2022湖南洞庭资源控股集团有限公司公开招聘专业管理人才公告

2022-05-20 13:42:57 湖南事业单位考试网 //hn.huatu.com/sydw/ 文章来源：湘阴县人民政府

　　湖南洞庭资源控股集团有限公司公开招聘专业管理人才公告

　　湖南洞庭资源控股集团有限公司(以下简称洞庭控股)位于湘阴县文星街道新世纪大道县政务中心旁，是集砂石开采、旅游开发、农投建设、资产经营、股权投资、药品采销于一体的现代化、规范化、多元化运营的国有独资企业。为加强公司人才队伍建设，优化人才队伍结构，促进公司高质量发展，根据《湘阴县县属国有企业人员招聘管理办法(试行)》等有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘旅游经营类、酒店管理类专业管理人才各1名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照德才兼备的标准，坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

　　二、招聘岗位(2名)

　　(一)旅投公司：副总经理1名

　　(二)湘阴宾馆：副总经理1名

　　注：以上岗位均面向社会公开选聘,若无合适人员则岗位空缺。

　　三、岗位目标任务

　　主要是2022年度目标任务，具体见附件1。

　　四、资格条件

　　(一)基本条件

　　1.参加公开招聘的人员应当具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出;

　　2.大学专科及以上学历;

　　3.具有正常履职的身体条件和心理素质;

　　4.符合岗位要求的其他资格条件;

　　5.法律、法规规定的其他条件。

　　具有下列情形之一的人员不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.受党纪政务处分期间或未满影响期的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或司法机关审查尚未作出结论的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5.法律、法规及相关政策规定的其他情形。

　　(二)具体岗位条件

　　见《洞庭控股集团公开招聘专业管理人才岗位计划表》(附件2)。

　　五、招聘程序和方式

　　(一)发布信息

　　相关招聘信息，请查询湘阴县政府门户网、掌上湘阴、集团微信公众号等。

　　(二)报名

　　1、报名时间

　　2022年5月23日至2022年6月6日

　　2、报名方式

　　①网络报名

　　所需资料：身份证(正反面扫描件)、《报名表》(见附件3)1份、近期2寸正面免冠彩色照片电子档、学历证书(扫描件)、带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》(在中国高等教育学生信息网上查询)或《教育部学历认证书》、所获职业资格证书(扫描件)、工作履历证明(扫描件)等，将相关资料彩色扫描件打包(文件名为：姓名+报考职位)传至指定邮箱939293241@qq.com。

　　②现场报名

　　报名地址：湘阴县文星街道新世纪大道(湖南洞庭资源控股集团有限公司一楼105办公室)

　　联系电话：0730-2268406

　　报名资料：身份证(原件和复印件)、《报名表》(见附件3)1份、近期2寸正面免冠彩色照片3张、学历证书(原件和复印件)、带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》(在中国高等教育学生信息网上查询)或《教育部学历认证书》、所获职业资格证书(原件和复印件)、原工作单位出具的工作履历证明以及其他相关证明材料。

　　注：凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责;存在弄虚作假的，一经查实即取消资格。

　　(三)资格审查

　　资格审查由用人单位进行，报考人员应遵守诚信原则，确保材料真实性和来源合法性。对弄虚作假、提供虚假信息、伪造变造相关证件、证件来源不合法等恶意获取考试资格的行为，一律取消聘用资格，并视情节轻重给予相应处理。资格审查贯穿招聘全过程。

　　(四)经历业绩评价

　　经历业绩评价依据应聘者的工作经历、学历、专业、职称、从业情况、取得的成果及岗位匹配性等进行综合量化评分，并根据评价成绩由高至低取前5名进入面试。经历业绩评价成绩满分30分，按实际得分计入综合成绩。

　　(五)面试

　　采取半结构化方式进行面试，面试考官由5-7人组成，面试满分100分，按得分的70%计入综合成绩。

　　(六)体检和考察

　　根据考生综合成绩，从高分到低分(按招聘岗位计划1∶1的比例)确定体检与考察对象。体检参照公务员体检标准实行。体检合格人员进入考察程序。发现有下列情况之一者，取消其资格。①有违法违纪等不良记录;②报名时所提供的相关证明材料不真实。

