2022年长沙市天心区墩苗计划人才引进简章6人

2022-03-02 13:32:10 湖南事业单位考试网 //hn.huatu.com/sydw/ 文章来源：中南大学就业信息网

　　【人才引进】2022年长沙市天心区墩苗计划人才引进简章

　　以习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神为指导，全面贯彻落实新时代人才工作新理念新战略新举措，围绕“一军三区”定位，按照加快建设“智慧天心、融城核心”要求，三年内重点引进一批党政及重点产业优秀人才，通过“组团式”引才，实施墩苗计划，打造我区人才强区建设引领示范工程，现将人才引进有关事项公告如下：

　　一、党政人才

　　根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等文件要求,经区委、区政府研究，决定面向社会公开招聘6名具有博士研究生学历、学位的高层次人才,现将有关事项公告如下:

　　(一)招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优。

　　(二)报考资格条件

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(3)具有良好的品行和职业道德;

　　(4)具备岗位所需的专业或技能条件;

　　(5)适应岗位要求的身体条件;

　　(6) 具有博士研究生学历和学位,毕业证和学位证取得时间最迟截止2022年7月31日。

　　(7)具备招聘岗位所需的其他资格条件。

　　应聘人员有下列情形之一的，不得报名：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　(3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　(4) 在各级各类机关事业单位公开招录(聘)、选调中因违反相关规定被记入诚信档案库,且记录期限未满的人员;

　　(5)现役军人;

　　(6)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　(三)招聘岗位、计划及具体条件

　　公开招聘岗位计划表如下:

招聘单位	招聘岗位	招聘人数	年龄	性别	学历学位	专业	备注
区属事业单位	岗位1	5	32周岁以下	不限	博士研究生	经济学类、法学类、数学与统计类、计算机类、土建类、工商管理类、公共管理类	聘用人员统筹安排到区经开区、区发改局下属事业单位或区属国有企业岗位
区属事业单位	岗位2	1	32周岁以下	不限	博士研究生	通信与信息系统、计算机应用技术、软件工程、系统分析与集成、技术经济及管理	聘用到区工信局下属事业单位

　　其他说明：

　　(1)32周岁以下是指1989年2月28日(含)以后出生。

　　(2)报考人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位),对有疑义的国民教育学历(学位),以省级以上教育行政部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历(学位)须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历(学位)经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

　　(3)报考人员暂未取得博士研究生毕业证和学位证的,可凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表或学校证明报名,但须在2022年7月31日前取得博士研究生毕业证和学位证,方能办理聘用手续。

　　(4)岗位所要求的专业参照《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》,报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。考生所学专业已列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》,但未列入招考岗位专业的不符合报考条件;考生所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》的,由中共长沙市天心区委组织部、长沙市天心区人力资源和社会保障局及用人单位根据相关规定进行认定。硕士研究生所学专业满足招聘岗位专业要求,视为符合报考专业条件。

　　(5)资格审查贯穿招聘全过程,任何环节中发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的,一经查实,取消相应资格,由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

　　(四)招聘程序

　　发布信息—报名—资格审查—考核—体检—考察—公示—办理相关人事手续。

　　1.发布信息

　　有关公开招聘具体安排、各环节相关信息等均在长沙市天心区政府门户网站www.tianxin.gov.cn报名网站公布,请报考人员自行查阅,不另行通知。

　　2.简章宣传

　　在各相关网站及相关高校发布招聘信息。

　　3.报名

　　(1)本次公开招聘采取网络报名方式进行,不设现场报名。

　　(2)报名网址为 http://zk.tianxinxt.com:10800

　　(备用报名网址：http://222.240.197.162:10800)

　　(3)报名时间为2022年2月28日至4月28日。报名时间截止后如未达到开考人数或其他情况，可适当延长报名时间，如延长报名，则公告另行通知。

　　(4)报考人员必须先按报考系统完成相关实名认证等,未通过实名认证的考生,其报考信息不被系统接受。报名时考生须将身份证、学历证书、学位证书或其他材料拍照上传到相应位置。

　　(5)报名时,报考人员应同意诚信承诺书,必须符合所报岗位的条件要求,如实填写本人相关信息,并保证信息的完整、合法、真实、准确。填报信息务必详实。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的,取消本次报考资格;报考人员恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历(学位)证书及其他有关证件、证明的,取消报考资格,并按有关规定进行处理,由此造成的一切损失由报考者本人承担。

