2023娄底经济技术开发投资建设集团公开招聘29人

　　湖南省娄底经济技术开发投资建设集团有限公司是娄底市人民政府批准成立的国有全资公司，注册资本金10亿元人民币。根据公司发展需要，现面向社会公开招聘工作人员29人，现将有关事项公告如下：

　　· 报名条件·

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　3.拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

　　4.具有良好的品行、责任心和职业操守。

　　5.具备正常履行职责的身体条件、心理素质和岗位所需的专业知识、经验或技能条件。

　　(二)下列人员不得报考

　　1.受纪律处分在处分期内的或者未满影响期限的;

　　2.受刑事处罚的;

　　3.因犯错误曾被工作单位开除的;

　　4.因涉嫌违法违纪正在被政法机关立案审查尚未结论的;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　(三)注意事项

　　1.取得国(境)外学历学位证书的应聘人员应提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证函及有关证明材料。

　　2.年龄、工作经验时间计算到本次公告报名截止日止。

　　3.全日制在校学习(含研究生、本科、专科)实习期、见习期不计算为工作经验时间。

　　4.本次公开招聘所有岗位本集团公司(子公司)在职员工不报考参加。

　　· 招聘计划·

　　本次面向社会公开招聘工作人员29名。(具体岗位及招聘条件详见附件1)

　　· 招聘方式和程序 ·

　　1.副部长及以上岗位：发布信息→报名→资格审查(初审、复审)→第一轮面试→第二轮面试→体检→考察→确定拟聘人员名单→公示→聘用。

　　2.主管及以下岗位：发布信息→报名→资格初审→笔试→资格复审→面试→体检→考察→确定拟聘人员名单→公示→聘用。

　　(一)发布招聘公告

　　在娄底市国资委官网、娄底经济技术开发区官网、微信公众号，娄底经开投微信公众号，湖南湘中人才集团有限公司微信公众号、抖音号、 视频号，湖南省人才网、掌上娄底、无限娄底、娄底融媒、观娄底抖音号、娄底传媒网等平台上发布公告，公告时间自公告之日起至报名开始日期止共15日。笔试成绩、面试入围人员名单、综合成绩、体检入围人员名单及体检合格人员在娄底经济技术开发区官网公布，拟聘人员名单在娄底经济技术开发区官网上予以公布。

　　(二)网上报名

　　1.报名时间：应聘人员登录公布的招聘网站报名，截止至2023年10月31日17:00时止。

　　2.报名方式：本次公开招聘采取网络报名的方式，符合条件的应聘者自行填写《湖南省娄底经济技术开发投资建设集团有限公司公开招聘报名表》(见附件2)，并将居民身份证正反面、户口本(首页和个人页)、第一学历证书和最高学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、职称及职业资格证书、工作业绩证明材料等相关材料扫描件和1寸近期免冠半身彩色证件照(电子版)作为附件，打包发送至电子邮箱ldjkt8527@163.com，邮箱标题格式为：公开招聘+应聘岗位+姓名，所有报名资料必须真实有效，且一概不予退回。

　　3.报考人员只能报考一个岗位，否则取消考试资格。

　　4.报名咨询电话：0738-8620816 邱女士

　　5.监督电话：0738-8629928 羊女士

　　(三)资格初审

　　本次招聘的应聘人员资格审查工作由招聘方组织。应聘人员应如实填写《湖南省娄底经济技术开发投资建设集团有限公司公开招聘报名表》和提供有关资料扫描件，并对个人资料真实性负责。报名资料如下：

