2022国考面试无领导小组讨论之个人陈述常见情景怎么应对

　　2022国考面试无领导小组讨论之个人陈述常见情景怎么应对由华图教育招考资讯栏目提供，更多关于国考,面试考试快讯的内容，请关注国家公务员考录网/湖南公务员考试网！

小伙伴们，参加过无领导小组讨论么?一群人围绕一个或多个任务，七嘴八舌的开展讨论，对于社恐的小伙伴来说，巨“尴尬”，也很影响自信心。其实，只要掌握了技巧，我们就总能在讨论中找到话说，找到展示的机会。接下来，图老师将和大家分享个人陈述部分常见情景的应对方式。

1.不指定发言次序时，未抢到机会做第一个发言的人

第一个发言的人并不意味着能拿高分，主要还是看他的发言质量和后续的互动质量，所以，此时我们只需稳住心态，仔细聆听发言组员的观点，确认其属于盟友还是对手，做好记录，方便后期对其进行补充或反驳。

2.不指定发言次序时，第一个发言的人指定了发言顺序

第一个发言的人指定了后续组员的发言次序，这说明他有领导意识，此时，我们需要做的是听取其合理意见，接受其合理的安排，体现出团队协作精神。当然，如果他做出的发言次序安排不合理，那么我们是可以提出修改意见的。

3.不指定发言次序时，第一个发言的人未指定发言顺序

未指定发言顺序这是一次展示领导意识、规划意识的好机会，我们应主动接话，可以只是单纯提出发言顺序的建议，也可以先讲自己的观点，后提出建议。如果小伙伴们自己是1号或第一个发言的人的下位，那么我们最好是完成自己的个人陈述，再提建议。

4.自身观点与前面组员相同

观点相同时需要根据题型做出不同的处理。如果是开放式类型和多项选择排序类的题目，那么我们需要进行语言异化，也就是用同义词语或同义句替换与他人相同的句子，或是精简压缩他人的语句。如果是两难类的题目，那么我们可以根据前面组员的选择，做出调整，选择少数人的观点，这样能为后期的自由讨论争取到发言机会。

5.自身观点与他人不一致

这是个好情况，小伙伴们做好个人陈述的完善工作，声情并茂的阐述自身观点，争取一鸣惊人。

6.自身观点被后续组员评价

个人陈述阶段理应是不点评、不总结他人观点，只需阐述个人观点即可。但也有未培训过的考生会点评他人观点，而作为被点评的我们，此时不能回复、不能面露不悦，我们要做的是控制好面部表情，认真记录，寻找他人观点的漏洞或对他人的认同以点头的方式表示感谢。

小伙伴们，今天的分享就到这啦，你学“废”了吗?

——推荐阅读——

招考信息--2022年国家公务员考试招录公告  职位表  
国考信息--2022国家公务员考试大纲  专业目录
国考信息--2022国家公务员考试报名时间  考试流程
辅导课程——2022国家公务员笔试课程 | 图书教材 | 网校课程

　　华图在线APP--全年300+模考|30W+题库|2000+道申论智能批改|看视频 刷考题