2021-01-06 10:22:04 湖南事业单位考试网 //hn.huatu.com/sydw/ 文章来源:未知
《2020年郴州市市属事业单位公开招聘高层次人才、急需紧缺人才公告》(以下简称《公告》)已于2020年12月31日发布。经研究,现对《公告》部分内容进行修正,特此公告如下:
一、面试方式
(一)对急需紧缺人才岗位采取直接考核方式进行面试,不组织结构化面试。直接考核将成立专家小组,对报考人员的学术水平、业务能力等进行全面考核。
1.考核对象。急需紧缺人才岗位不设开考比例,考核对象为资格审查合格的报考人员。考核名单、时间、地点等考核相关事宜在指定官网上另行公告。
2.考核内容。专家小组根据报名人员条件和岗位匹配情况进行确定,从报考人员的思想政治表现、从业经历、工作实绩、学术成果、获奖情况和面谈表现等方面,按总分100分制进行量化考核。
3.考核结论。根据考核情况,由专家小组出具书面考核结论。考核成绩在60分以下(不含60分)的不予聘用。
(二)对高层次人才岗位面试要求按《2020年郴州市市属事业单位公开招聘高层次人才、急需紧缺人才公告》不变。
二、岗位条件
招聘单位 名称 |
岗位名称 | 原公告招聘条件 | 修正后的招聘条件 | ||
专业 要求 |
其他条件 |
专业 要求 |
其他条件 | ||
郴州技师学院 |
专职教师 (五) |
自动化 | 具有高级技师职业资格证,且获国家级一类大赛前20名,国家级二类竞赛前15名,省级一类大赛前5名,省级二类大赛前3名(工业机器人赛项)其中任意一项的学历可放宽到本科(自动化专业)。 |
电气 工程 |
具有高级技师职业资格证,且获国家级一类大赛前20名,国家级二类竞赛前15名,省级一类大赛前5名,省级二类大赛前3名(工业机器人赛项)其中任意一项,学历可放宽到本科(电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、自动化、机器人工程专业)。 |
中共郴州市委组织部
郴州市人力资源和社会保障局
2021年1月5日
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