2023长沙湘江新区（岳麓区）招聘事业编工作人员6人

　　招聘6人!湘江新区(岳麓区)所属疾病预防控制中心公开招聘事业编工作人员

　　为加强湘江新区(岳麓区)卫生健康专业人才队伍建设，夯实专业基础，提升专业公共卫生机构服务能力和水平，激发卫生健康人才队伍活力，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)的规定，结合单位工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘事业编制工作人员6名。现将有关事项公布如下。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备的用人标准;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

　　二、人员管理

　　列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。

　　三、报考资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

　　(四)具备岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需要的其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2、曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

　　3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　5、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　6、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　7、本次招考报名截止日前未取得毕业证的全国普通高等学校在读学生不得参加报名。在读的普通高等学校计划内统招全日制研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推;

　　8、报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;

　　9、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘岗位、招聘计划及具体条件

　　此次招聘岗位5个，招聘计划6名，详见附件1：《2023年湘江新区(岳麓区)所属疾病预防控制中心公开招聘事业编工作人员岗位表》。

　　说明：1、35周岁以下是指1987年2月6日以后出生，37周岁以下是指1985年2月6日以后出生，以此类推。

　　2、岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2023年2月6日。全日制普通高校在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

　　3、报考人员的学历必须为国家认可的学历。对有疑义的国民教育学历，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。对有疑义的技校学历，以省人力资源和社会保障厅认定的结果为准。由招聘单位主管部门根据相关职能部门认定意见予以确认。国外留学所取得的学历须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

　　4、报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。岗位所要求的专业以《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由招聘单位主管部门根据相关材料进行认定。专业要求表述为某个具体专业时，表示仅该专业符合岗位要求，而非某类专业。岗位中报考学历要求为研究生且限制了本科所学专业的，需同时满足本科和研究生所学专业要求。考生以本科学历报考时，本科所学专业应符合岗位条件要求，其他情形以此类推。

　　5、资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　五、招聘程序

　　发布信息—报名(含资格初审)—打印准考证—笔试—资格审查—考核—体检—考察—确定拟聘用人员名单(含资格终审)—公示—办理相关人事手续。

　　(一)发布信息

　　湖南人才网：http://www.hnrcsc.com/

　　长沙人才网：http://www.cshr.cn/

　　湖南湘江新区管委会门户网站：http://xjxq.hunan.gov.cn/

　　长沙市岳麓区人民政府网：http://www.yuelu.gov.cn/

　　长沙市岳麓区人力资源和社会保障局官网：

　　http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/bmxxgkml/qrsj/

　　长沙市岳麓区卫生健康局官网：http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/bmxxgkml/qwjj/

　　有关考试具体安排、各环节相关信息等均在长沙市岳麓区人力资源和社会保障局官网：

　　http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/bmxxgkml/qrsj/公布，请应聘人员自行查阅，不另行通知。

　　(二)报名

　　1、本次考试采取网络报名方式进行。报考人员每人限报一个岗位。

　　2、报名网站：长沙人才网(http://www.cshr.cn/)。考生登录报名网站填写相关个人信息并上传近期1寸正面免冠电子照片(文件大小不超过1M)，因上传照片模糊不清或不符合尺寸要求而造成不能正常报考等情况，由报名者本人承担后果。

　　3、网络报名时间：2023年2月7日(周二)9:00—2月9日(周四)16:30。

　　4、资格初审：2月7日9:30-- 2月10日12：00，工作人员在网上对报考者填写的信息进行初步审查，请考生及时注意登录报名系统查询本人资格初审结果(一般在报考当天反馈)，资格初审合格的不可再修改信息或改报岗位，不合格的，可在报名期内完善(修改)信息再次提交，因考生填报信息不完善或不及时查询初审结果造成不能正常参考等情况，由报考者本人承担后果。资格初审合格人员为有效报名人员。

　　5、网上准考证打印时间：2023年2月16日(周四)9：00—2月18日(周六)09:30。

　　6、报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的真实、准确、全面。

　　7、开考比例：各岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到5:1(含5:1)方可开考，达不到此比例则核减或取消该岗位招聘计划数。

　　报考岗位被取消的不再改报。

　　(三)笔试

　　1、笔试时间暂定为2023年2月18日(周六)上午，具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证(不可用电子身份证代替)。缺少证件的考生不得参加考试。

　　2、笔试按职位分类采取闭卷答题方式进行，主要考与职位相关的专业知识和写作，其中专业知识60分，写作40分。笔试成绩最多保留小数点后两位。

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　　3、2023年2月24日开始，考生可在报名网站查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可于2月27日(9：00—12:00)到长沙市金星北路一段517号11栋321房递交书面查分申请(须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件)。

　　本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　(四)资格审查

　　1、进入资格审查的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定。

　　2、进入资格审查的人员名单将于2023年2月28日在长沙市岳麓区人力资源和社会保障局官方网站上公布，资格审查具体时间和地点另行通知。

　　3、资格审查时须提供本人报名时填写一致的有效身份证、学历证(专科起点的本科学历须提供专科文凭、研究生学历要求的须提供本科学历)等原件，与职位要求一致的工作经历证明、执业证、职称证等相关证件原件及复印件;有工作单位的考生须提供单位同意报考证明(县级以下体制内在职考生还需当地人事主管部门盖章)以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。

　　4、不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补(递补不超过2次)。

　　(五)考核

　　1、资格审查合格人员进入考核。

　　2、考核方式为结构化面试方式。结构化面试成绩即为考生考核成绩。

　　3、资格审查合格人员名单和考核公告将于2023年3月9日发布，考核时间、地点等具体安排及要求通过长沙市岳麓区人力资源和社会保障局官方网站公布。

　　4、考核合格分数线为70分，低于合格分数线的考生不进入体检程序。

　　(六)总成绩合成

　　考生总成绩按笔试成绩和考核成绩各占50%合成(四舍五入后保留两位小数)。

　　(七)体检

　　1、体检对象以岗位实际招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。体检公告于3月9日(暂定)通过长沙市岳麓区人力资源和社会保障局官方网站公布。

　　2、体检参照现行公务员录用体检标准执行。

　　3、未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围(递补不超过一次)。

　　4、经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，待产假期满后再进行体检(若后续程序出现不合格或放弃不再替补)。

　　(八)考察

　　1、体检合格人员进入考察。

　　2、考察参照公务员录用考察有关规定进行。

　　3、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围(递补不超过一次)，经体检合格后进行考察。

　　(九)公示、聘用

　　1、考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。

　　2、拟聘用人员名单在长沙市岳麓区人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期为7个工作日。(公示期间放弃，或被举报查实为不合格导致岗位空缺的，不再递补。)

　　3、拟聘用人员名单经公示无异议后，办理相关人事手续。

　　4、所有聘用人员须与用人单位签订聘用合同，合同中约定最低服务年限5年，按规定约定试用期。试用期满合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　六、疫情防控

　　在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。

　　七、其他

　　咨询电话：

　　监督电话：

　　报名技术咨询电话：

　　点击获取附件：1、 2023年湘江新区(岳麓区)所属疾病预防控制中心公开招聘事业编工作人员岗位表

　　2、 湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录

　　湘江新区民政和社会保障局(退役军人事务局)

　　湘江新区卫生健康局(疾病预防控制局)

　　2023年2月1日

　　原文标题：招聘6人!湘江新区(岳麓区)所属疾病预防控制中心公开招聘事业编工作人员

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