2021年株洲市市直事业单位招聘（选调）工作人员346人培训课程

2021年株洲市市直事业单位招聘（选调）工作人员346人培训课程

　　《2021年株洲市市直事业单位公开招聘(选调)工作人员346人》点击查看公告详情，报名时间：8月6日-8月9日，报名方式及地点：网上报名，请应聘人员登录株洲人事考试网www.zzksw.com.cn，进入“2021年株洲市市直事业单位公开招聘(选调)工作人员报名入口。笔试时间：另行通知。湖南事业单位招聘考试网同步湖南华图整理株洲市市直事业单位招聘公告内容如下：

2021年株洲市市直事业单位公开招聘(选调)工作人员公告

　　为进一步加强我市事业单位人才队伍建设，优化队伍结构，根据国家和省市有关政策规定以及我市实际，经研究决定，2021年我市市直事业单位公开招聘(选调)工作人员346名。现将有关事项公告如下：

四、发布信息

　　公开招聘(选调)信息通过株洲市人力资源和社会保障局官网面向社会公开发布。

　　五、报名

　　(一)报名时间

　　2021年8月6日上午9∶00-2021年8月9日下午17∶30

　　(二)报名方式

　　1.本次公开招聘(选调)采取网上报名的方式。请应聘人员登录株洲人事考试网www.zzksw.com.cn，进入“2021年株洲市市直事业单位公开招聘(选调)工作人员报名入口”，按要求填报信息并上传电子照片。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名信息应当真实、准确、全面，并对自己的填报负责。报名与参加考试使用的身份证必须一致。

　　准考证由考生在网上自行下载打印，下载打印时间为2021年8月18日上午9∶00-8月20日下午17∶00。

　　2.相关要求

　　应聘人员的专业应严格按照毕业证书填写。本次招聘(选调)专业以《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》为准。所学专业已列入《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招考岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘(选调)单位提出意见，报市人力资源和社会保障局认定;

　　应聘人员应于2021年7月31日前取得毕业证书及学位证书，且为国家承认的学历(学位)，结业证书、肄业证书等不符合要求。应届博士毕业生可放宽至2021年12月31日;取得国(境)外学历的人员，需于2021年7月31日前取得教育部留学服务中心的学历认证。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

　　面向2021届普通高校毕业生招聘的岗位，应聘人员必须为通过全国统一的高考或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构就读，且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构)，于2021年7月31日前毕业的学生(应届博士毕业生可放宽到2021年12月31日前毕业)。

　　公开选调人员须提供由具有人事管理权限的单位出具的同意报考证明(加盖单位公章)。

　　招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)或劳动(聘任)合同等佐证材料。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2021年7月31日为截止日期。

　　本次招聘所设专业不区分专硕和学硕。

　　六、资格审查

　　用人单位根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　资格审查分资格初审和资格复审。

　　(1)资格初审 用人单位根据岗位招聘(选调)条件对应聘人员网上报名进行资格初审。报考申请尚未审核或未通过资格初审的，可以改报其他岗位，通过资格初审的不能再改报其他岗位。

　　(2)资格复审 资格复审在笔试后进行，根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定资格复审对象(未达比例的，则全部确定为资格复审对象)。资格复审时间、地点另行通知。

　　(3)资格复审内容 资格复审主要查验应聘人员的身份证、准考证、毕业证、学位证书以及岗位要求的资格证书和相关证明等。

　　(4)未按规定要求进行资格复审的应聘人员，视为放弃资格复审。

　　(5)资格复审递补 资格复审不合格或放弃资格者，按笔试成绩排名依次等额递补。

　　七、考试

　　(一)开考比例

　　岗位报名人数与招聘(选调)计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

　　(二)考试方式

　　公开招聘(选调)采取笔试、面试、实际操作能力测试等方式进行(成绩均按百分制计算)。各岗位具体考试方式、笔试主要内容详见附件1、附件2。

　　笔试：通过资格初审人员全部参加，采取闭卷的方式。

【点击购买】2021通用版省(市、县)事业单位公开招聘考试教材 公共基础知识+历年 试卷 2本

【点击购买】2022升级版事业单位公共基础知识题库·6000题 4本

　　面试：通过资格复审人员全部参加, 采取结构化面试方式进行，主要测评应聘者的仪容仪表、语言表达能力、综合分析能力等。

　　实际操作能力测试：通过资格复审人员全部参加，主要测评应聘者的业务工作能力和技能。综合成绩合成

　　1.笔试+面试(实际操作能力测试)的岗位：

　　综合成绩的合成比例详见附件1、附件2

　　2.笔试+面试+实际操作能力测试的岗位：

　　综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+实际操作能力测试成绩×30%

　　综合成绩四舍五入保留到小数点后三位数字，其余各项成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　设置综合成绩合格分数线为60分(除单位另有要求外)，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数，取消该岗位招聘计划。

　　(三)考试时间、地点

　　公开招聘(选调)的笔试时间、地点见准考证。面试、实际操作能力测试的时间、地点另行通知。

　　应聘人员参加考试须携带有效身份证件和从网上打印的准考证，两证缺一者，不得参加考试。

　　华图在线APP--全年300+模考|30W+题库|2000+道申论智能批改|看视频 刷考题

　　湖南事业单位考试网同步株洲市人力资源和社会保障局招聘信息：2021年株洲市市直事业单位招聘（选调）工作人员346人培训课程，报名时间：，请考生多加关注。更多关于株洲市市直事业单位招聘346人考试、事业编、考编,株洲事业单位招聘考试的内容，请关注（湖南事业单位招聘考试频道/湖南人事考试网）！