2022湖南岳阳市岳阳楼区招聘教师200人报考条件

2022-07-21 10:46:12 湖南卫生人才网 //hn.huatu.com/yiliao/ 文章来源：湖南华图

　　湖南卫生人才网同步湖南华图招聘信息：2022湖南岳阳市岳阳楼区招聘教师200人报考条件，报名时间：，请考生多加关注。更多关于2022湖南岳阳市岳阳楼区招聘教师200人报考条件,岳阳医疗卫生招聘考试的内容，请关注（湖南卫生机构考试频道网/湖南人事考试网）！

招聘公告：2022湖南岳阳市岳阳楼区招聘教师200人报考条件
公告来源：岳阳医疗卫生招聘网	招聘人数：人
报名时间：	考试时间：
岳阳华图咨询电话：0730-8868097	在线咨询：

　　2022湖南岳阳市岳阳楼区招聘教师200人公告已发布，报名时间：2022年7月29日(0：00)—7月31日(23：59)。逾期不予补报。报名网址：http://yylq.jobgov.com/。

　　以下内容节选自岳阳市人力资源和社会保障局发布的《岳阳楼区2022年公开招聘教师公告》

　　五、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍;

　　2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3. 具有良好的品行和职业道德，符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求;

　　4. 符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件，取得中小学、幼儿园教师资格证书;

　　5. 具备岗位所要求的文化程度、专业或技能条件;

　　6. 岗位要求的其他条件。

　　技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可以分别按照大专、本科学历报考符合岗位专业要求及其他条件的招聘岗位。

2022湖南中小学幼儿教师招聘考试教材图书

类型	图书名称	点击购买
综合教育知识	2022版教师公开招聘考试教育理论综合知识·中学教材+模拟卷共2本	点击购买
	2022教师公开招聘考试配套题库教育综合知识易错题汇编	点击购买
	2022版教师公开招聘考试教育理论综合知识·教材+易错题汇编共2本	点击购买
	【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试2000题	点击购买
	【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题	点击购买
	【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试教材上下册+历年3本	点击购买
	教师招聘系列—小学教综】2022教师招聘考试2000题	点击购买
幼儿园\|学前	【教师招聘系列—幼儿园】2022教师招聘历年试卷1本	点击购买
	【教师招聘系列—幼儿+学前】2022教师招聘考试教材+历年 4本	点击购买
	【教师招聘系列—学前教育】2022教师招聘考试1000题	点击购买
	【教师招聘系列—幼儿园教育基础知识】2022教师招聘考试教材+历年 2本	点击购买
	【教师招聘系列—学前教育】2022教师招聘考试1000题	点击购买
	【教师招聘系列—学前教育】2022教师招聘考试教材+历年 2本	点击购买
语文	【教师招聘系列—小学语文】2022教师招聘考试教材+历年 2本	点击购买
语文	【教师招聘系列—中学语文】2022教师招聘考试教材+历年 2本	点击购买
数学	【教师招聘系列—小学数学】2022教师招聘考试教材+历年 2本	点击购买
数学	【教师招聘系列—中学数学】2022教师招聘考试教材+历年 2本	点击购买
英语	【教师招聘系列—小学英语】2022教师招聘考试教材+历年 2本	点击购买
英语	【教师招聘系列—中学英语】2022教师招聘考试教材+历年 2本	点击购买
美术	【教师招聘系列—小学美术】2022教师招聘考试1000题	点击购买
	【教师招聘系列—小学美术】2022教师招聘考试教材+历年 2本	点击购买
	【教师招聘系列—中学美术】2022教师招聘考试教材上下册+历年3本	点击购买
	【教师招聘系列—中学美术】2022教师招聘考试教材+历年 2本	点击购买
音乐	【教师招聘系列—小学音乐】2022教师招聘考试1000题	点击购买
	【教师招聘系列—中学音乐】2022教师招聘考试教材上下册+历年3本	点击购买
	【教师招聘系列—中学音乐】2022教师招聘考试教材+历年 2本	点击购买
体育	【教师招聘系列—小学体育】2022教师招聘考试1000题	点击购买
	【教师招聘系列—小学体育】2022教师招聘考试教材+历年 2本	点击购买
	【教师招聘系列—中学体育】2022教师招聘考试教材上下册+历年3本	点击购买
	【教师招聘系列—中学体育】2022教师招聘考试教材+历年 2本	点击购买
物理	2022教师公开招聘考试配套题库物理	点击购买
信息技术	2022教师公开招聘考试配套题库信息技术	点击购买
公共基础	2022公共基础知识专项班	点击购买

　　2022届普通高校毕业生和留学回国的应届毕业生应于2022年7月31日前取得相应学历(学位)证书，其中留学回国的应届毕业生还应于2022年8月31日前取得教育部留学服务中心认证书(报名时尚未取得的教育部留学服务中心认证书的可暂不作要求)。获得聘用资格的，在取得教育部留学服务中心认证书前可先上岗后补办聘用手续。但未在规定时间内取得教育部留学服务中心认证书的，一律不予补办聘用手续。

　　根据《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)文件精神，对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加教师招聘。通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。中小学幼儿园凡在2022年12月31日前招聘受疫情影响高校毕业生的，不得将取得上述教师资格作为限制性条件。高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。

　　(二)有下列情形之一的人员，不得报名应聘

　　1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员;

　　2. 尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;

　　3. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　5. 在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　6. 在读的普通高校全日制非2022届毕业生(在读的全日制非2022届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推);

　　7. 现役军人;

　　8. 服务期未满的公费师范生、特岗教师;

　　9. 本区在编在职人员;

　　10. 根据中共中央组织部、人力资源社会保障部《关于印发<事业单位人事管理回避规定>的通知》(人社部规〔2019〕1号)精神，聘用后即构成应回避关系的人员;

　　11. 法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。