　　(6)报考信息一经提交,即自动流转进入资格审查环节,其信息在报名时间截止前如退回的可以修改，报名时间截止后将不再退回也无法进行修改。

　　4. 资格审查

　　(1)采取网上审核的形式,审查时间为2022年2月28日至4月29日。

　　(2)报考人员提交材料信息不实或不符合招聘岗位条件的,资格审查为不合格。

　　(3)报考人员应及时登录报名网站,查看审查状态。在报名时间截止前退回信息及材料可以进行修改或补正材料，考生可自行修改并重新提交。报名时间截止后，不符合的信息将不再退回并且资格审查为不合格，请考生合理安排时间及时报名并提交。

　　(4)通过资格审查的报考人员应及时下载打印报名表和准考证,并妥善保存。准考证打印时间在报名时间截止后，具体时间见天心区政府门户网站和报名网站公告。

　　5. 考核

　　(1)资格审查合格人员进入考核环节。参加考核人数与招聘计划数须达到3：1方可开考，如达不到报名人数，可适当延长报名时间或核减招聘计划数与调整相应的岗位数。

　　(2)考核工作初步定于2022年5月开展,具体时间、地点见准考证。

　　(3)考核科目为面试、撰写调研报告、深度面谈三科,满分各为100分,合格分数均为75分,任何一科低于合格分数的考生不得进入下一环节。

　　(4)面试采取结构化面试的形式。面试时间、地点见准考证。面试后根据面试成绩从高分到低分排序，按招聘计划数1：5比例入围(如果报名人数少于1：5比例且达到开考条件，则全部进入)撰写调研报告。

　　(5)撰写调研报告前先进行人才测评。人才测评采用第三方工具实施，人才测评报告作为评分参考。撰写调研报告时间、地点另行通知。

　　撰写调研报告由考生在查看资料、实地调研的基础上撰写一篇调研报告，总限时约3-4天完成，撰写调研报告具体时间、地点及要求另行通知。调研报告经评定后打分，总分100分。撰写调研报告后根据调研报告分数从高到低排序，按招聘计划数1：3的比例进入深度面谈。

　　(6)深度面谈具体时间、地点及要求另行通知。

　　(7)本次公开招聘不指定复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　6. 综合成绩合成

　　考生综合成绩按撰写调研报告成绩和深度面谈成绩按5：5的权重合成,各科成绩及综合成绩四舍五入后保留两位小数。

　　7.体检

　　(1)按招聘计划数1:1的比例,在参加考核达到合格分数线的人员中,依综合成绩从高分到低分确定。综合成绩相同的,深度面谈成绩高者入围,入围体检人员名单及体检通知将在长沙市天心区政府门户网站予以公布。

　　(2)出现体检不合格或弃权者,可在达到考核合格分数线的人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。总成绩相同的, 深度面谈成绩高者入围。递补不超过2次。

　　(3)体检参照现行公务员录用标准执行。

　　(4)不按规定要求进行体检的,视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的,按有关规定处理。

　　(5)体检具体时间和地点以体检通知为准,体检费用由个人自理。未按时参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

　　8.考察

　　(1)在体检合格人选中,按招聘计划数1:1的比例确定考察对象,采取走访调查、座谈、查阅个人学历(学位)和档案资料等形式进行。

　　(2)当考察出现不合格或弃权者,导致招聘岗位考察人选空缺时,经区委组织部研究，可在达到考核合格分数线的人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。总成绩相同的, 深度面谈成绩高者入围,经体检合格后进行考察。递补不超过2次。

　　9. 公示

　　(1)考察结束后,考察合格人员名单在长沙市天心区政府门户网站公示7个工作日,接受社会监督。

　　(2)公示期间个人放弃,或被举报查实确定为不合格的, 经区委组织部研究，可从达到考核合格分数线的人员中依综合成绩从高分到低分依次递补。总成绩相同的, 深度面谈成绩高者入围。最多递补1次。

