2023张家界市人力资源和社会保障局招聘公益性岗位工作人员公告

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、公平、公正”的原则组织招聘。

　　二、招聘岗位及计划

　　市劳动人事争议仲裁院窗口工作人员1名。

　　三、招聘条件

　　(一)应聘人员应具备以下条件：

　　1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，品行端正、作风正派;

　　2.身体健康;

　　3.中专及以上学历，热情耐心细致，有较强的责任心和良好的沟通组织协调能力;

　　4.经人社部门认定的就业困难人员;

　　5.具有张家界市户籍。

　　(二)有下列情形之一的人员不得应聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.曾从事公益性岗位期限已满的人员;

　　5.法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员。

　　四、使用和管理

　　(一)公益性岗位工作人员按照相关规定签订上岗协议。

　　(二)上岗协议签订后，按照相关规定和本单位公益性岗位工作人员管理办法进行管理。在上岗协议期限内因特殊原因需要离岗的，依照有关规定解除上岗协议。

　　五、工作内容、地点及期限

　　工作内容：市劳动人事争议仲裁院窗口相关服务工作。

　　工作地点：市劳动人事争议仲裁院。

　　工作期限：工作期限不超过三年。

　　六、工资待遇

　　公益性岗位工作人员工资=公益性岗位补贴+单位发放工资(签订上岗协议后，单位依法为其缴纳各项社会保险)。

　　七、报名材料

　　(一)本人身份证、户口簿、毕业证、就业失业登记证原件及其他本人认为需要提交的材料(报名时所有材料提交复印件1份)，个人简历一份。

　　(二)近期免冠照片2张。

　　八、报名时间及地点

　　报名方式：本人现场报名。

　　报名时间：2023年9月8日至12日(8:30—17:30)

　　报名地点：张家界市人力资源市场大楼7楼703。

　　联系人：彭*、丁*

　　联系电话：8281613、8230121

　　九、招聘程序

　　(一)资格审查

　　根据报名人员提供的材料进行资格审查，资格审查合格人员参加考试。

　　(二)考试

　　资格审查合格人员均参加面试，考试采取面试的方式进行，面试分值为100分。

　　(三)考察

　　面试结束后，按招聘岗位计划1：1的比例，从参加面试人员中按面试成绩从高分到低分的顺序确定考察人选。

　　考察重点是应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。

　　考察不合格的应聘人员，不予聘用，并按照面试成绩从高分到低分依次等额递补考察人选。

　　(四)公示

　　根据考试成绩和考察结果，局人事科提出拟聘用人选，报局党组研究审定后，在局网站进行公示，接受社会监督。公示时间不少于7天。

　　(五)聘用

　　经公示无异议的拟聘用人员，办理相关手续，并约定试用期一个月，期满考核合格后签订上岗协议。

　　张家界市人力资源和社会保障局

　　2023年8月29日

　　原标题：张家界市人力资源和社会保障局招聘公益性岗位工作人员公告

　　文章来源：http://rs.zjj.gov.cn//c1773/20230829/i796911.html

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