2022年湖南省常德市高校毕业生“三支一扶”计划招募公告

为深入贯彻习近平总书记关于引导高校毕业生到基层工作的重要指示精神,落实党中央国务院、省委省政府加快推进乡村人才振兴及做好高校毕业生就业创业工作的决策部署,根据省人力资源和社会保障厅“三支一扶”计划招募工作安排,常德市2022年继续公开招募一批高校毕业生到乡镇事业单位从事支教、支农、支医、帮扶乡村振兴等工作。现将有关事项公告如下:

一、招募名额

2022年常德市公开招募“三支一扶”人员58名,服务期限2年。具体招募计划详见《常德市2022年“三支一扶”岗位计划表》(附件1，以下简称“岗位表”)。

二、招募对象及条件

（一）招募对象

30周岁以下（1991年8月1日以后出生）,具有大专以上学历2020、2021、2022届高校毕业生。技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生可分别参照大专、本科学历报考符合岗位资格条件且不限专业的招募岗位。

（二）招募条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.具备岗位所需的专业或技能条件。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.报考人员应取得毕业证书且为国家承认的学历（学位）,结业证书、肄业证书等不符合要求。2022届毕业生需在2022年7月31日前取得学历（学位）证,国（境）外留学所取得的学历需在2022年7月31日前经教育部留学服务中心认证。届时未取得学历（学位）证或学历认证书的,取消招募资格。

对有疑义的国民教育学历（学位）,以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历（学位）,以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准;对有疑义的技校学历,以省人力资源和社会保障厅认定的结果为准。

报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)、但未列入招募岗位专业的,不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》的,由常德市人力资源和社会保障局认定是否符合报考条件。

7.报考支教岗位的,应具有相应教师资格证或取得教师执业资格考试成绩合格证明;报考护理岗位的,应具有护士执业资格证或取得护士执业资格考试成绩合格证明;报考支医岗位的,按照“先上岗、再考证”阶段性政策有关要求报考,在2年服务期内（2024年8月31日前）取得国家规定的执业资格证书,否则服务期满后不予安置;

8.有户籍要求的岗位,报考人员户口在本公告发布之日或高考时应在所要求的行政区域。

（三）有下列情形之一的人员不得报考:

1.在岗“三支一扶”人员。

2.在读的普通高校全日制非2022届毕业生（在读的全日制非2022届研究生不能以本科学历报考,其他情形依此类推）。

3.现役军人。

4.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员。

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

7.法律、政策规定的其他情形。

有关回避情形依照中组部、人社部印发的《事业单位人事管理回避规定》执行。

三、招募程序

考试采取网上报名方式进行，并实行诚信报考制度，本次招募不收取报名费。

（一）报名时间

网上报名：    2022年7月22日 9:00－7月24日16:00

网上资格初审：2022年7月22日 9:00－7月24日18:00

（二）报名网址

常德市人力资源考试院网站（www.cdrsks.cn）。

（三）报名流程

浏览常德市人力资源考试院网站，进入“常德市2022年高校毕业生“三支一扶”计划招募报名入口”，考生注册并登录网上报名平台－>报名填表－>上传照片及附件－>提交审核－>查询资格审查结果－>查验报名信息－>报名结束。

报考人员须对照招募条件，如实填写个人报名信息，按要求上传个人有效居民身份证、户籍证明材料、学历（学位）证书以及招募岗位所要求的资格证书等证件的电子扫描件和个人电子照片。应届毕业生未领到学历（学位）证书的,须由所在毕业院校开具学历（学位）证明。

报考人员只能选择一个岗位进行报名。

个人电子照片必须保证清晰可辨，文件格式为JPG格式，宽高比例1:1.2-1.4，大小为4-20K；照片像素的参考数值：宽度130，高度170，其他电子扫描件格式为JPG或PDF格式，大小不超过1M。

网上报名后，报考人员须及时查询招募单位的资格审查结果（一般半个工作日内），资格审查合格人员不得再更改个人报名信息。

特别提醒：报考人员于网上报名期间登录常德市人力资源考试院网站网上报名系统查询是否通过资格审查。未审查的，请及时与招募单位联系；资格审查不通过的,可改报符合条件的其他岗位；通过资格审查的，不能再改报其他岗位。

2022年7月25日10:00前公布验证信息，如个人信息遗漏，请在2022年7月25日12:00前与市人力资源考试院联系（电话：0736-7893126），2022年7月25日17:00前在网上公布报考人员名单。

（四）最低开考比例

笔试最低开考比例一般为3:1,以岗位表要求为准。对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位,相应核减该岗位计划,核减后仍无法达到最低开考比例的岗位予以取消。