　　10. 办理相关人事手续

　　(1)公示期满无异议后,按有关规定办理相关人事手续。相关聘用人员具体岗位由天心区统筹安排，不服从工作岗位安排的，一律视为自动放弃聘用资格。

　　(2)聘用人员在规定期限内不能提交个人档案的或不到单位报到上班的,则视为自动放弃聘用资格。

　　(3)办理手续期间出现自动放弃出现岗位空缺的，经区委组织部研究，可从达到考核合格分数线的人员中依综合成绩从高分到低分依次递补。综合成绩相同的, 深度面谈成绩高者入围。最多递补1次。

　　(五)人员管理

　　1.聘用人员使用全额事业编制,签订《事业单位聘用合同》,按规定约定试用期,并要求在长沙市天心区最低服务年限为5年(含试用期)。

　　2.考核管理。聘用人员试用期满考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。试用期考核主要从综合测评、工作实绩和实践锻炼三个方面进行。其中综合测评包括德、能、勤、绩、廉、学等六个方面。

　　3.薪酬待遇。工作试用期为6个月。转正后按相关程序聘用到事业单位七级管理岗位后，可享受七级管理岗位(相当于正科级)工资福利待遇。

　　4.成长渠道。试用期满后，对于工作表现优秀、岗位适应能力强且有较大发展潜力的，可择优提拔为科级领导干部。

　　5.生活补贴。年度考核结果为合格及以上的,连续五年每年可领取生活补贴10万元。未达到最低服务年限的，须返还已领取的生活补贴。

　　6.购房补贴。在长沙市限购区域内无房并在天心区首次购买自住商品房的，享受10万元购房补贴。未达到最低服务年限的，须返还已领取的购房补贴。

　　7.房屋配套。在长沙暂无住所的，按实际情况提供1年免费配套住房。如引进人才实际工作未满1年离职或被解除聘用合同，立即收回配套住房。

　　8.配偶就业。配偶为区外机关事业单位在职在编干部的可视情况根据相关规定随调，其他情况可根据其专业或工作性质优先推荐就业。

　　9.项目引进奖励。引进人才带来科研项目并实现成果转化的，按照区有关办法予以奖励或视情况一事一议。

　　10.其他。对于我区紧缺急需、特别优秀的引进人才，相关待遇可视情况一事一议。

　　(六)组织与监督

　　本次公开招聘工作由中共长沙市天心区委组织部牵头,会同长沙市天心区人力资源和社会保障局具体组织实施,各相关单位配合支持,长沙市天心区纪委监委全程监督,同时欢迎社会各界监督。

　　(七)疫情防控

　　针对当前新冠肺炎疫情实际,在公开招聘组织实施过程中,将按照疫情防控要求落实相关防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请报考人员支持并配合。

　　(八)其他事项

　　1.公开招聘各环节中有关事宜的具体通知,均以长沙市天心区政府门户网站和报名网站发布为准,请报考人员密切关注,因自身原因错过重要信息而影响招聘的,责任自负。

　　2.报考咨询部门:长沙市天心区委组织部咨询电话:0731-85898432,长沙市天心区人社局咨询电话：0731-85899266。(限工作日9:00-17:00)

