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2021株洲醴陵市公开选调市外在编事业单位专技人员2人公告

2021-06-16 09:20:45 湖南公务员考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源：醴陵市人力资源与社会保障局

　　为拓宽事业单位选人用人渠道，充实紧缺专业技术人才队伍，根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院第652号令)、《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组﹝2015﹞26号)等文件精神，结合我市事业单位编制岗位空缺和工作实际，经研究，决定面向醴陵市外选调在编在岗事业单位专技人员2名，公告如下。

　　一、选调原则

　　坚持德才兼备的选人用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，选调全过程公开，接受社会各界及纪检监察部门监督。

　　二、选调计划

　　公开选调市外在编在岗事业单位专技人员2名。

　　三、资格条件

　　选调人员应同时具备下列条件：

　　(一)基本条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

　　2.身体健康，具备承担工作任务所必须的专业知识和基本能力;

　　3.醴陵市外在编在岗事业单位工作人员;

　　4.年龄在35周岁以下(即1986年6月1日以后出生)，具有硕士研究生学历或中级职称可放宽到40周岁以下;

　　5.岗位要求的其他条件。

　　(二)不得报名的情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的;

　　4.违规进入机关事业单位，违规取得相应身份未作出处理的;

　　5.在试用期内，或未满最低服务年限且未征得主管部门同意的;

　　6.近三年考核未达称职(合格)及以上等次的;

　　7.法律法规规定的其他情形。

　　四、信息发布

　　选调公告通过“醴陵市人力资源和社会保障局官网”向社会公开发布，公告时间不少于7个工作日。其他各环节有关信息请考生关注“醴陵市人力资源和社会保障局官网。

　　五、选调程序

　　(一)报名。采取网络报名的形式。符合选调条件的对象须在2021年6月25日前将《2021年醴陵市公开选调市外在编事业单位专技人员报名表》(附件2)、相关证件、学历证书扫描件(身份证、学历证、专业技术任职资格证等)提交报名邮箱995952416@qq.com。

　　(二)资格审查。市人社局对报名人员资格进行初审，确定参加考试人员名单。报考人员应认真阅读选调公告和岗位条件表，诚信报考，选择符合条件的岗位，并对自己的选择负责。填写的信息必须完整、合法、真实、准确。资格审查贯穿公开选调全过程，报名人员未按规定提交材料或不符合选调条件者，一经核实，在任何环节均可取消考试和选调资格，造成严重后果的，将追究相关法律责任。

　　(三)考试。

　　1.开考比例。岗位报名人数与选调计划人数的比例原则上不低于3:1。因专业特殊确实难以形成竞争的，根据实际情况可适当降低开考比例、核减岗位招聘计划。

　　2.考试。采取面试、实际操作能力测试的方式。

　　面试：主要考察考生形象气质、学识水平、综合素质、与岗位的适配度等，总分100分。面试成绩低于75分者，不进入实际操作能力测试环节。

　　实际操作能力测试：依据面试成绩由高到低，按照该岗位选调计划数与报名人数不超过1:3的比例确定入围实操测试人选。实际操作能力测试主要测评考生的专业技术能力、逻辑思维能力、综合分析能力、组织沟通协调能力、语言表达能力等。实操测试成绩满分为100分，去掉一个最高分及一个最低分后，取平均分作为该应聘人员的实际操作能力测试成绩。

　　3.合格分数线。设置面试合格分数线为75分，实际操作能力测试合格分数线为75分，未达到合格分数线的考生不进入下一环节。

　　4.考试时间和地点。考试时间地点另行通知，请考生保持手机畅通。

　　5.成绩合成。实操操作能力测试成绩即为最终综合成绩。

　　(四)考察。

　　各选调岗位按照选调计划数1：1的比例，依据综合成绩从高分到低分的顺序，等额确定考察对象。由醴陵市人社局会同有关部门对入围人员的资格条件、“三龄两历一身份”(年龄、工龄、党龄，学历、工作经历，在编在职事业单位人员身份)、编制性质等情况进行审查，对德、能、勤、绩、廉情况进行全面考核。考生应积极配合考察组的工作，在规定时间内提供本人档案、学历学位证书、在编证明和单位同意报考证明等所需相关材料原件。有考察不合格的(或自动放弃的)，按同一岗位实操测试成绩从高分到低分依次等额递补，递补一次。

　　(五)公示。

　　1.考察合格人员即为拟选调人员。拟选调人员名单在“醴陵市人力资源和社会保障局官网” 上进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，接受社会监督和举报，对有实名举报且由用人单位及主管部门调查查实,经人社部门审定，存在不符合招聘报考条件的，取消其聘用资格，该岗位出现的空额不再递补。

　　(六)办理相关人事调动手续。

　　1.经公示无异议后的拟选调人员按相关程序办理相关人事调动手续。

　　2.所有选调人员需与单位签订《聘用合同》，在醴陵市最低服务期限为5年。

　　六、选调人员管理、工作待遇及安排

　　(一)编制管理：选调人员为醴陵市全额拨款事业单位编制。

　　(二)岗位等级：选调人员的岗位聘用等级，根据选调单位岗位空缺情况和岗位竞聘方案确定，依据有关程序报人社部门审核批准。

　　七、组织实施和监督

　　选调工作由醴陵市人社局组织实施，有关部门配合，醴陵市纪委驻人社局纪检组全程监督。同时，为保证本次选调工作顺利进行，维护选调工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

　　报名咨询电话：0731-23240958

　　监督举报电话：0731-23726211(醴陵市人社局纪检监察室)