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2021益阳沅江市事业单位引进（紧缺）专业人才3人公告

2021-09-03 19:15:02 湖南事业单位考试网 //hn.huatu.com/sydw/ 文章来源：沅江市人社局

　　为进一步加强沅江市人才队伍建设，缓解专业人才紧缺现状，根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和《沅江市关于机关事业单位高层次人才服务管理二十条措施(试行)》(沅办〔2021〕5号)要求，现面向社会公开引进高层次人才，现将有关事宜公告如下:

　　一、引进原则

　　坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、引进职位及人数

　　本次计划共招聘事业编制工作人员3名。具体的职位和资格条件等详见《2021年沅江市事业单位(紧缺)专业人才引进职位表》(附件1)

　　三、引进程序

　　本次引进按照以下程序进行：报名和资格审查、面试、体检和考核、公示和聘用。

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名条件

　　(1)政治思想素质高，理想信念坚定，甘于吃苦，乐于奉

　　献，学习成绩优良。

　　(2)具备岗位所需的专业技能条件和身体条件。

　　(3)具备拟聘职位要求的学历、学位、年龄条件。

　　(4)年龄计算截止日期为2021年9月1日(如最高年龄限制30岁以下是指1990年9月1日零时以后出生，其他年龄限制以此类推)。

　　2.不得报考的情形：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　(2)党纪处分尚未到期，政纪处分尚未解除，正在接受纪检监察机关立案调查、涉嫌违法犯罪正在接受调查或者服刑期限未满人员;

　　(3)在各级公务员招录和事业单位招聘考试中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员;

　　(4)沅江市行政事业单位在编工作人员、现役军人;

　　(5)公务员或事业单位工作人员辞退或被辞退未满5年的;

　　(6)法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　有关回避情形依照中组部、人社部印发的《事业单位人事管理回避规定》执行。

　　3.学历与专业认定：报考人员的学历必须为国家承认的学历。学历的认定以在“学信网”打印的“教育部学历证书电子注册备案表”为依据。

　　专业审查以《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)为依据。如考生所学专业未列入《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》，由沅江市人社局和招聘单位确认是否符合职位所设的专业要求。

　　4.报名方式、时间和地点

　　(1)报名方式：现场报名。

　　(2)报名时间：2021年9月14日至2021年9月16日的工作时间内接受报名。

　　(3)报名地点：沅江市人社局417室，地址：沅江市金竹路。

　　5.报名要求

　　报名时，需提供以下材料：

　　(1)“2021年沅江市事业单位引进(紧缺)专业人才”报名表(附件3);

　　(2)本人身份证、毕业证、职位要求的相关证书原件和复印件，以及在“学信网”http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp打印带二维码的“教育部学历证书电子注册备案表”;

　　(3)3张1寸同底近期彩照;

　　(4)诚信报考承诺书(附件4)。

　　6.资格审查

　　资格审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、聘用前资格终审，并贯穿公开招聘工作全过程。提供虚假报考材料的，一经查实，即取消聘用资格;对伪造、变更有关证件、材料、信息以骗取考试资格的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。

　　(二)考试

　　资格审查合格人员进入面试，招聘计划数与报名人数的比例不低于1：2，达不到开考比例的，核减相应招聘计划数。面试以了解引进对象的综合素质和专业知识情况为主，面试成绩总分为100分。

　　面试时间：根据职位报名情况，面试时间、地点另行通知。

　　(五)体检与考核

　　面试结束后，根据实际招聘计划数，按考生的面试成绩从高分到低分等额确定体检人选。

　　1.体检的时间：在沅江市人社局官网另行公布。

　　2.体检参照公务员录用体检通用标准执行(体检费用自理)，无特殊原因，缺席体检者，取消聘用资格。招聘单位和应聘者对体检结论有疑问时可提出复检要求(每个考生只能复检1次)，体检结果以复检结论为准。

　　3.根据体检结果，等额确定考核人选并组织考核。重点考察拟招聘人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、职位匹配度等方面的情况;要重点核实招聘人员是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效,是否具有报考回避情形等方面的情况并出具书面考察意见。

　　考察人选达不到应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟引进人选。

　　四、聘用管理及相关待遇

　　1.对通过体检、考核的拟引进人员，按有关规定向社会进行公示。

　　2.经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同。实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人员在受聘单位最低服务年限为5年(含试用期)。

　　五、纪律监督

　　本次人才引进接受市纪检、监察部门和社会广大人民群众的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，经查实后，取消应聘人员聘用资格，相关的违纪人员由市纪检监察部门严肃处理。

　　本次招聘所有公示及面试、体检、考核等通知均在沅江市人力资源和社会保障局网站(http://www.yuanjiang.gov.cn/YJSRSJ/index.htm)和沅江融媒APP公布，不再另行通知，请考生及时关注。

　　六、特别提示

　　实行诚信考试，报考人员需按照诚信考试承诺书(见附件4)的要求，诚信参加引进的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对面试环节后，在体检、考察、拟引进聘用人员公示、分配等环节放弃或在试用期内放弃的人员，记入沅江市事业单位人才引进与公开招聘考试诚信档案库，2年内不得报考沅江市事业单位公开招聘与人才引进职位。

　　七、本次人才引进由沅江市人力资源和社会保障局、沅江市融媒体中心、沅江市商务局和沅江市卫生健康局负责解释。

　　咨询电话：沅江市融媒体中心：0737-2721970

　　沅江市商务局：0737-2732268

　　沅江市卫生健康局：0737-2805830

　　沅江市人社局：0737-2738682

　　监督电话：(0737)2857991(沅江市纪委)

　　附件：

　　附件1：2021年沅江市人才引进职位表.xls

　　附件2：湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录.xlsx

　　附件3：2021年沅江市事业单位（紧缺）人才引进报名表.docx

　　附件4：诚信考试承诺书.docx

　　中共沅江市委机构编制委员会办公室