　　3.本简章由中共长沙市天心区委组织部及长沙市天心区人力资源和社会保障局负责解释。

　　二、重点产业人才

　　重点产业人才引进主要面向人工智能、大数据地理信息、现代金融、商贸物流、文化创意、人力资源服务、智能生物医药及其他重点发展的产业方向。

　　(一)报名方式

　　有意向的人员可在湖南省天心人才集团官网(http://www.hntxrc.com/)网站找到意向单位及岗位进行简历投递、面试预约等。

　　(二)报名时间：2022年2月28日-招满即止

　　(三)重点产业企业招聘岗位、计划及具体条件如下：

单位名称	人数	岗位名称	岗位说明及任职条件（可另附件）
湖南大唐先一科技有限公司	1	算法/AI工程师	岗位说明： 1. 负责目标检测、图像分类和识别，及机器学习、深度学习等相关算法的研发和实现； 2. 分析已有算法的瓶颈(如检出率低或误检率高)，并提出解决方案，推动算法在实际场景的性能优化与落地； 3. 负责深度学习方法研究，关注目标检测、目标分类等前沿研究成果和转化； 4. 参与工程团队将人工智能算法落地，负责视频AI算法的核心技术研发工作。任职要求： 1. 计算机/通信/数学等相关专业。在机器学习、深度学习、计算机视觉、图像处理等领域有一定经验。 2. 精通Python、OpenCV，C/C++、Shell，对数据结构和算法设计有深刻理解； 3. 熟练使用TensorFlow/Caffe/MXNet/PyTorch中至少一种或多种深度学习框架； 4. 有物体识别物体检测、目标跟踪、语义分割、人脸识别等可研或开发经验者； 5. 了解CNN、SSD、Faster R-CNN、YOLO等神经网络组件的原理； 6. 具有独立完成AI算法训练与优化的能力。 7. 具有良好的文字表达能力，善于团队协作，具备较好的发现问题和分析、解决问题能力。
	1	业务分析师	岗位说明： 1. 负责公司业务规划与需求讨论、业务领域建模、方案预研以及系统研发；优化公司业务产品的架构设计及系统布局； 2. 深入理解业务，梳理业务需求，提供业务规划方案、应用架构设计方案，并推动平台及产品来满足这些需求，确保领域系统架构具备前瞻性、可落地； 3.深入挖掘业务需求，独当一面，包括需求分析、架构设计和关键代码实现， 4.将复杂业务抽象、总结沉淀为技术平台能力，对业务进行前瞻性判断； 5.对现存或者未来系统做深度思考，系统化通过技术解决业务问题。 6. 培养产品经理的业务能力和产品能力，对产品经理的业务设计进行评估并优化提升；任职要求： 1.有财务系统、人力资源系统、项目管理系统、销售管理系统等相关系统经验优先； 2.熟悉数据仓库、电力、财务、erp、人资、项目管理等相关知识及相关系统经验； 3.具备优秀的沟通和团队协作能力，有能够在复杂情况下处理问题的能力； 4.熟悉领域建模等相关知识及方案，有优秀的文档编写能力。
	1	大数据设计开发工程师	岗位说明： 1. 负责技术难点的攻关及大数据平台新技术的调研及选型 2. 负责公司大数据应用产品设计、开发、部署、运营(数据架构、ETL、模型设计、数据处理、数据存储、部署运维） 3. 熟悉目前主流大数据处理框架下的海量数据集成、分析处理、统计挖掘工作 4. 负责解决面向大数据平台的挖掘建模问题，搭建业务模型与大数据之间的桥梁。任职要求： 1. 精通数据仓库及数据建模理论，有大数据项目实践经验，至少精通java、scala、Python其中之一语言； 2. 熟悉hadoop生态圈组件，熟悉CDH，hdfs、MR、flume、kafka、spark、hbase、ES、Clickhouse、flink、BI等工具； 3. 具备大型数据仓库架构设计、模型设计、存储设计能力； 4. 数学、计算机、电子、通信等相关专业；
长沙计支宝信息科技有限公司	2	合约计量工程师	岗位说明： 1. 参与住建部、交通部工程建设工程计量支付/过程结算管理标准编写（建筑、公路、轨道方向） 2. 参与建筑类本科院校、建筑类高职院校公路/建筑/轨道工程计量支付人才培养中教材编写工作； 3. 帮助地方建设厅、交通厅监管单位、帮助建设项目业主单位提供计量支付/过程结算/工程管理咨询服务； 4. 成为公司所开发的项目管理软件的体验官 5. 体验产品不好用得地方提出建议 6. 指导用户、客户使用 7. 从事工程计量支付/过程结算/投资控制/项目管理/BIM理论研究任职要求： 1. 工程造价/工程项目管理专业出身 2. 有过公路/市政/房建/地铁其中之一或者多专业的计量支付/项目管理经验或研究 3. 了解或使用过计支宝者优先工作地点：湖南长沙
