2022年邵阳洞口县卫生健康招聘卫生专业技术人员56人公告

2022-05-23 10:42:59 湖南卫生人才网 //hn.huatu.com/yiliao/ 文章来源：2022年洞口县卫生健康局下属事业

　　湖南卫生人才网同步2022年洞口县卫生健康局下属事业招聘信息：2022年邵阳洞口县卫生健康招聘卫生专业技术人员56人公告，报名时间：5月24日至6月7日，请考生多加关注。更多关于洞口县卫生健康局下属事业单位招聘,卫生专业技术,公告,邵阳医疗卫生招聘考试的内容，请关注（湖南卫生机构考试频道网/湖南人事考试网）！

招聘公告：2022年邵阳洞口县卫生健康招聘卫生专业技术人员56人公告
公告来源：邵阳医疗卫生招聘网	招聘人数：56人
报名时间：5月24日至6月7日	考试时间：
邵阳华图咨询电话：0739-2293111 2293222	在线咨询：

　　2022年洞口县卫生健康局下属事业单位公开招聘卫生专业技术人员公告

　　为进一步加强洞口县卫生健康系统卫生专业人才队伍建设，推动我县卫生健康事业可持续发展，根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》、《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》等文件精神，经研究决定面向社会公开招聘卫生专业技术人员56名，整个招聘工作按照制定工作方案、发布公告、网上报名、现场资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　一、组织领导

　　此次招聘工作由洞口县卫健局统一组织实施，洞口县人力资源和社会保障局负责招聘工作的指导、监督和管理，县纪委监委派驻中共洞口县委组织部纪检监察组、县纪委监委派驻中共洞口县委宣传部纪检监察组全程参与监督。

　　二、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正、择优和德才兼备的用人原则;坚持工作需要，人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

　　三、招聘岗位及要求

　　本次公开招聘卫生专业技术人员56名，其中洞口县人民医院26名、洞口县中医医院19名、洞口县疾控中心3名、洞口县第二人民医院8名。具体招聘岗位计划和岗位要求见《2022年洞口县卫生健康局下属事业单位公开招聘卫生专业技术人员计划汇总表》(附件1)。

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具备岗位所需的专业条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.本科及以上学历应届毕业生(含2020年、2021年择业期未落实工作单位的毕业生，限医学类专业);

　　7.岗位所需要的其他条件(见附件1);

　　(二)有下列情形之一的人员，不得参加报名：

　　1.现役军人;

　　2.本县卫生健康系统在编在岗人员和服务本县卫生健康系统的定向培养毕业生和三支一扶志愿者;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　4.尚未解除党纪、政务(纪)处分或正在接受纪律审查的人员;

　　5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　6.报名人员不得报考聘用后即构成应回避的岗位;

　　7.在读的非2022年应届研究生不能以本科学历报名，其他情况依此类推;

　　8.在国家各级各类公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　五、招聘程序

　　(一)发布公告

　　招聘方案经洞口县人力资源和社会保障局核准，并报邵阳市人力资源和社会保障局备案后，招聘信息通过“洞口县人民政府网”(http://www.dongkou.gov.cn/)和“邵阳人事考试网”(http://39.103.148.72/)予以公布，公布时间不少于7个工作日。

　　(二)网上报名

　　报名方式：本次招聘采取网上申报和现场确认的方式报名。

　　1.网上提交报名信息的时间和网站

　　①网上提交报名信息时间为2022年5月24日8:00至6月7日17:30。

　　②报考人员在规定时间内，登录“邵阳人事考试网”(http://39.103.148.72/)进行网上报名。

　　2.网上提交报名信息注意事项

　　①招聘岗位所要求的专业以《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》为准。如出现应聘者所学专业未被列入本专业目录但符合招聘岗位专业条件的情形，由招聘领导小组根据招聘岗位所属专业相近且适合岗位要求的专业进行认定;

　　②报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过国家教育部相关部门的学历认证。2022年普通高等学校计划内统招应届毕业生可凭所在学校盖章的含学业成绩的《毕业生就业推荐表》及岗位要求的其他材料报考;但在2022年7月31日前没有取得岗位所要求的学历学位证书的，一律取消聘用资格;

　　③报考人员报名与考试必须使用在有效期内的二代身份证;

　　④报名时，报考人员须仔细阅读并签订《事业单位公开招聘人员诚信招考承诺书》(附件3)，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员所提供的报考资格材料和信息不实的，取消本次报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的报考者，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。报名人员所留的电话联系方式应准确无误，保持畅通，否则后果自负;

　　⑤本次公开招聘不组织网上资格审查，现场确认时进行现场资格审查。报考人员应认真阅读招聘公告和岗位表，诚信报考符合条件的岗位，选报责任自负。对招聘岗位的专业、学历(学位)、资格要求以及其他条件等有疑问的，报考人员拨打咨询电话0739-7132627咨询，网络技术支持联系方式：13787492340;

