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2023湖南常德路桥建设集团有限公司招聘4人公告

2023-06-15 10:01:12 湖南事业单位考试网 //hn.huatu.com/sydw/ 文章来源：湖南常德路桥建设集团有限公司

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　　2023年湖南常德路桥建设集团有限公司公开招聘工作人员公告

　　湖南常德路桥建设集团有限公司是2012年3月经常德市人民政府批准，以具有40多年经营发展历史的常德路桥建设有限公司为基础组建的国有独资公司(中I型企业),受常德市国资委监管。公司具有壹级公路工程施工资质，主要经营道路桥梁工程建设、交通基础设施的设计与交通科技产品开发、市政工程施工、沥青储运加工和施工及其相关投融资等领域。目前拥有全资子公司3家，分公司2家。因工作需要，经公司研究并报市国资委同意，拟公开招聘工作人员4名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘岗位、计划及要求

　　具体招聘岗位、计划及要求详见《2023年湖南常德路桥建设集团有限公司公开招聘工作人员岗位条件及计划表》(附件1)，其中：35岁及以下是指1987年7月1日以后出生。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.拥护中国共产党的领导;

　　4.具有良好品行和职业道德;

　　5.具备岗位所需的专业或技能条件;

　　6.适应岗位要求的身体条件。

　　7.有下列情形之一的，不得报考：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　(3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　(4)曾因违纪违规被解除劳动合同或被开除、辞退的人员;

　　(5)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　(6)法律法规及政策规定不得聘用为公职人员的其他情形人员。

　　(二)具体条件。详见《2023年湖南常德路桥建设集团有限公司公开招聘工作人员岗位条件及计划表》(附件1)。

　　四、招聘程序及办法

　　(一)本次招聘不收取报名费。

　　(二)报名时间：2023年6月15日-6月20日。

　　(三)报名方式：报考人员填写考试报名表(附件2)，在规定的报名时间内将报名表和本人有效身份证、学历证、职(执)业资格证和其他能证明相关工作经验的资料复印件发至邮箱cdlqdgb@163.com。公司对资格进行初审后，将以电话通知的方式通知报考人员参加现场资格审查。报考人员只能选择一个岗位进行报名。

　　(四)现场资格审查时间及地点：6月21日(上午9:00—12：00，下午14：30—17:30)，常德市武陵区丹阳街道金桥社区丹阳路209号( 丹霞苑小区一期商务办公楼16楼)常德路桥建设集团有限公司党工部，联系电话：0736-7300978。

　　(五)现场资格审查要求：

　　1.报考人员需提供考试报名表、有效身份证、学历证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(出国留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位和专业证书)、2寸免冠照片3张及报考岗位所需要的其他相关资料及复印件各一份。

　　2.招聘岗位明确要求有工作经历的，报考人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章，或提供社会保险缴费证明)。

　　3.未按规定进行现场资格审查的报考人员，视为放弃考试资格。

　　(六)笔试和面试具体时间另行通知。

　　五、成绩合成和排名

　　(一)本次招聘分笔试、面试两个环节，按百分制计分。笔试成绩和面试成绩各占50%，形成综合成绩。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，笔试成绩也相同的，以面试成绩(不去除最高分和最低分)排名。考试成绩按四舍五入法保留小数点后两位。

　　(二)参加笔试人员原则上按照资格审查合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，可适当降低笔试开考比例或相应核减招聘岗位计划。

　　(三)根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数2:1的比例确定面试对象。降低笔试开考比例的，所有笔试对象均进入面试。

　　(四)面试合格分数线为70分，如应聘同一岗位所有人员均达不到合格分数，则取消该岗位招聘计划。

　　六、体检和考察

　　(一)面试结束后，由公司根据招聘计划等额确定体检对象，并集中组织实施体检工作。招聘单位和应聘人员对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起七日内可以向市国资委提出复检。复检只进行一次，并以复检结论为准。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、湘禁毒委〔2020〕26号等文件执行。

　　(二)体检合格人员确定为考察对象。公司采取适当方式，通过社会背景调查、人事档案审查等方式对考察对象进行综合考察，并对资格条件进行复审。

　　(三)体检和考察结束后，招聘计划如出现空缺，经公司党委集体研究，并报市国资委同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果，可依次等额递补1次。

　　七、公示和聘用

　　根据考试和考察结果，经公司集体研究确定拟录用对象，并将拟录用对象名单在集团公司官网公示，公示期不少于7个工作日。对公示无异议的拟录用人员，按照公司相关程序办理聘用相关手续。

　　八、注意事项

　　(一)实行诚信考试。报考人员需按照公告要求，诚信参与考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违法，不随意放弃。资格审查贯穿工作全过程，报考者填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;在任何环节发现报考人员不符合报名条件或弄虚作假的，均取消考试资格。

　　(二)严肃考试纪律。对各种形式、各个环节的违纪违规行为，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃查处;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　(三)本次考试不指定考试辅导用书。

　　(四)其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行，由湖南常德路桥建设集团有限公司负责解释。

　　附件1：2023年湖南常德路桥建设集团有限公司公开招聘工作人员岗位条件及计划表

　　附件2：湖南常德路桥建设集团有限公司公开招聘工作人员考试报名表

　　湖南常德路桥建设集团有限公司