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2022湖南体育职业学院招聘劳动合同制工作人员5人公告

2022-04-18 19:45:48 湖南教师招聘考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源：湖南华图

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　　2022湖南体育职业学院招聘劳动合同制工作人员5人公告

　　因工作需要，湖南体育职业学院面向社会公开招聘劳动合同制(无事业编制)工作人员，现将招聘方案公告如下：。

　　一、组织领导

　　在有关上级主管部门指导监督下，湖南体育职业学院成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设在学院人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学院纪检监察室全程参与监督。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

　　(四)具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

　　(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不得参加报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘岗位、计划及要求

　　本次公开招聘岗位5个，招聘计划5名，其中专业技术岗位3个，管理岗位2个(详见附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)发布信息

　　招聘信息通过湖南体育职业学院网站(http://www.hntyxy.net)面向社会公开发布。

　　(二)报名

　　1.报名时间

　　2022年4月20日至30日。

　　2.报名方式

　　因疫情影响，此次公开招聘采取网络报名方式进行，请应聘人员登录湖南体育职业学院网站下载并如实填写《湖南体育职业学院公开招聘劳动合同制工作人员报名表》(见附件2)，将报名表、身份证、学历证、教育部学历证书电子注册备案表、运动等级证或者职业资格证、近期彩色免冠1寸电子照片(底色无要求)及其它有关材料以压缩文件形式(其名称为“岗位名称+姓名”)发至qq邮箱195532718@qq.com进行报名。每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

　　3.相关要求

　　应聘人员的学历必须为国家承认的学历，出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历证书(学历认证)必须于2022年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。报名时暂未取得学历证书的应届毕业生须提交本人在校期间的学业成绩表(加盖学校教务部门公章)和就业推荐表(加盖学校公章)。

　　(三)资格审查

　　根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，且资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　1.初审：根据岗位招聘条件对应聘人员进行网络资格初审，通过资格初审人员名单和领取准考证时间、地点在湖南体育职业学院网站公布。通过资格初审人员请在规定时间内领取准考证。考试时间、地点见准考证或者有关通知。

　　2.复审：实际操作能力测试结束后，根据应聘同一岗位实际操作能力测试成绩排名先后，按岗位招聘计划数1:3的比例确定资格复审人员名单，通过资格复审人员全部进入面试。资格复审的时间、地点和面试通知在湖南体育职业学院网站公布。

　　(四)考试

　　1.开考比例

　　岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3：1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经湖南体育职业学院招聘工作领导小组同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

　　2.考试方式

　　采取实际操作能力测试和面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中实际操作能力测试占综合成绩的60%，面试占综合成绩的40%)。

　　实际操作能力测试：通过资格审查初审人员全部参加实际操作能力测试。专业技术岗位实际操作能力测试采取试教的方式进行，管理岗位实际操作能力测试采取对应岗位技能展示的方式进行，主要测评应聘者的专业水平或者业务能力等，总分100分。

　　面试：通过资格审查复审人员全部参加面试。面试采取结构化面试的方式，主要测评应聘者的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表、职业素养等，总分100分。

　　所有岗位均设置综合成绩合格分数线70分，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。