等有关规定执行。

　　对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

　　不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

　　体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。未按时参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

　　(七)考察

　　1、体检结束后，由用人单位对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行认真、扎实、全面的考察。

　　2、当考察出现不合格或弃权者，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位人员中依总成绩从高分到低分依次递补1次。

　　3、资格审查贯穿招聘全过程。在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

　　4、若考察对象经考察后仍无合适人选，则该岗位可空缺。

　　(八)公示

　　资格审查、笔试、面试、体检等各个阶段的工作完成后，拟聘用人员名单在长沙经开集团官网、湖南力聚人力资源服务有限公司网站(http://www.lijuhr.com )进行公示，公示期为7天，经公示无异后，办理相关手续。

　　四、实施与监督

　　为确保招聘工作的公开透明、公平公正，由湖南力聚人力资源服务有限公司具体组织实施，同时欢迎社会各界监督。

　　监督电话：0731-84081268(仅限上班时间)。