2024年中国电信股份有限公司湘西分公司公开招聘2人公告

2024-03-12 10:28:11 湖南事业单位考试网 //hn.huatu.com/sydw/ 文章来源：湘西自治州人力资源和社会保障局

　　2024年中国电信股份有限公司湘西分公司公开招聘公告

　　中国电信股份有限公司湘西分公司依托高品质的信息通信网络和现代化管理体系，为广大客户提供包括5G、光网宽带、工业互联网、云计算、大数据、物联网等全业务综合智能信息解决方案，以建设网络强国和数字中国、维护网信安全为责任使命，全力加快高质量发展，努力创建服务型、科技型、安全型企业，为社会各界广大客户提供更加便捷、高效、安全、绿色、智能的信息服务。现因工作需要，经主管部门批准，拟面向社会公开招聘2名合同制员工，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持党管干部、党管人才的原则;坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘人数及要求

　　(一)招聘岗位人数

　　解决方案经理2名

　　(二)岗位简介

　　负责制定行业应用全业务解决方案;负责制定行业客户个性化解决方案;参与项目方案试点及推广，协调产品及项目方案的完善;与客户方案交流、培训，负责投标、答标工作;负责订制行业应用全业务产品营销策划方案，负责跟踪分析产品线拓展优化。

　　(三)岗位任职要求

　　具体岗位要求详见《中国电信股份有限公司湘西分公司2024年度公开招聘工作人员岗位信息一览表》(附件1)。

　　三、招聘对象及资格条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，政治立场坚定，遵纪守法;

　　2.具备符合岗位要求的知识、技能等条件，有相关项目经历者优先;

　　3.具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

　　4.无不良行为记录，入职我公司前保证已与原单位解除劳动关系及竞业限制协议、保密协议等约定，无人事劳动纠纷。

　　(二)有以下情况的人员不予招聘录用

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的;

　　2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的，以及正在接受立案审查的或尚未给予结论的;

　　3.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的;

　　4.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　6.近三年年度考核中有被确定为不称职(不合格)的;

　　7.应聘的岗位可能会构成回避关系的;

　　8.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。

　　四、招聘程序

　　按照发布招聘公告、网络预报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、决定聘用、办理入职等程序进行。

　　(一)网络预报名。从公告发布之日起，符合条件的应聘者自行在信息发布网站下载并填写《中国电信股份有限公司湘西分公司公开招聘报名表》(见附件2)，并将本人二代有效《居民身份证》扫描件、学历学位证书扫描件、资格证书扫描件、电子版近期2寸证件照及《中国电信股份有限公司湘西分公司公开招聘报名表》发送至邮箱13349639587@189.cn，邮件标题注明“姓名(公开招聘)”。也可以电话联系获取报名有关信息。报名时间：2024年3月11日至3月26日。

　　(二)资格审查。请网上预报名人员于3月30日上午9:00至13:00(超过13:00以后，不再接受确认)，携带有关资料(《中国电信股份有限公司湘西分公司公开招聘报名表》;本人二代有效《居民身份证》;近期2寸彩色证件照片;岗位要求的相关资质证书、毕业证书、学位证书等证明材料;工作经历相关证明)到湖南省人才发展集团有限公司大院(长沙市天心区青园路506号)，进行现场报名确认及资格审查。

　　(三)面试。资格审查合格者进入面试，面试采取直接面谈或半结构化面试的方式进行，时间地点另行通知。

　　(四)考察。根据面试得分高低等额确定考察对象，考察结果提交上级公司审核。

　　(五)体检。考察审核通过者参照公务员录用标准进行体检。

　　(六)公示及聘用。面向社会公示7个工作日。公示期满无异议的，报州委人才办、州人社局备案，按有关规定办理聘用手续。

　　五、薪酬待遇

　　享受正式合同制员工福利待遇，月薪1万起，相关项目能力及业绩优异者可面议。引进人员为博士研究生的，按《湘西自治州高层次人才引进管理办法》(州人才发〔2023〕1号)有关规定享受政策待遇。

　　六、其他事项

　　(一)咨询联系方式

　　联系人：黄老师0743-8238972

　　咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:00

　　(二)招聘过程中，应聘人员如因未阅读或误读信息、资料缺失、信息填报错误、联系电话无法接通等自身原因造成无法参加应聘，后果自行承担。

　　(三)应聘人员资格审查贯穿招聘全过程。对提供虚假材料、伪造、更改有关证件、信息等骗取报名资格的，一经查实，立即取消应聘资格。