	4	工程管理/工程造价/工程信息化学术带头人	岗位说明： 1. 具有高水平专业素质、研究能力与创新能力，能够解决工程造价/工程管理/工程信息化相关专业核心问题； 2. 根据研究院工作分解，组织牵头、带领团队进行新技术、新标准、新产品及轻量化研究 3. 将研究成果应用于产品开发； 4. 参与住建部、交通部工程建设工程计量支付/过程结算管理标准编写，指导团队成员按规范编写相关教材和开展相关教研工作。任职要求： 1. 40岁以下，工程管理、工程造价等相关专业； 2. 重本院校毕业博士； 3. 具有工程管理、工程造价、工程信息化等研究经验； 4. 具有团队管理经验或良好的合作精神； 5. 爱岗敬业，责任心强。工作地点：湖南长沙
	2	总经理助理（财务方向）	岗位说明： 1. 负责公司的财务核算和复核； 2. 负责公司财务和税务体系的建设； 3. 负责公司对外融资相关事宜； 4. 参与公司战略规划，并为总经理决策提供专业意见； 5. 能够为产品研发提供专业财务意见及财务逻辑辅助。任职要求： 1. 第一学历为985/211高校毕业，博士，财务管理专业方向； 2. 33岁以内； 3. 工作细致、认真，服从公司领导安排，有强烈的个人发展企图心。
	2	技术总监	岗位说明： 1. 建立公司内部高效的研发流程并确保研发质量； 2. 构造精英工程师文化与分享机制； 3. 搭建卓越研发团队架构设计与团队人员评估机制； 4. 参与产品研发计划，并带领团队快速完成产品研发任务； 5. 完成基础组件选型与研发规划，并带领团队完成相关攻坚任务； 6. 组织研究行业最新产品的技术发展方向，负责新技术的开发与引入，主导制定相应的行业技术标准与规范。任职要求： 1. 985/211学校毕业，博士，数学或者计算机专业； 2. 对高并发，大数据，网站安全有深度研究，自身是某一领域的技术专家，有能力预见新技术发展并带领团队建立技术竞争优势； 3. 有较强的业务思维，认同客户第一的服务理念，对成本和资源有很好的把控能力，较强的学习、分析和解决问题能力； 4. 熟悉分布式项目开发，熟悉软件开发流程，对常见的web业务场景有一定的了解； 5. 具备扎实的Java功底，掌握MVC分层架构思想及常用服务端开发框架； 6. 熟悉Oracle，Mysql等常用关系型数据库，对SQL具有一定的调优意识与能力，熟悉Linux环境及常用命令； 7. 熟练使用Maven等项目构建工具，熟悉Git、SVN等版本管理工具； 8. 熟悉Redis等缓存中间件，熟悉常用消息队列（RabbitMQ、Kafka等）； 9. 具有强烈的工作责任心和Deadline意识，良好的工作积极性和主动性以及沟通、组织、协调和表达能力； 10. 良好的项目管理能力和团队管理能力，为人正直。
湖南省青苹果数据中心有限公司	2	技术总监	岗位说明： 1. 根据公司战略发展目标，规划公司的产品技术发展路线，组织制定和实施重大产品技术决策和方案，实现平台各项业务需求实现、平台稳定运行与技术创新； 2. 根据产业平台发展计划，参与相关技术产品的研发，主导版本迭代的重大决策，准确的将业务需求转化为设计需求，形成系统架构设计； 3. 负责整体技术架构的开发规划和技术开发的项目管理与进度管控，协调项目开发或实施的各个环节，确保各开发项目按进度计划实施； 4. 建立敏捷开发机制，把控技术研发、代码审计、测试等关键环节工作质量，协助产品、运营团队，保障产品和服务的稳定性； 5. 负责重大技术方案开发或实施，把握项目与开发整体进度和预算，控制风险； 6. 负责关键技术问题的攻关和系统优化，协助解决开发过程中的技术难题，形成同行业技术壁垒。 7. 分析原有系统架构和技术架构不合理的地方并不断进行架构优化，完成核心架构层代码设计与编写工作，保证系统的易用性、扩展性和易维护性； 8. 负责技术选型（包括：语言选择、框架选择、公共模块等），指导核心代码的开发，负责技术推广和后续改进工作； 9. 管理与培养团队技术水平，提升团队稳定性，提升开发效率和人均贡献。 10. 制定技术文档和开发规范，规范和提升代码质量，进度改进技术指导和监督。任职要求： 1. 博士学历，软件开发相关专业； 2. 