2021湖南人才市场有限公司公开招聘人员公告

　2021湖南人才市场有限公司公开招聘人员公告

　　根据业务发展需要，结合公司实际，湖南人才市场有限公司决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持公开、平等、竞争、择优原则;

　　(二)坚持德才兼备原则;

　　(三)坚持依法办事原则。

　　二、引进岗位和要求

　　(一)产品运营推广主管，1名

　　1.岗位职责：

　　(1)协助制定公司中长期产品发展计划;

　　(2)制定产品、品牌推广策略，做好新产品开发及上市推广管理工作;

　　(3)结合公司战略布局，根据品牌、市场需求进行产品包装设计;

　　(4)规划主题营销活动，督导各业务部门、分子公司的营销活动，并进行效果评估。

　　2.任职资格：

　　(1)本科及以上学历，市场营销、平面设计等相关专业;不超过35岁;

　　(2)三年以上产品及品牌包装、设计及推广工作经验，有人力资源服务行业相关经验者优先;

　　(3)较强的逻辑思维能力和沟通能力;

　　(4)熟练使用CorelDraw、Photoshop、AI等设计软件。

　　(二)产品架构师，1名

　　1.岗位职责：

　　(1)依据人力资源服务行业市场发展趋势，挖掘业务增长机会，设计公司产品架构;

　　(2)督导相关人员做好公司产品的设计、测试、实施及持续迭代工作，确保精准交付;

　　(3)支持前端项目的产品方案展示和营销工作。

　　2.任职资格：

　　(1)本科及以上学历，计算机、市场营销、管理类相关专业;不超过35岁;

　　(2)三年以上产品管理或产品架构师工作经验，有人力资源服务行业相关经验者优先;

　　(3)了解软件开发流程，掌握基本的测试方法以及测试工具;熟悉SQL及数据库应用，具备Web设计、网络安全、测试经验者优先;

　　(4)善于沟通，逻辑思路清晰，具备较强的工作计划能力，良好的业务规划能力、协调能力和执行能力，能够整合公司内外部相关资源。

　　(三)薪酬绩效专员，1名

　　1.岗位职责：

　　(1)协助做好公司内部薪酬绩效、激励体系等工作;

　　(2)协助做好公司产品规划、升级及市场验证，以及人力资源咨询项目实施交付工作。

　　2.任职资格：

　　(1)本科及以上学历，管理类相关专业;不超过30岁;

　　(2)三年以上人力资源从业经验，有人力资源服务行业相关工作经验者优先;

　　(3)具有出色的组织管理能力、逻辑分析能力、文字和沟通表达能力，有强烈的上进心，善于解决复杂问题。

　　(四)人才工作站工作人员(上海)，1名

　　1.岗位职责：

　　(1)负责做好人才政策宣传、人才资源登记、中高层次人才的供需对接工作;

　　(2)负责做好总公司与上海工作站的协调沟通等相关工作。

　　2.任职资格：

　　(1)湘籍背景，能适应上海、长沙两地出差;不超过35岁;

　　(2)本科及以上学历，中文，传媒，人力资源等相关专业;

　　(3)3年以上从事人力资源服务行业背景者优先，有良好的沟通能力，有较强的事业心，责任心强，且工作细心。

　　(五)产品经理，1名

　　1.岗位职责:

　　(1)负责并参与公司多条业务产品的规划，竞品分析、需求分析与编制，业务流程梳理等工作;

　　(2)负责公司产品运营工作，参与用户的需求调研，进行需求分析评估，并且给出合适的解决方案;

　　(3)参与公司产品迭代，新上线模块/功能的跟踪测试，推动产品各个模块的研发落地，针对核心用户进行需求调研和功能反馈;

　　(4)把握产品整体进度，协调内外部资源，推动项目进展，达成产品目标;

　　(5)针对系统用户的需求和运营数据，分析当前系统的核心痛点，并能够提出一些创新性的解决方案;

　　(6)坚持客户导向，挖掘潜在需求，持续提升产品体验。

　　2.任职资格：

　　(1)本科及以上学历，5年以上产品工作经验，计算机相关背景优先，有人力资源服务行业产品经验优先;