　　1.下载填写《湖南省娄底经济技术开发投资建设集团有限公司公开招聘报名表》。

　　2.居民身份证正反面扫描件、户口本(首页和个人页)扫描件、学历证书扫描件、学位证书等扫描件。

　　3.报考人员的报考学历、专业必须符合岗位对应的学历层次及专业要求，专业按所获毕业证上的专业名称为准。

　　4.招考岗位要求的其它材料。

　　参加报名的人员，请将上述资料扫描件在2023年10月31日下午17:00点前发送至公司邮箱：ldjkt8527@163.com

　　如在报名截止日前不能提供齐全的报名表和上述材料的，取消面试/笔试资格。提交的材料不真实或者不符合报考条件的不能参加此次招聘。

　　领取准考证：报考人员凭本人二代身份证(不含电子身份证)按通知的时间到指定地点领取，过期未领取视为自动放弃考试。

　　(四)笔试

　　1.招聘开考比例：有效报名人数与岗位招聘人员开考比例原则上不低于3:1，确需调整开考比例的，经集团公司招聘领导小组研究同意后，可适当调整比例。经研究同意调整开考比例或实际参考人数达不到3:1开考比例的，设置60分最低合格分数线(含60分)。笔试成绩低于合格分数线的不得进入下一环节。

　　2.本次笔试不指定复习资料，不委托任何机构或第三方组织培训。考试内容为各岗位所需综合能力及相关专业知识，采取闭卷方式，笔试成绩满分100分，保留小数点后两位(下同)。

　　3.笔试时间和考试地点另行通知，具体见准考证。

　　(五)资格复审

　　1.进入面试的人员在进行面试时未按规定时间、地点参加资格复审的视为放弃面试资格。

　　2.进入面试的人员在进行面试前需携带报名资料相关原件及复印件进行资格复审通过后，方能参加面试，面试名单在考场公布，同时发放准考证。

　　3.资格复审材料须同时提供原件和复印件，审核后留复印件退回原件。不能提供齐全的材料或无法提供所需资料原件的，取消面试资格。

　　4.在资格复审过程中，发现年龄、学历、职称、工作单位、工作经历、工作业绩等任一做假行为，取消面试资格。

　　(六)面试

　　1.面试形式：结构化面试，面试按抽签顺序进行。

　　2.面试均按100分制，精确到小数点后两位。面试低于70分者不能进入下一环节(副部长及以上岗位的两轮面试合格分数线均为70分)。考生面试结束后，当场公布成绩。

　　3.岗位面试要求：①副部长及以上岗位应聘人员不组织笔试，经资格初审、复审后直接进入第一轮面试，面试成绩70分以上的考生可进入第二轮面试。②主管及以下面试人选根据笔试成绩从高到低按岗位招聘人数与进入面试人数1:2的比例确定面试人选(岗位比例不足，由公司根据实际情况适当核减直至取消岗位招聘计划)，笔试成绩末位并列的同时进入面试。

　　因报考人员资格审查不合格或考生自动放弃等原因而造成招考岗位拟进入面试人数达不到开考比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补不超过1次。

　　对达不到开考比例的岗位，经集团公司招聘领导小组批准，可酌情适当降低参加面试人员比例。经批准降低开考比例，或实际参考人数未达到面试开考比例的，设置最低合格分数线70分(含70分)，低于合格分数线的不得进入下一环节。

　　4.面试时间和地点另行通知。

　　(七)综合成绩

　　1.副部长及以上岗位。第二轮面试成绩即为最后综合成绩。

　　2.主管及以下岗位。综合成绩100分，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留小数点后两位。根据同一岗位综合成绩从高到低，按招聘计划数1:1的比例等额确定体检人员。

　　3.同一岗位综合成绩相同的，取面试成绩较高者。考生面试成绩、笔试成绩都相同的，增加考试环节，具体另行通知。

　　4.笔试、面试成绩分别按比例折算后相加得到的考试总成绩在娄底经济技术开发区官网公布。

　　(八)体检

　　1.根据综合成绩的高低顺序，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定进入体检的人选。

　　2.组织进入体检的人员在指定时间统一到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)组织实施，体检费用由集团公司承担。体检医院认为需要增加项目进一步检查的，考生须在一个月内完成检查项目，不能完成的，视为体检不合格，不能进入考察环节。对体检结果有疑问的，考生可在得到体检结果之日起7日内向招聘单位提出复检申请，经批准后由招聘单位组织在指定医院复检，复检只能进行1次。体检合格的，进入考察环节;若出现体检不合格或自行放弃参加体检的，视为主动放弃，用人单位不予录取。经集团公司招聘领导小组研究，可递补1次。

