2021常德安乡县公安局招聘警务辅助人员50人招考

2021-06-24 15:07:36 湖南事业单位考试网 //hn.huatu.com/sydw/ 文章来源：安乡公安

2021常德安乡县公安局招聘警务辅助人员50人招考

　　《2021常德安乡县公安局招聘警务辅助人员50人公告》点击查看公告详情，报名时间：6月22日9:00— 6月30日17:00(法定节假日除外)，报名地点：安乡县公安局(安乡县潺陵东路219号)政工室6楼607办公室，笔试时间：7月5日，笔试内容：时事政治、公共管理基础知识、法律法规基础知识、行政能力测验等。湖南事业单位招聘考试网同步湖南华图整理常德安乡县公安局招聘警务辅助人员50人招聘公告内容如下：

根据《湖南省警务辅助人员条例》《湖南省公安机关警务辅助人员用人额度管理办法》有关要求，安乡县公安局因工作需要面向社会公开招聘警务辅助人员50名(以下简称“辅警”)。此次公开招聘工作由县公安局、县人力资源和社会保障局共同组织实施。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划和职位信息

　　此次共计划招录辅警50名，其中窗口服务、文字综合、警务保障等文职辅警6名(男性3名，女性3名)，监所、特巡警、派出所、交警等勤务辅警44名(限男性)。

　　二、招聘原则

　　1.德才兼备、以德为先;

　　2.公开公正、竞争择优;

　　3.依法依规、程序规范。

　　三、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，作风良好，能够保守警务工作秘密，自愿从事公安警务辅助工作;

　　2.能吃苦耐劳，有较强的心理素质，纪律观念强，自愿接受管理，服从用工单位安排，遵守工作纪律和规章制度;

　　3.具备正常履行职责的身体条件，身心健康，体型端正，无口吃、无重听、无色盲、无残疾，身体无纹身，面部无明显疤痕等特殊标志;

　　4.身高要求：要求男性身高168cm以上，女性身高158cm以上，特巡警勤务、派出所勤务岗位男性身高170cm以上。年龄要求：要求35周岁以下(1986年6月1日以后出生)，退伍军人年龄可放宽至40岁(1981年6月1日以后出生)警务保障岗位年龄40周岁以下，驾龄5年以上或持有B2以上驾驶证的可放宽至45岁。学历要求：具有大专以上学历，驾龄5年以上或持有B2以上驾照、退役军人可放宽至高中。其它要求：除派出所勤务以外的其它岗位需在安乡县有固定住所，文字综合岗位需有较强的文字写作功底。

　　四、不得报考的情形

　　1.被依法追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

　　2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;

　　3.因违纪违规被开除、辞退或解聘的;

　　4.本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家政治安全活动的;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　6.依照国家规定不适宜从事警务辅助工作的其它情形。

　　五、招聘程序及要求

　　1.发布信息。

　　按照“公开、公平、公正、择优”的原则进行招聘，招聘信息通过安乡县人民政府门户网站、安乡公安“双微平台”向社会公布。

　　2.公开报名。

　　采取现场报名的方式进行。报名地点：安乡县公安局(安乡县潺陵东路219号)政工室6楼607办公室，报名时间为：2021年6月22日9:00— 6月30日17:00(法定节假日除外)，报名时需提交本人近期2寸免冠彩照3张及报名表，个人征信报告，户口薄、身份证、毕业证原件及复印件，学信网教育部学历证书电子注册备案表，有汽车驾驶证、退伍证的也需带原件及复印件，有工作经验的需提供佐证资料。所有证件需提供的复印件不予退回。

　　3.资格审查。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员提供的证书、资料必须真实有效，报名与参考时使用的身份证必须一致，如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，随时取消资格。报考人员经资格审查合格后可参加考试，资格审查通过人员将由安乡县公安局政工室通知到个人。

　　4.考试。

　　考试分为笔试、体能测试、面试三部分。

　　(1)笔试。笔试最低开考比例为1:2，时间为7月5日上午9：00—11:00，地点在安乡县公安局四楼会议室。主要测试政治常识、公安基础知识、计算机操作基本知识、法律法规及公文写作，总分为100分。

　　(2)体能测试。根据笔试结果确定入围分数线，入围者进入体能测试，时间为7月12日上午10:00，地点在安乡县体育场(如遇下雨天气顺延，另行通知具体时间)。测试内容为男子1000米跑，女子800米跑，测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》规定执行，体能测试成绩只有合格与不合格，不计入总分。

　　(3)面试。体能测试合格者，进入面试。面试时间为7月14日上午9:00开始，面试地点为安乡县公安局四楼会议室。方式为结构化面试，总分为100分，面试成绩低于60分的，不得进入下一环节。

　　成绩合成：综合成绩=笔试*60%+面试*40%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后2位数字。综合成绩相同的，按面试成绩进行排名。

　　考试纪律：报考人员必须严格遵守考场纪律，服从考场工作人员管理。如有抄袭、协助抄袭、持伪造证件参加考试、串通作弊或参与有组织作弊、代替他人或让他人代替自己参加考试等特别严重违纪违规行为，将取消本次考试资格。

　　5.体检。

　　按综合成绩排名等额确定体检对象，体检不合格者，不予聘用。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由报考人承担。对体检结果有异议的，可在规定的时间内申请复检，复检只进行一次。体检时间、地点另行通知。

　　6.考察。

　　主要向本人及其所在单位、学校、户籍所在地或居住地的派出所、居(村)委会了解情况，内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

　　7.递补。

　　如因体检、政审不合格出现空缺的岗位，按照综合成绩依次递补至满额。

　　8.公示。

　　根据考试、体检和政审结果，确定拟聘用人员名单，在安乡县人民政府门户网站、安乡县公安局微信公众号上进行公示，公示期为5个工作日。

　　六、管理使用及工资待遇