　　(2)参与过完整的项目建设，熟悉软件产品从用户调研、需求分析、产品设计、研发、上线、运营从无到有的完整过程，对系统设计和规划经验丰富;

　　(3)具备良好的沟通能力、语言表达能力，对用户需求有较好的识别判断能力，逻辑思维清晰有条理;

　　(4)具备互联网思维和产品策划能力，熟练使用相关工具如Axure、墨刀、XMind等，对产品设计和交互有丰富经验;

　　(5)对用户体验敏感，数据驱动，结果导向，有强烈的责任心;

　　(6)有较强的自驱力、学习创新能力，具有较强的抗压能力和工作韧性。

　　(六)业务产品经理，1名

　　1.岗位职责：

　　(1)负责产品前期的市场调研、项目投标、研发立项、项目管控工作; (2)对接各业务部门、分子公司业务方，负责需求挖掘、商业模式创新、业务规划、后续运营规划。

　　(3)根据市场竞争态势及产品特性，制定项目营销计划，包括价格策略、营销激励、推广支持。

　　(4)负责产品宣传方案、行业解决方案，以及软件项目的整体营销推广、运营方案;

　　2.任职资格：

　　(1)大学本科及以上学历，5年以上项目及解决方案行业相关工作经验;

　　(2)参与过产品设计，有相关产品研发经验，有相关项目实施经验优先;

　　(3)具备优秀的文档能力，使用文字、图示清楚地表达架构意图，能够熟练编写各类技术文档;具备一定的PPT制作和宣讲能力，能够向市场人员和客户介绍解决方案。

　　(4)良好的抽象思维和逻辑思维能力，独立分析问题和解决问题的能力;

　　(5)具有良好的判断决策、沟通交流、协调推动、统筹布局、团队管理能力，且具有较强的开拓创新意识。

　　(七)会计，1名

　　1.岗位职责：

　　(1)负责子公司会计核算及报表编制、平台资金管理、资金费用审核、经济合同审核、纳税申报、财务分析及预算编制等工作;

　　(2)指导业务部门进行整理、核对业务数据;

　　(3)领导交办的其他工作。

　　2.任职资格：

　　(1)财务、会计相关专业本科以上学历、中级以上专业技术职称;

　　(2)五年以上财务工作经验，熟悉国家税收、经济等法律法规，熟练使用用友系统、Excel等;

　　(3)有互联网平台财务工作经验。

　　三、招聘流程

　　(一)发布公开引才信息

　　招聘公告通过湖南人才网、BOSS直聘、前程无忧等面向社会公开发布。

　　(二)报名时间、方式及要求

　　1.报名时间：2021年10月12—30日。

　　2.报名方式：采取网上报名方式，根据资格条件要求，每人可报1—2个岗位。应聘人员按岗位资格要求，梳理个人信息，并将个人简历、身份证、学历证明、报考岗位所需的专业技术资格证书、职业资格证书、工作成果证明和其他相关材料原件扫描后，发送至邮箱373259138@qq.com。

　　3.报名要求：请应聘人员如实提供应聘信息和相关材料，凡提供虚假材料的，一经核实将取消其应聘资格。

　　(三)资格审查

　　根据岗位要求，对应聘人员进行资格审核后，以电话或短信方式向应聘人员发送资格审查结果。

　　(四)组织面试

　　请通过资格审查的人员根据通知信息，准时参加考试，主要测评应聘人员的专业知识水平、实践操作能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和解决问题的能力等。

　　(五)确定拟聘用人选

　　由公司综合评定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将通过电话方式进行通知。

　　(六)背景调查

　　公司通过电话访谈、上门考察等方式，对拟聘用人员进行背景调查。

　　(七)体检及办理入职手续

　　组织体检，并按公司制度统一为体检合格的聘用人员办理入职手续。

　　四、其他说明

　　(一)咨询地址

　　湖南省长沙市雨花区湘府中路168号湖南人才市场办公大楼

　　(二)咨询电话

　　李女士 0731—8506370415307328393

　　湖南人才市场有限公司

　　2021年10月11日

　　原文标题：湖南人才市场有限公司2021年公开招聘人员公告

　　文章来源：湖南人才网(MD5：99d0ebe5a90de40b53dbca2aa143c015)

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