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2021年湘潭市岳塘区公开选调特殊人才、名优小学教师30人公告

2021-04-01 11:13:14 湖南教师招聘考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源：岳塘区人民政府

　　2021年湘潭市岳塘区公开选调特殊人才、名优小学教师30人公告

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发〔2015〕26号)的有关规定和实际工作需要,经区委、区政府同意，决定面向湖南省公开选调30名特殊人才、名优小学教师，现将有关事项公告如下：

　　一、选调原则

　　1.公开、平等、竞争、择优的原则;

　　2.面试和考察相结合的原则。

　　二、选调计划与岗位职数

　　本次计划公开选调小学教师30人，均为专业技术岗位。具体选调计划与岗位职数见《2021年岳塘区公开选调教师岗位计划表》(附件2)。

　　三、人员编制及管理办法

　　列入事业单位财政全额拨款编制，实行合同聘用制管理。

　　四、报考条件

　　(一)基本条件

　　具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导;遵纪守法，具有良好品行和职业道德，服从组织安排;热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，专业能力强;具有事业单位正式编制的在编在岗教师，具有正常履行职责的身心条件。

　　(二)岗位条件

　　有5年及以上(截止到2021年8月31日前)的全日制中小学教育教学工作经历或县(市、区)级及以上教育行政部门(含教育局下属教研机构)管理工作经历，近五年年度考核有一次及以上优秀，且具有以下资历条件之一：

　　1.小学特殊人才岗位(无学科要求)

　　①特级教师、正高级教师、省级及以上政府或教育行政部门认定的优秀教师、地市级及以上政府认定的劳动模范教师;

　　②近五年内由地市级及以上教育行政部门认定的学科带头人或首席名师;

　　③省中小学未来教育家高端研修班成员、省青年精英教师(中小学)高端研修班成员、省中小学“教育家孵化”高端研修班成员、省及以上国培计划专家库专家;

　　④从事校长、书记、副校长、副书记管理工作累计五年及以上、工作实绩突出、有一定社会影响力者，且近五年被县(市、区)级及以上政府或教育行政部门认定的首席名校长(书记)、名校长(书记)、优秀校长(书记)。

　　2.小学名优骨干教师岗位

　　①近五年内由县(市、区)级及以上教育行政部门认定的首席名师、学科带头人或骨干教师;

　　②近五年内县(市、区)级及以上政府或教育行政部门认定的优秀教师、优秀教育工作者、劳动模范教师;

　　③具备五年及以上中层管理(限教育主任、教导主任、教研主任、教务主任、大队辅导员，均要求正职，可累计)工作经验;

　　④具备五年及以上班主任工作经验，且近五年内所带班级被县(市、区)级及以上教育行政部门评为先进(优秀)班级奖励或个人被县(市、区)级及以上教育行政部门评为“优秀班主任”;

　　⑤湖南省第一、二、三、四批教师培训师培养对象;

　　⑥近五年内获地市级及以上教育行政部门(含直属教育科研院所)组织的课堂教学(含片断教学)、说课竞赛、教育科研课题评优一等奖及以上获奖者;

　　⑦近五年内带队获地市级及以上教育行政部门(含教育局下属教研机构)或体育局组织的体育比赛团体前三及以上名次并被评为优秀教练员(限田径、足球类);

　　⑧获得国家二级运动员及以上等级证者(限田径、足球类);

　　⑨近五年指导学生的发明作品在地市级青少年科技创新大赛中获得一等奖及以上荣誉或者在全国宋庆龄少年儿童发明奖中评为铜奖及以上荣誉的指导老师(限报科学岗位)。

　　(三)资格条件

　　1.具有本科及以上学历;

　　2.具有小学学段及以上教师资格证;

　　3.毕业证专业或教师资格证学科或专业技术职务资格(职称)证书专业需与所报考的学科相符，其中音乐、体育(获得国家二级运动员及以上等级证者除外)岗位要求所学专业必须与报考学科一致;

　　4.普通话达到相应学科要求;

　　5.年龄要求：小学特殊人才年龄45周岁以下(1975年4月16日以后出生)，其中特级教师、正高级教师年龄可放宽至48周岁以下(1972年4月16日以后出生);小学名优骨干教师年龄40周岁以下(1980年4月16日以后出生)。

　　五、不得报考的情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查(包括监委调查)的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　5.因违规补课被查处的人员;

　　6.定向公费师范生、特岗教师服务期未满的人员;

　　7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　六、实施步骤

　　发布公告→现场报名及资格审查→面试→体检→考察→公示→办理相关人事手续。

　　(一)发布信息

　　在湘潭市岳塘区人民政府门户网站www.hnxtyt.gov.cn和“岳塘教育”微信公众号发布。

　　(二)现场报名及资格审查

　　1.报名时间：2021年4月16日—18日(上午8:30—11:30 下午14:30—17:00)。

　　2.报名地址：湘潭市岳塘区行政中心会议中心。

　　3.报名方式：采用现场报名方式，不接受其他形式报名。

　　每人限报一个岗位，选调条件以选调公告为准。

　　4.报名事项：

　　(1)报考人员要仔细阅读选调公告，诚信报考，提交的信息应当真实、准确、完整。报考人员提供虚假信息的，一经查实，取消其参考和录取资格。报考人员应仔细阅读选调公告及岗位的相关条件，慎重、理性报考。本次报名不收取任何费用。