　　(七)公示

　　根据体检和考察结果确定拟聘人员，拟聘人员名单在湘阴县政府门户网进行公示，公示时间不少于5个工作日。

　　六、管理和待遇

　　(一)试用期和合同签订

　　公示合格的拟聘对象试用期为3个月，试用期满经考核合格者，签订3年正式劳动聘用合同，实行企业身份管理;试用期满考核不合格者，不予签订合同.可在参加面试人员中按总成绩从高分到低分进行一轮递补。

　　(二)福利体系

　　1、五险一金

　　2、员工食堂，工作日为员工免费提供早中餐;

　　3、带薪年假;

　　4、额外购买意外险

　　5、节假日福利。

　　附件：

　　1、洞庭控股集团公开引进专业管理人才岗位目标任务

　　2、湖南洞庭资源控股集团有限公司公开引进专业管理人才信息一览表

　　3、洞庭控股集团公开引进专业管理人才报名表

　　湖南洞庭资源控股集团有限公司

　　2022年5月20日

　　附件1：

　　洞庭控股集团公开引进专业管理人才

　　岗位目标任务

　　(一)旅投公司副总经理目标任务

　　①各景区、景点无安全责任事故;

　　②在客户满意度测评中，景区服务满意率达90%以上;

　　③旅游总收入、接待游客人次年均增长15%以上，旅游经营收入突破1000万元;

　　④完成集团公司交办的其它各项工作任务。

　　(二)湘阴宾馆副总经理目标任务

　　①宾馆无安全责任事故;

　　②协助托管单位完成月度、季度、年度经营目标任务;

　　③完成集团公司和托管单位的业务衔接;

　　④协调好酒店与政府部门的关系，维护酒店形象;

　　⑤在客户满意度测评中，客户服务满意率在95%以上;

　　⑥加大对宾馆的宣传推广，提升宾馆的知名度。

　　附件2

湖南洞庭资源控股集团有限公司公开招聘专业管理人才信息一览表
序号	部门	招聘职位	计划招聘计划人数	任职条件							薪酬待遇
序号	部门	招聘职位	计划招聘计划人数	性别要求	年龄要求	最低学历要求	专业要求	职称或职业资格	从业经验	其他要求	薪酬待遇
1	旅投公司	副总经理	1	不限	不限	大专	旅游管理、市场营销等相关专业	不限	5年以上旅游行业相关工作经历，2年以上同等岗位任职经历	1、熟悉旅游市场的运作及经营管理工作，了解相关法律法规；2、具有优秀的外联与公关能力,能够有效的协调与各类旅行社、专业机构等的关系；3、有知名旅游项目案例操盘经验者优先。	12-20万元/年（底薪+提成）
2	湘阴宾馆	副总经理	1	不限	45周岁以下	大专	酒店管理、行政管理、工商管理类等相关专业	不限	5年以上酒店行业从业经验，2年以上同等岗位任职经历。	1、熟悉酒店管理及运营模式，精通酒店运营管理的技巧与方法；2、具有良好的沟通协调、管理和团队建设能力；3、具有酒店业职业经理人证书优先考虑。	10-18万元/年（底薪+提成）
合计			2人

附件3 洞庭控股集团公开引进专业管理人才报名表
竞聘岗位：
姓名		性别	民族	相片
出生年月		政治面貌	学历学位
毕业院校（第一学历）			所学专业
在职教育			所学专业
职称、执（职）业资格			取得时间
户籍所在地
身份证号			联系电话
工作单位及职务
工作简历
与竞聘岗位相关的实践经历或取得的成绩
竞聘人员承诺	本人承诺所提供的材料真实有效，符合竞聘岗位所需的资格条件。如有弄虚作假，承诺自动放弃资格。竞聘人签名：年月日