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2023年永州市江永县城区小学校长竞聘公告

2023-08-06 09:15:00 湖南教师招聘考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源：江永县人民政府

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　　2023年江永县城区小学校长竞聘公告

　　为优化中小学领导班子结构，建立一支高素质的校长队伍，根据《中小学校领导人员管理暂行办法》等相关政策文件精神，结合我县实际，经县教育局党组研究，决定在本县教育系统内部竞聘城区小学校长1名，现将有关事项公告如下：

　　一、竞聘岗位

　　本次竞聘岗位为城区小学校长1名。

　　二、竞聘原则

　　(一)坚持党管干部、党管人才原则;

　　(二)坚持任人唯贤、德才兼备原则;

　　(三)坚持群众公认、注重实绩原则;

　　(四)坚持公开、公平、竞争、择优原则;

　　(五)坚持民主集中制原则;

　　(六)坚持依法依规办事原则。

　　三、竞聘条件和资格

　　(一)应聘人员应当具备下列基本条件：

　　1.具有较高的思想政治素质，重视政治理论学习，坚持马克思主义指导思想，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚持社会主义办学方向，认真贯彻党的教育方针，忠诚于党和人民的教育事业，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　2.具有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和实践经验，熟悉中小学教育工作和相关政策法规，坚持全面实施素质教育的质量观和人才观，了解和掌握中小学生健康成长规律，业界声誉好。

　　3.具有较强的教育教学管理和组织协调能力，自觉贯彻执行民主集中制，富有改革创新精神，善于规划学校发展、营造育人文化、领导课程教学、引领教师成长、优化内部管理、调适外部环境。

　　4.具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，乐于奉献，淡泊名利，甘为人梯，富有教育情怀，能够全身心投入工作，实绩突出。

　　5.具有良好的品行修养，带头践行社会主义核心价值观，恪守职业道德，立德树人，为人师表，尊师重教，关爱学生，严于律己，廉洁从业。

　　(二)应聘人员应当具备下列基本资格：

　　1.必须是正式中共党员;

　　2.必须为本县教育系统在编在岗工作人员;

　　3.上一年度考核结果为合格以上等次;

　　4.具有大学专科以上文化程度;

　　5.具有五年以上教育教学工作经历;

　　6.具有小学及以上教师资格和已担任中小学一级教师以上专业技术职务;

　　7.具有两年以上学校副职(含正科级学校中层副职)岗位任职经历或者三年以上学校中层管理工作经历;

　　8.具有正常履行职责的身体条件;

　　9.符合有关法律法规和行业主管部门规定的其他任职资格要求;

　　10.男性不超过40周岁(1983年8月1日及以后出生)，女性不超过38周岁(1985年8月1日及以后出生)。

　　(三)下列情形不得报名参与竞聘：

　　1.正在接受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查未作出结论的;

　　2.受党纪处分影响期未满或受政纪处分未解除的;

　　3.不符合选拔任用的其他情形。

　　四、竞聘程序

　　竞聘工作按照报名、资格审查、竞聘演讲、确定考察对象、组织考察、公示和聘任等程序进行。竞聘工作由县纪委监委驻县教育局纪检监察组全程监督。

　　(一)报名。

　　1.时间：2023年8月10日、11日两天(上午8：00-12：00，下午15:00—18:00)

　　2.地点：县教育局四楼会议室。

　　3.方式：在规定时间，到指定地点现场报名。

　　4.要求：

　　(1)应聘人员报名时须提供：本人有效身份证、毕业证、教师资格证、专业技术职务资格证的原件和复印件，近期免冠正面同底一寸彩色照片2张。

　　(2)应聘人员下载填写《2023年江永县小学校长竞聘报名表》。

　　(3)由县教育局组织相关人员审查竞聘者报名条件、报名登记表及其提供的各种证件等相关资料，经审查人员签字确认后(相关材料复印件须签注“复印属实”)，加盖教育局公章。

　　(4)本次竞聘的岗位，有效报名人数与岗位竞聘人数的比例原则上不得低于3:1。

　　(二)资格审查。

　　竞聘工作领导小组办公室统一组织相关人员对应聘人员进行资格审查，对不符合报名条件的取消竞聘资格，对符合报名条件的列为竞聘对象。资格审查贯穿整个竞聘工作全过程，如应聘人员有隐瞒信息、提供虚假证件、材料等弄虚作假行为的，一经查实，立即取消其竞聘资格，并依法依规予以严肃处理。

　　入围竞聘演讲人员为资格审查合格人员，名单在县教育局予以公示，并由县教育局工作人员将竞聘演讲的时间、地点及有关事项通知到每一位入围人员。

　　(三)竞聘演讲。

　　竞聘对象就其基本情况、任职优势、办学理念、办学目标以及提高教育教学质量的策略等今后工作设想进行竞聘演讲，演讲顺序抽签决定，演讲时间不超过15分钟。由竞聘工作领导小组组织评委组进行量化打分，计分实行百分制，计分方法为：按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算，精确到小数点后2位数(四舍五入，保留两位小数)。

　　(四)确定考察对象。

　　根据演讲竞聘成绩前三名确定考察对象(如成绩相同，则按所有评委打分的总分计，成绩高者优先)，考察对象确定后具有均等的竞聘资格。考察对象名单在县教育局予以公示。

　　(五)组织考察。

　　由县教育局组织考察组对考察对象进行考察，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与竞聘岗位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认度，做到全面、客观、公正，并据实作出考察结论报告局党组。

　　(六)公示和任用。

　　根据考察情况，由考察组提交局党组会议研究确定拟任人选，按照干部选拔任用管理规定在任职学校公示5个工作日。公示期满未发现影响任用问题的，县教育局依照有关规定和程序予以任命。

　　五、纪律与监督

　　(一)竞聘对象不准以任何方式对公开竞聘工作人员采取任何可能影响公正的行为，不准通过贿赂、暗示、指使、串连、威胁等非法手段影响他人竞聘，不准进行打击报复或对其他竞聘对象进行造谣、诽谤、诬告和人身攻击。违者，取消其竞聘资格，三年内不得参与校长竞聘;情节严重的，按党纪、政纪予以严肃追究。

　　(二)拟任人选必须服从组织安排。对不服从安排的，一律取消其聘任资格，并就地免去其原有学校领导人员职务。

　　(三)监督举报电话

　　江永县纪委监委驻县教育局纪检监察组：0746-2372005

　　六、咨询电话