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2022年株洲茶陵县洣水投资发展集团有限公司人员招聘3人简章

2022-03-01 10:13:05 湖南事业单位考试网 //hn.huatu.com/sydw/ 文章来源：茶陵县人力资源和社会保障局

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2022年株洲茶陵县洣水投资发展集团有限公司人员招聘3人简章

　　茶陵县洣水投资发展集团有限公司是茶陵县人民政府国有独资企业，主要从事城市基础设施项目代建，市政设施、公路建设总承包、储备土地前期开发服务、交通运输服务等;旗下涵盖5个全资子公司，主要经营：房地产开发;县内农村公路、干线公路等项目建设、加油加气站和充电桩的特许经营;河砂、滩砂、山砂、石料开采、生产、加工及销售，水上货物运输和混凝土制造和销售;县政府授权并指定的县属国有资金企业、控股企业、参股企业的国有资产及国有土地资源的二级市场开发等业务。因公司发展需要，特面向社会公开招聘以下工作人员。

　　茶陵县洣水投资发展集团有限公司公开招聘岗位需求表

岗位序号	岗位名称	人数	岗位要求			待遇
岗位序号	岗位名称	人数	学历学位要求	专业要求	其他要求
1	集团公司运营副总	1人	本科及以上学历，学士学位。	专业不限，经济学、管理学等相关学科专业优先考虑。	1、年龄：42岁以下（1980年1月1日后出生，对于毕业于985、211高校或有8年以上企业高管工作经验的优秀人才，年龄可适当放宽。） 2、岗位条件：（1）有3年以上企业高管的运营管理、项目策划工作经验。（2）熟悉各类融资方式，善于获取分析市场信息，精通项目包装、策划。（3）熟悉投行、平台公司、市场营销专业知识，有丰富的融资资源、政府资源及市场资源。（4）具有良好的信息分析能力、风险意识和风险控制能力以及出色的领导力和执行力。（5）能独立编制战略规划、商业计划、企业经营计划等文案。	年薪19.5万，根据公司绩效考核制度及考核结果上下浮动。
2	海程砂石公司经理	1人	大专以上学历	专业不限	1、年龄：40岁以下（1982年1月1日后出生） 2、岗位条件：（1）有3年以上砂石、混凝土等建筑材料行业企业工作经验,且管理的企业运行、业绩良好。（2）熟悉建筑材料行业相关法律法规。（3）熟悉砂石前期工作、砂源选址、砂石公司生产加工流程与工艺、砂石销售渠道。（4）具有良好的计划、控制及执行力；具有出色的组织协调管理和沟通能力以及良好的系统思维能力和决断力。	年薪为14.5万，根据公司绩效考核制度及考核结果上下浮动。
3	投融资部副部长	1人	本科及以上学历，学士学位。	专业不限，经济学、管理学等相关学科专业优先考虑。	（1）40岁以下（1982年1月1日后出生）；（2）有3年以上企业投融资工作经验。（3）熟悉各类融资方式和融资渠道，精通融资手段，能娴熟运用各类融资方式对融资系统性风险防范有深刻的理解。（4）熟悉融资专业知识，有丰富的融资资源。（5）善于获取分析市场信息，精通融资项目的包装、策划。参与运作过银行融资、债券、融资租赁、信托项目，并有成功的案例。（6）具备金融类相关职业资格证的可优先考虑。	年薪为12.625万，根据公司绩效考核制度及考核结果上下浮动

　　一、资格条件

　　1.政治思想素质过硬，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感，诚实守信、遵纪守法，品行端正、爱岗敬业，无任何不良记录。

　　2.符合岗位所需的条件。具有良好的职业素养，勤勉尽责、团结合作、廉洁从业、作风形象和职业信誉好。

　　3.有能够胜任本职工作的健康身体和心理素质。

　　4.以下人员不予聘用：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

　　(2)在过往任职期间，因工作失职失责，导致安全、质量等重大责任事故，或造成重大经济损失的;

　　(3)受党纪政务(政纪)处分尚在影响期限内的,有金融监管部门处罚的;

　　(4)正在受纪检监察组织立案审查调查或者司法机关立案侦查的;

　　(5)有吸毒、涉毒等违法行为的;

　　(6)法律、法规规定不得录用为国企工作人员的。

　　二、招聘方式

　　1、考核方式

　　本次招聘主要采取面试+实地考察相结合的考核方式，面试、实地考察均采用百分制，面试占比70%，实地考察占比30%。面试设定最低考核比例为3:1，即每个岗位应聘考核人数不得低于3人。为增加各岗位的竞争性，选聘岗位契合度高的各方人员参与此次应聘，本次招聘采用自主招聘+委托第三方代理机构推荐两种方式同步进行，即：

　　(1)公司自主发布招聘信息，由公司综合管理部在集团网站、政府信息网及各种多媒体传播介质(电视、微信等发布广告)等多渠道发布招聘信息，收集社会上符合条件的人士参与应聘;

　　(2)委托第三方代理机构(猎头公司)推荐适合岗位的人选3-5人参与此次各岗位的应聘。

　　报名时间截止后，由公司综合管理部将两种方式收集到的应聘人员信息进行汇总，交由公司招聘工作领导小组进行各岗位人员应聘资格核定，确定最终的面试人选。

　　2、简历筛选及资格审定

　　公司招聘工作领导小组成员对参与面试人员进行资格审定，及时公示通过资格审核人员名单并通知其参与面试考核。

　　3、成绩汇总

　　招聘工作领导小组统计汇总面试和实地考察评分，按照各岗位人员竞聘得分高低依次排名，确定招聘岗位可进入体检的人选。

　　4、体检考察

　　综合成绩排名第一的人员，公司按照1:1的比例确定体检人员，体检合格者进入下一轮公示环节。体检不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名从高到低依次等额递补(只替递补一次)。

　　5、公示

　　公司对通过体检合格的人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期内若无异议的，试用期为6个月，试用期合格的按相关程序予以任命并由人力行政部按正式工的标准办理入职手续，聘用期为3年，任期结束后根据个人表现予以续签或解聘;试用期不合格的予以辞退。

　　三、报名时间及简历投递方式

　　1.报名时间：2022年2月25日—3月13日。

　　2.报名方式：采取网上报名方式。根据资格条件要求，每人可报1个岗位。将报名表以“姓名—应聘岗位”格式命名，并作为邮件主题，并将报名表、个人简历、身份证、学历证明、报考岗位所需的专业技术资格证书、职业资格证书、工作成果证明和其他相关材料原件扫描后，打包发送至邮箱：2663186420@qq.com。

　　咨询电话：办公室0731-25664610;尹主任13332539296

　　公司地址：湖南省株洲市茶陵县公园路国资大楼

　　3.报名要求：报名与面试时所使用的有效居民身份证必须一致，应聘人员如实提供应聘信息和相关材料，凡提供虚假材料的，一经核实将取消其应聘资格。

　　茶陵县洣水投资发展集团有限公司

　　2022年2月28日

　　附件2：茶陵县洣水投资发展集团有限公司公开招聘报名表

　　声明：如需转载茶陵政府门户网文章，请声明文章来源并添加原文链接

　　原文标题：茶陵县洣水投资发展集团有限公司人员招聘简章

　　文章来源：http://www.chaling.gov.cn/c11042/20220301/i1830662.html

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（编辑：changsha13）

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