　　3.根据国家关于遏制公职人员涉毒吸毒工作的统一部署，将吸毒检测纳入公开招聘人员体检范围。

　　(九)综合考察

　　体检合格人员进入考察。考察要求突出政治标准，重点考察报考人员在政治素养、道德品质、业务能力、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及日常表现。因应聘者或其所在单位不配合导致考察工作受阻，不能完成考察的，视为自动放弃考察，或考察中发现被考察人不符合公司用人标准要求的，按同一岗位综合成绩从高分到低分依次递补考察对象，递补不超过1次。

　　(十)公示

　　考察合格的定为拟聘用人员，拟聘人选在娄底经济技术开发区官网公示，公示期5个工作日。公示期间对拟聘用人员有异议的，在收到书面异议之日起3个工作日内进行复查。对拟聘人员名单进行公示后，拟聘人员放弃聘用或因其他原因不予聘用的，经集团公司招聘领导小组研究，可递补1次。同一岗位各环节递补累计不得超过2次。

　　·聘用及待遇·

　　(一)聘用

　　经公示无异议或虽有异议但经查实符合条件的确定为聘用人员，拟聘人员依照《中华人民共和国劳动合同法》与用人单位签订劳动合同，首次签订劳动合同期限3年。招聘人员具体岗位由湖南省娄底经济技术开发投资建设集团有限公司结合实际情况进行研究安排，本次招聘人员试用期均为3个月，试用期满，考核不合格者，解除劳动合同。

　　(二)薪酬：提供同级别平台公司具有竞争力的薪酬福利体系，含五险一金、带薪休假、工会福利、交通补贴、餐补、通讯补贴等。薪资标准：副部长/副总经理17-19万元/年;主管12-14万元/年;专员9-11万元/年。

　　· 纪律要求 ·

　　(一)坚持原则，严格程序，照章办事。加强对招聘工作的监督管理，自觉接受社会各界的监督，进一步增强招聘工作的公开性和透明度。确保笔试、面试、体检、考察等各环节的公平公正。

　　(二)加大对招聘工作中违纪行为的查处力度。对违反公开招聘考试纪律的考生和工作人员，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)处理。

　　(三)凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在公开招聘和办理聘用事项时，涉及与报考人员有上述关系或者其他可能影响招聘公正的予以回避。

　　· 其他注意事项 ·

　　(一)资格审查贯穿招聘工作全过程;考生报名后视为认可公告所有内容，并配合做好相关工作。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，或报考人员和有关单位提供的材料、信息不实的，取消报考人员报考资格或者聘用资格。

　　(二)报考人员参加笔试、资格审查、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试。遗失身份证的报考人员，须及时到公安部门申请领取临时身份证，凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试，其它证件不能代替身份证参加考试。

　　(三)机关事业单位在编在岗人员或国有企业单位正式职工报考时，应主动将报考意向知会本人所在单位，并征得所在单位同意才可报考。因未经所在单位同意报考而引起的所有后果由报考人员本人承担。

　　(四)本次招聘相关事宜，由湖南省娄底经济技术开发投资建设集团有限公司人力资源部负责解释。未尽事宜，由湖南省娄底经济技术开发投资建设集团有限公司另行研究。

　　附件：

　　1、2023年湖南省娄底经济技术开发投资建设集团有限公司公开招聘计划与报考条件一览表

　　2、湖南省娄底经济技术开发投资建设集团有限公司公开招聘报名表

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　　湖南省娄底经济技术开发投资建设集团有限公司

　　2023年10月17日

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