　　(2)报名时需要提交以下各项资料原件：①岳塘区2021年公开选调名优特教师报名登记表(附件1);②2张两寸免冠近照;③有效居民身份证(第二代身份证或临时身份证、户籍所在地公安部门开具的带照片的户籍证明);④学历证(高中毕业后取得的所有学历证书);⑤教师资格证;⑥专业技术职务资格(职称)证书;⑦普通话等级证书;⑧任教(工作)经历证明(可使用附件模板或提供《聘用合同》);⑨符合报考岗位所对应的资历材料证书和相应的认定文件(如：报考资历为“优秀教师”，则提供优秀教师证书和认定文件;符合特殊人才资历第④项和名优骨干教师资历第③项的则提供任命文件或聘书)。并提交一本装订成册的详细参选资料(含报考人员的所有证件证书的复印件、近五年区县(市)级及以上获奖证件证书的复印件)。

　　(3)“近五年”资历条件材料有效时间截止于4月16日，其后取得的证书成果等不得作为报考的有效材料。

　　(4)小学特殊人才岗位开考比例为1:1，小学名优骨干教师岗位开考比例为1:2，计划数与每个岗位资格审查合格人数的比例达不到开考比例的，经区公开选调教师工作领导小组研究决定，相应核减该岗位计划数，并按总选调计划数不变的原则，将核减的计划数调整至报考比例高的选调岗位，并在考前发布调整公告。报考岗位取消，考生可申请改报。

　　(5)所报岗位被取消的考生，可重新补报符合条件的其他岗位。补报时间、补报地点：见调整公告。

　　(三)面试

　　1.准考证发放、领取。

　　时间：2021年4月27日(上午8：30-11：30，下午15：00-17：00)。

　　地点：湘潭市岳塘区行政中心会议中心。

　　因工作或其他原因不能亲自来领取准考证的，需提供委托书以及委托人和被委托人身份证原件和复印件，经查验无误后，方可代理领取。

　　2.面试时间、地点及要求见面试公告。

　　3.面试内容。

　　(1)答辩：分为本人述职和专家提问两个环节，满分100分，合格分数线为80分，成绩四舍五入保留小数点后两位数。

　　(2)试讲：试讲备课40分钟，面对评委上一堂微型课(12分钟)。试讲满分100分(其中音乐、体育岗位需另外进行5分钟专业测试，专业测试成绩占比40%)，合格分数线为80分，成绩四舍五入保留小数点后两位数。

　　4.面试方式、成绩合成及排名。

　　(1)特殊人才：答辩

　　①答辩成绩=个人述职成绩×40%+专家提问成绩×60%。所有成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　②答辩成绩未达到合格分数线的不能进入下一环节。

　　③答辩成绩达到合格分数线的按照选调岗位计划1:1的比例从高分到低分的顺序确定体检对象。同一岗位答辩成绩入围的最后一名出现并列时，以专家提问成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。

　　(2)名优骨干教师：答辩+试讲

　　①答辩成绩未达到合格分数线的不能进入试讲环节。

　　②答辩成绩达到合格分数线的按照选调岗位计划1:2的比例从高分到低分的顺序确定试讲对象。

　　③面试综合成绩=答辩成绩×50%+试讲成绩×50%。所有成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　④同一岗位面试综合成绩入围的最后一名出现并列时，以试讲成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。

　　(四)体检

　　1.体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘者承担。如考生对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起七日内可以向选调单位提出复检，复检只进行一次，并以复检结论为准。

　　2. 入围体检名单、体检时间和地点见体检通知。

　　3.不按时参加体检者视为自愿放弃体检资格。

　　(五)考察

　　1.体检合格人员为考察对象。考察采取信函电函、走访、座谈等形式，从德、能、勤、绩、廉等方面进行。

　　2.体检、考察环节中自动放弃或审查不合格的人员，按照选调同一岗位面试成绩依次等额递补，递补不超过两次。

　　(六)公示

　　考察合格者确定为拟选调对象，进行为期7个工作日的公示。

　　(七)聘用

　　公示无异议者确定为选调对象，由区教育局统筹安排使用，相关学校办理聘用调配手续。

　　七、其他事项

　　1.考试入场前请出示湖南省居民健康卡：健康卡为“绿码”、体温正常的考生，方可参加考试;健康卡为“红码”的考生不得入场参考;健康卡为“黄码”的考生，需提供本人当场考试前2天内核酸检测的报告原件，核酸检测结果为阴性且体温正常的考生方可参考。请所有考生自备口罩，自觉接受体温检测，遵守考试现场防疫工作要求。

　　2.实行诚信考试。报考人员需诚信参与选调的各个环节，在公开选调任何一个环节或应聘人员聘用后被查明有《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)规定所列违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

　　3. 在编教师调出原单位的手续由本人负责，在规定时间内未能办理相关手续的视为自动放弃。

　　4.正式聘用后，根据相关规定，需签订《事业单位聘用合同》。

　　5.本次选调不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，谨防上当受骗。

　　6.本次选调各个程序的工作安排、通知、结果公布和公示，均通过湘潭市岳塘区人民政府门户网站和“岳塘教育”微信公众号发布，请考生注意查看。未按要求参加的，视为自行弃权。

　　7.本公告由湘潭市岳塘区2021年公开选调教师工作领导小组负责解释。

　　8.选调工作服务咨询电话：

　　湘潭市岳塘区教育局人事劳资股

　　0731-55568379

　　监督电话：

　　湘潭市岳塘区人力资源和社会保障局

　　0731-55568145