娄底市文学艺术创作交流中心2023年引进高层次人才组考公告

　　娄底市文学艺术创作交流中心2023年引进高层次人才组考公告

　　娄底市文学艺术界联合会(简称娄底市文联)是中共娄底市委领导、市委宣传部主管，由全市各文艺家协会和县、市、区文联、行业文联、企业文联组成的人民团体，是党和政府联系广大文艺工作者的桥梁和纽带，是繁荣发展社会主义文艺、建设文化强市的重要力量，对全市文学艺术工作负有“团结引导、联络协调、服务管理、自律维权”的工作职能。娄底市文联是湖南省文联的团体会员，市文联实行团体会员制，依据文联章程开展工作。

　　娄底市文联为正处级群团单位，内设部室3个：办公室(加挂人教部牌子)、组织联络部(加挂社会组织党建指导部、市作协秘书处牌子)、行业建设与权益保护部。所属事业单位1个：市文学艺术创作交流中心。共核定编制18个，其中参公事业编制10个、工勤编制1个、事业编制7个，目前实有人员17名。

　　娄底市文学艺术创作交流中心，为正科级公益一类事业单位，是娄底市文联的下属二级机构。核定全额拨款事业编制7名，设主任一名，副主任2名。主要职责是：负责开展对外文学艺术交流、人才培训、学术研讨、文艺展览、展赛、展演等活动;策划、组织开展文艺活动、负责《时代文艺》编辑、出版、发行工作，对本地文艺家、文艺新秀及其文艺作品进行推介宣传，为全市文艺家及文联所辖各文艺团体会员间的交流合作提供平台与基本服务保障。

　　一、编制管理及待遇

　　(一)本次人才引进人员编制为事业单位全额编制，其岗位等级按专业技术人员岗位聘用管理有关规定执行。

　　(二)享受事业单位工资福利及社会保险、公积金等待遇。

　　二、具体岗位

　　具体岗位见《2023年娄底市文学艺术创作交流中心引进高层次人才岗位条件要求一览表》。

　　三、引进流程

　　本次人才引进坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布公告、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、审批聘用等步骤进行。笔试成绩、面试入围人员名单、面试成绩及综合成绩、体检入围名单及拟聘人员均按规定予以公示。

　　四、发布公告

　　本次人才引进公告在娄底市人力资源和社会保障局官方网站和《娄底文艺》微信公众号上进行公告。

　　五、报名

　　报名方式：报考人员登录娄底市人力资源和社会保障局门户网站(http://rsj.hnloudi.gov.cn/)“人事考试(报名入口)”进行网络报名。

　　六、笔试

　　报名成功的考生全部参加笔试，笔试内容为综合文字能力、相关业务知识。总分为100分。笔试时间为7月13日下午15:00—17:30，考试时长为150分钟。

　　七、资格审查

　　根据笔试成绩排名先后,按岗位计划数1:5的比例确定资格审查人选(未达到该比例的岗位,则全部确定为资格审查人选)，资格审查人选最后一名笔试成绩出现并列的均进入资格审查。报考人员需提供以下材料进行资格审查。

　　(一)材料要求

　　1.《娄底市2023年市直事业单位引进高层次和急需紧缺人才报名登记表》;

　　2.本人有效期内居民身份证原件及复印件;

　　3.学历学位证原件及复印件、《教育部学籍在线验证报告》，2023届应届毕业生凭就业推荐表(学校就业部门盖章)进行审查，持香港、澳门的大学学历证书的报考人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明;持国外的学历证书的报考人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。

　　4.属于娄底市以外机关或事业单位正式在编人员的，须按人事管理权限提供所在单位及其主管部门(加盖公章)同意报考证明。

　　(二)现场资格审查时间、地点

　　现场资格审查时间、地点另行通知，请随时关注《娄底文艺》微信公众号通知。

　　(三)相关要求

　　1.报考人员逾期未完成资格审核的视为放弃报考资格，提交资料不实不全或不符合招考岗位条件的，资格审查为不合格。

　　2.资格审查人选中如出现放弃资格审查或资格审查不合格等情况时，可在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补资格审查人选，递补最多不超过2次。

　　3.资格审查贯穿人才引进工作全过程,对不符合引进条件或者伪造证件、弄虚作假者，一经发现，取消引才资格。

　　八、面试

　　通过资格审查人员确定为面试对象，面试采用结构化面试。面试时间、地点另行通知。

　　面试组织：面试计分采用100分制，去掉评委的最高分和最低分，剩余所有评委的平均分(四舍五入保留小数点后二位)作为考生的面试成绩。

　　九、成绩的合成

　　考生考试总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成(所有成绩均按四舍五入保留小数点后二位)。总成绩排名第一的确定为体检对象，进入体检环节。

　　十、体检、考察

　　体检按照引进岗位计划1:1的比例，体检医院根据有关规定选定，体检按照公务员录用体检标准规定执行。根据国家关于遏制公职人员涉毒吸毒工作要求，将吸毒检测纳入此次引进人员体检范围。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。体检合格人员进入考察程序，对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，对其资格条件进行复查，有不符合报名条件及其它不宜引进情形的，经查证属实，取消引进资格。组织考察时，根据考察对象的具体情况采取适当的考察方式, 并形成具体的书面考察结论。因体检、考察不合格或自动放弃造成引进计划出现空缺时，可按照考试综合成绩排序依次等额递补，递补最多不超过2次。

　　十一、公示、聘用

　　市文联根据应聘人员考试成绩、体检和考察情况，审定拟引进人员，报市人社局审核后进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议后，报市人社局审批和办理相关人事手续，未能按时办理档案转入等手续者视为自动放弃。新聘人员试用期按有关规定要求确定，试用期内不合格者，取消其聘用资格。引进人员原则上最低服务期限不少于3年，未满服务年限不得申请调动或参加其它单位的招聘考试。

　　十二、其他有关事项

　　人才引进过程中，各环节有关考务等事项通知在《娄底文艺》微信公众号上公布，请各位考生密切关注公众号上发布的相关信息，如从其他渠道获取错误信息或因考生自身原因未能及时获取招考信息而影响考试的，责任自负。娄底市文学艺术创作交流中心不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　娄底市文学艺术界联合会

　　2023年6月21日

　　原文标题：娄底市文学艺术创作交流中心2023年引进高层次人才组考公告|娄底市人力资源和社会保障局

　　文章来源：http://rsj.hnloudi.gov.cn/ldbzj/07/202306/6a64da38b77f42e08c487578151ab1ad.shtml

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