　　⑥在规定时间内自行导出并打印好网报系统生成的报名登记表(附件2)，没有打印好报名登记表的报考人员原则上不能进行现场资格审查;

　　⑦每名考生限报一个岗位，多报重报无效。

　　(三)资格审查

　　1.现场资格审查时间和地点

　　现场资格审查时间暂定2022年6月下旬，视疫情情况，具体时间和地点在“洞口县人民政府网”、“邵阳人事考试网”公布。

　　2.现场资格审查需提供的材料(不要求复印的交原件，规格A4纸大小，材料按序号顺序整理)：

　　①打印好自网报系统导出的报名登记表(样式见附件2);

　　②本人有效身份证原件和复印件;

　　③学历、学位证书(2022年应届毕业生凭所在学校盖章的毕业生就业推荐表报名)原件和复印件;

　　④相关职位要求的资格证书、规培医师合格证等证件的原件和复印件;

　　⑤事业单位公开招聘人员诚信招考承诺书(附件3);

　　3.进行现场照相(不接受委托现场确认)。

　　4.未按规定要求进行现场资格审查的网上报考人员视为自动放弃报考。

　　(四)考试

　　所有考生进行现场面试，不再进行理论笔试。

　　1.面试比例

　　该岗位报名人数与招聘计划人数的最低比例原则上不得低于3:1，达不到3:1的核减岗位计划数。对于紧缺专业确实达不到开考比例的岗位，根据报名实际情况，经招聘工作领导小组研究后可降低开考比例。降低开考比例以及实际参加面试未达到3：1的岗位，设置合格分数线，面试成绩达70分及以上方为合格。

　　2.面试内容。面试采取专业问答方式进行，面试内容主要为医学基础知识和相关专业知识，总分100分，答题时间10分钟。

　　3.面试时间与地点：具体见面试通知书。面试时，考生必须同时携带面试通知书和二代有效身份证，否则，不得入场参加面试。

　　(五)体检

　　1.根据招聘计划数等额确定岗位入围人数，依据面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人员名单。面试成绩相同的依学历高低进行排名，如再相同时则年龄大的优先入围，此后的人员递补排名参照此法。如自动放弃体检报名出现岗位空缺则按面试成绩从高分到低分依次递补一次。

　　2.体检在县级及以上综合性医院进行，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向用人单位提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

　　3.体检对象不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。如体检对象自动放弃体检或体检不合格者则按面试成绩依次等额递补一次。体检对象在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。体检合格后签订就业意向协议书。如体检合格后放弃者，将追究其诚信责任。

　　4.体检不合格者不予考察和聘用。

　　(六)考察

　　体检合格人员进入考察程序。重点考察报考人员在思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及学习工作表现，同时核查其是否符合规定的报考资格条件。

　　(七)公示

　　面试、体检、考察工作结束后，经招聘单位主管部门集体研究，根据考试成绩和体检、考察结果，提出拟聘人选，并将拟聘人员名单及相关材料提交同级事业单位人事综合管理部门审查后，在“洞口县人民政府网”(http://www.dongkou.gov.cn/)、“邵阳人事考试网”(http://39.103.148.72/)上予以公示，公示时间为7个工作日。

　　(八)聘用

　　1.体检合格后到聘用前放弃该岗位的报考者，将列入事业单位公开招聘诚信档案库。公示期满无异议，所有拟聘对象由用人单位与受聘人员依法签订最低5年服务期限聘用合同;所签服务期限聘用合同报县卫生健康局和县人力资源和社会保障局备案。用人单位凭县人力资源和社会保障局的聘用文件到县编制部门办理入编手续，依法享受国家规定的医务工作者工资待遇。所有聘用人员工作3年内需取得相关资格证书，否则解除聘用关系。

　　2.新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。聘用人员试用期满考核不合格的，根据聘用合同相关条款，取消聘用。

　　(九)其他

　　1.招聘过程中，各环节入围人员名单、有关考务事项、相关手续办理等所有招聘信息，均通过“洞口县人民政府网”、“邵阳人事考试网”发布，请应聘者随时关注，不另行电话和短信通知。因自身原因错过相关招聘信息的，责任自负。

　　2.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试及聘用资格。

　　3.本次招聘不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　4.为保障应聘者与工作人员的生命安全和身体健康，应聘者在招聘各环节应严格遵守疫情防控规定和要求(具体见附件4)，并提交招聘前14天健康状况监测表及承诺书(具体见附件5)。

　　5.与本次招聘工作有关且在本公告内没有明确的事项，由招聘领导小组负责解释。

　　六、纪律要求

　　1.本次招聘工作由纪检监察部门全程监督。

　　2.严格遵守《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》(邵人社发〔2019〕54号)相关规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公平公正。

　　报名咨询电话:

　　洞口县卫健局人事教育股：0739-7132627