深刻理解行业发展方向，高度认可公司商业模式与行业前景，具备深度的技术研究和新技术探索能力，拥有开放、融合的工作心态。能把握平台各项业务发展动向和关键技术发展趋势； 3. 精通系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化、系统安全等，熟悉大数据、人工智能、分布式计算、区块链、物联网以及系统安全等互联网相关工具和技术理论；熟悉Java、Python、Go、C#、C ++、.Net、PHP等各类开发语言逻辑； 4. 有大型互联网公司平台架构规划及管理经验，对于用户需求的收集、分析和满足，反馈迭代有成型的方法论； 5. 具备海量数据、大批量、高并发、高性能分析及处理的成熟经验； 6. 熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络存储、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制； 7. 具有优秀的团队管理经验及良好的表达沟通能力，良好的学习能力、沟通能力、团队合作意识，强烈的责任心与主动性，自我驱动成长。
湖南建工集团有限公司	6	技术研发、技术管理	岗位说明：入职后需进入湖南建工集团博士后科研工作站，并入选“博士后创新人才支持计划”或“博士后国际交流计划”。任职要求：博士毕业于ARWU世界大学学术排名前100的海外（境外）高校或国际知名科研机构、世界一流大学建设高校或A-及以上学科、专业要求土木工程及相关学科
前行技术有限公司	3	高级工程师	任职要求：有多年大数据平台及流程管控等相关大型项目实施及管理经验，且熟悉公安系统内项目管理及实施优先。
爱尔眼科医院集团股份有限公司	3	博士后	岗位说明： 1. 以科学研究工作为主、按计划完成博士后研究任务； 2. 根据创新研究需要申请博士后科学基金或其它科研项目，与合作教授共同承担重要得科研课题，在国内外重要刊物上发表论文。任职要求： 1. 综合素质：品学兼优、身体健康、具备创新意识，热爱科学研究，专业理论扎实，可独立开展科研工作、英文写作与交流能力佳者优先考虑； 2. 专业方向：眼科及视觉科学的基础及临床研究、基础医学、公共卫生与预防医学、生物医学工程学、药物及化学工程以及相关交叉学科方向； 3. 研究方向：眼科及视觉科学研究、基因技术研究、干细胞及再生医学、药物学研究、材料学研究、光学研究、人工智能研究； 4. 学历要求：获得博士学位一般不超过3年；或在国内外即将获得博士学位者（通过博士答辩，半年内获得博士学位证书）； 5. 学术要求：具有较强科研能力，以第一作者身份，发表过高水平论文； 6. 年龄要求：35岁以内（含35岁，特别优秀者可适当放宽）； 7. 时间要求：具备全脱产在本站从事博士后科研工作的条件。
	15	眼科医师	岗位说明： 1. 在上级医师得指导下，负责本学科一定范围的临床医疗、教学、科研工作； 2. 负责接待日常门诊、病房、筛查等医疗工作； 3. 组织本组医生学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法、运行科研工作、做好资料积累； 4. 负责与病人沟通，提高医生的复诊率和满意度； 5. 完成科主任及上级医师安排的其他任务。任职要求： 1. 学历要求：博士； 2. 专业要求：临床医学、眼科学、眼视光医学； 3. 证书要求：具有执业医师资格证。
	3	研究员	岗位说明： 1. 负责眼科研究所研究项目的跟进与实施； 2. 辅助科研所教授进行相关眼科研究； 3. 协助处理科研所日常行政工作事宜；任职要求： 1. 学历要求：博士； 2. 专业要求：眼科学、临床医学等； 3. 具备一定科研工作经验； 4. 抗压性强，服从工作安排；
湖南省交通科学研究院有限公司	1	研发岗	任职要求： 1.道路、桥梁方向相关专业； 2.40岁以下； 3.从事相关专业的技术研发工作
土流集团有限公司	1	高级技术专家	岗位说明： 1. 搭建基于区块链的底层架构，能实现基于公链、私联、联盟链多种逻辑供应用层使用； 2. 开发区块链技术在金融、支付、溯源、存证等方向应用落地； 3. 利用机器学习、深度学习和人工智能的方法研究土地交易等相关历史数据中的规律。任职要求： 1. 博士学历，人工智能、金融工程、数学、统计、物理、计算机等相关专业优先； 2. 精通机器学习（深度学习）并有应用模型解决实际问题的经验，熟悉监督学习、半监督学习或强化学习方法，具备创新研究能力； 3. 熟练掌握 Golang，Java等主流区块链系统开发语言或者能熟练通过 Python、R等语言建立机器学习模型； 4. 具有优秀的沟通协调能力及开拓精神； 5. 具有高度的责任心和团队合作精神。