（五）打印准考证

2022年7月28日9:00－7月29日17:00，报考人员登陆常德市人力资源考试院网站自行下载打印笔试准考证。

四、笔试

（一）笔试时间、地点和范围

时间：2022年7月30日上午9:00－11:00。

地点：具体地点及要求详见笔试准考证。

范围：科目为《综合能力测试》,包含公共基础知识和写作两部分(分值100分,其中,公共基础知识60分,写作40分)。

（二）笔试成绩公布

报考人员应及时关注常德市人力资源考试院网站查询个人笔试成绩和笔试最低合格分数线。低于笔试最低合格分数线的,不纳入现场资格审查范围,取消面试资格。

五、现场资格审查

常德市人力资源和社会保障局负责现场资格审查工作,具体时间、人员名单及要求另行公告。

（一）现场资格复审对象

根据笔试成绩从高分到低分按招募岗位计划数3:1的比例确定现场资格复审对象，最后一名出现笔试同分的,同时进行现场资格审查,如现场资格审查认定符合报考条件,均进入面试环节。

（二）现场资格复审要求

进入现场资格复审环节的报考人员,持本人身份证、准考证、户籍证明材料、毕业证、学历（学位）证书(应届毕业生未提交学历（学位）证的,须由所在毕业院校开具学历（学位）证明原件)以及岗位要求的资格证书等证件到指定地点进行现场资格复审，以上资料均为原件、复印件各一份。考生不按规定时间、地点参加现场资格复审的,视为自动放弃;现场资格审查不符合条件的,取消招募资格。

（三）现场资格复审对象递补

因报考人员放弃现场资格审查或资格审查不合格的,在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。递补最后一名笔试成绩同分的,同时进入面试环节，但不得低于笔试最低合格分数线，否则不予递补。

资格审查贯穿招募工作全过程,任何环节发现报考人员不符合招募条件或提供材料弄虚作假的,取消招募资格。

六、面试

现场资格复审合格人员即为面试对象。面试总分100分，采取结构化面试方式进行。面试公告及面试人员名单另行公布。

实际参加面试人数未达到该岗位面试比例的（面试比例按照该岗位笔试最低开考比例确定）,不核减岗位计划,报考人员面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本）形成有效竞争岗位（实际参加面试人数达到面试比例）入围体检人员的最低面试分数。

七、成绩合成和排名

（一）成绩合成

按照笔试成绩×60%+面试成绩×40%计算综合成绩。

考试成绩均按四舍五入法保留至小数点后两位。

（二）成绩排名

根据综合成绩从高分到低分排名,综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名。

八、体检和考察

（一）体检

按照招募岗位1:1的比例,在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。体检由常德市人力资源和社会保障局统一组织实施，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》和行业特殊要求执行。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院,复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起3日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。

不按规定要求进行体检的,视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的,取消招募资格。

（二）考察

体检合格人员进入考察程序。各区县（市）人力资源社会保障部门负责组织考察工作,重点考察拟招募人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、职位匹配度等方面的情况;重点核实招募人员是否符合规定的报考条件,提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效,是否具有报考回避情形等方面的情况并出具书面考察意见。

考察人选达不到应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的,不得确定为拟招募人选。

（三）递补

面试环节后因主动放弃招募资格或体检、考察不合格等出现缺额的,经各区县（市）人力资源社会保障部门研究,报市人力资源和社会保障局批准，可按综合成绩在同一岗位面试合格人员中从高分到低分依次进行递补,进入体检、考察环节。

九、公示和上岗

在常德市人力资源和社会保障局官方网站公示拟招募人员名单,公示期为7个工作日。对反映有严重问题的,一经查实取消招募资格;对公示期满无异议的,或有反映问题,但经核实不影响招募的,办理正式招募手续。

十、注意事项

（一）实行诚信考试

报考人员在网上报名时须签定《诚信承诺书》，诚信参与考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规违法，不随意放弃。资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的,恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格的，取消本次招募资格。

（二）严肃考试纪律

对各种形式、各个环节的违纪违规行为，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定 》(人社部令第35号)严肃查处；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（三）落实疫情防控要求

为切实保障广大考生和考务工作人员生命安全和身体健康，确保此次公开招聘笔试安全平稳进行，根据国家、省、市疫情防控部门相关规定，考生进入考场前需理解并配合做好相关疫情防控措施和要求，具体要求另行公告。

（四）本次考试采取闭卷方式进行,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（五）报考人员应密切关注考试工作进程，注意浏览常德市人力资源考试院网站相关信息，以免贻误考试时间。

十一、咨询电话

（一）政策咨询电话

0736-7893118（市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科）。

（二）报名咨询电话

0736-7893126（市人力资源考试院）。

（三）监督电话

0736-7893109（市人社局机关纪委）。

（四）招募单位咨询电话

详见岗位表。

其他未尽事宜按照《湖南省2022年高校毕业生“三支一扶”计划招募公告》（点击打开）执行，并由市人力资源和社会保障局负责解释。

附件：

1．常德市2022年“三支一扶”岗位计划表（点击下载）

2．湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录（点击下载）

常德市人力资源和社会保障局

2022年7月12日