	1	高级金融分析师	岗位说明： 1.负责使用数据驱动探索性分析技术来创建评估预测和决策模型，以解决集团农村金融交易平台的业务问题； 2. 以土地基础数据、土地流转交易数据等为依据，为乡村数字金融提供解决方案； 3. 依托数据整合能力，用数字化的方式，与银行联合开发大数据风控模型，进行土地价值评估、农村金融风险评估与防控； 4. 析计划中； 5. 参与对未知领域的探索和研究，对解决方法不断做出创新，并将这些方法应用于金融产品或金融工具的改善中。任职要求： 1. 博士学历，农村金融、金融等相关专业优先； 2. 对金融市场有敏锐的洞察力，具有一定的金融、经济或行业知识或金融财务相关证书（例如各类从业证等），有金融、互联网、数据服务等行业的实习经验者优先； 3. 对农村大数据领域充满热情并立志在此领域长期发展，善于并勇于沟通逻辑思维能力强，表达能力强。
	1	高级数据分析师	岗位说明： 1. 负责农村土地流转行业数据分析工作，为集团产品开发提供最专业的数据来源； 2. 整合多种来源和不同格式的数据，甄别数据的真伪和质量，分析数据间的联系，挖掘数据背后潜在的价值； 3. 负责集团大数据的日常开发，参与重点数据项目的立项、规划、落地及产品上线。任职要求： 1. 博士学历，数学、经济、财务、统计、计算机等专业优先； 2. 沉稳细心，踏实认真，对农村大数据领域充满热情并立志在此领域长期发展； 3. 掌握python语言，熟悉Scrapy和Django框架，R/SPSS/Spark等挖掘工具以及SQL语言和Linux系统； 4. 良好的数据敏感度，能从海量数据提炼核心结果，并用简洁而清晰的方式呈现数据分析背后的商业逻辑和相关洞察，有出色的结构化思维能力。
	1	高级政策研究员（农业经济政策方向）	岗位说明： 1. 对接农业农村等相关行业权威机构，进行管理合作研究； 2. 获取各地政策流程、了解农村改造、三农、振兴农村经济行管企业的政策法规进行行业知识研究支撑政 3. 结合各地农村产权交易中心的需求，从理论上探索开发新的涉农产权交易服务模式且提供优化运营方案； 4. 进行操作智库筹建，整合相关行业权威专家资源，不断改进更新公司所需支撑支持资料； 5. 参与农村产权交易指数和土地流转指数课题研究合作管理。任职要求： 1. 博士学历，农业经济学、农业经济管理、土地资源管理专业优先； 2. 对农村大数据领域充满热情并立志在此领域长期发展，善于并勇于沟通逻辑思维能力强，表达能力强。 3. 了解我国农业发展、熟悉农业信息化，具有良好的分析、整合能力，具有敏锐的洞察力及开创性思维。
湖南蚂蚁天承数字科技有限公司	1	产品总监	岗位说明： 1. 整体研究、策划、设计和完善公司的各个产品。 2. 负责公司主要产品线策略制定、实施及产品生命周期管理。确认产品路线图。产品调研、产品策划、产品发布。 3. 综合各方面产品需求和技术平台，撰写产品需求书，详细阐述产品功能和操作流程。综合产品需求和技术平台，撰写产品需求书，对产品的各项运营指标负责。 4. 营销策划和相关项目管理。协调产品经理进行产品之间的人员流动、产品之间的协调等。负责产品部日常管理工作。对产品的各项运营指标负责。任职要求： 1. 全日制硕博以上学历，具备5-8年以上互联网2B产品设计经验，对产品交互体验有深刻见解，有强烈的用户导向思维、商业敏感度和创新意识； 2.较高的逻辑分析和理解能力，思维活跃、条例清晰。 3. 主动积极，责任心强、具备良好的执行力，沟通能力。
湖南蚂蚁天承数字科技有限公司	1	媒体编导	岗位说明： 1. 负责公司短视频、宣传片、广告片以及脚本的撰写； 2. 独立策划选题，完成项目的申报和采编； 3. 管理后期团队，利用后期软件，剪辑出符合预期呈现效果的视频； 4. 熟悉节目的风格，收集整理相关的素材； 5. 组织视频的拍摄，做好素材审核和台本把控。任职要求： 1. 新闻学、广播电视学、广播电视编导等专业，全日制本硕博统招毕业； 2. 熟悉编导软件、视频音频剪辑、对音乐、画面有专业视角及感觉，音画搭配原则。