2024年郴州临武县直赴高校引进编制内教师7人公告

2024-03-21 15:55:21 湖南事业单位考试网 //hn.huatu.com/sydw/ 文章来源：2024年临武县直赴高校引进编制内

　　2024年临武县直赴高校引进编制内教师公告

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》(人社部规〔2017〕17号)、《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2014〕34号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《关于进一步改进事业单位公开招聘工作的实施意见》(郴组〔2016〕11号)等文件精神，经研究，2024年临武县直赴高校引进编制内教师7名，现公告如下：

　　一、招聘对象

　　具体招聘对象为：面向普通高等本科院校师范类专业2024年应届毕业生和普通高等院校2024年研究生应届毕业生。2024年研究生应届毕业生则不限师范类专业。报考临武县第一中学岗位的人员，硕士研究生、本科所学专业须同时符合本岗位的专业要求，且本科为师范类专业。

　　二、招聘计划

　　1.计划招聘编制内教师7名，具体招聘岗位、计划数及资格条件等详见《2024年临武县直赴高校引进编制内教师计划岗位信息表》(附件1)。

　　2.招聘公告可通过以下网站查阅：郴州市人力资源和社会保障局门户网站(http://czrsj.czs.gov.cn/)、郴州人力资源考试网(http://61.187.189.252/)、临武县人民政府门户网站(http://www.lwx.gov.cn)。

　　3.招聘各环节相关信息指定在临武县人民政府门户网站发布。

　　三、报考条件

　　(一)报考人员条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具备岗位要求的身体条件;

　　5.具备岗位所需的专业或技能条件;

　　6.符合招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他具体条件，详见《2024年临武县直赴高校引进编制内教师计划岗位信息表》(附件1)。

　　(1)报考年龄：要求在30周岁以下(1993年3月27日以后出生)。

　　(2)报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。

　　(3)报考人员的专业应严格按照所学专业填写。报考专业参考《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》。所学专业已列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位提出意见，报临武县教育局认定。

　　(4)报考人员的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证和招聘岗位要求的其他证书均须在2024年7月31日前取得，未在2024年7月31日前取得的，取消聘用资格。

　　(二)不得报考的情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

　　6.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推)。

　　四、招聘程序和办法

　　招聘工作按照报名、资格审查、面谈、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名方式。本次公开招聘采取现场报名方式，不收取报名费。现场报名时同时对报考人员进行资格审查。报名期间，报考人员只能选择一个岗位报名。报名与考试必须使用在有效期内的二代居民身份证。

　　特别提示：请报考人员下载《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》，对应找到本人专业名称，准确填写本人报名信息，以便及时、准确选择合适的岗位。

　　2.报名时间。现场报名时间为2024年3月27日至3月29日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:00)。

　　3.报名地点。湖南科技大学立功楼(B602室)。联系电话：0735-6325902。

　　4.领取准考证。资格审查合格后，现场领取准考证(此《准考证》须留存至体检结束后)。

　　5.注意事项。

　　(1)报考人员必须进行现场报名。报名后，报考人员不得更改个人信息和报考岗位。未按规定要求进行报名的报考人员视为放弃报考。

　　(2)报考人员对招聘岗位的专业、学历、学位以及其他条件等有疑问的，请报考人员直接咨询招聘单位及其主管部门。

　　(3)报考人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员承担。联系电话如有变更，请及时告知招聘单位。

　　(4)本次直赴高校引进编制内教师属我县教育特殊紧缺专业人才，不设开考比例，直接参加面试。有效报名人数达不到该岗位招聘计划数的，相应核减该岗位招聘计划数;无法开考的，取消该岗位招聘计划。

　　(5)取消和核减招聘计划数的岗位，将于3月30日在临武县人民政府门户网站公布。

　　(二)资格审查

　　报名时，资格审查工作由招聘单位及其主管部门负责，报名的同时进行现场资格审查。

　　1.资格审查内容。①报考人员自行下载打印好《2024年临武县直赴高校引进编制内教师报名表》(附件2，一式两份)，表格内的个人信息等内容必须为打印，签名必须为手写。②本人有效身份证件原件及复印件。③2024年应届高校毕业生就业推荐表、学信网上查询的带二维验证码的教育部学籍在线验证报告、报考岗位要求的资格证书原件和复印件或相关证明。④本人近期免冠1寸正面彩色照片4张(照片背面写好岗位和姓名)。

　　2.资格审查注意事项。报考人员应仔细阅读招聘公告，提交的报考申请材料应当真实、准确。对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程。未按规定要求接受资格审查的视为放弃。提交材料主要信息不实或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。

　　(三)面谈

　　由招聘单位及其主管部门根据资格审查合格的报考人员提供的个人简历、相关证件以及在校表现、社会实践活动、实习经历、获奖情况等方面的相应证明材料进行实绩考评，同时采取问答的形式了解应聘人员的职业认知、仪表仪态、语言表达和交流沟通能力等。总分100分。面谈成绩合格线为80分(含80分)，未达80分者不能进入面试环节。面谈成绩不计入综合成绩。面谈与现场资格审查同步实施，应聘人员面谈时间：2024年3月27日至3月29日上午8:30-12:00，下午14:30-17:00。面谈地点为现场报名点，由现场工作人员安排面谈室。

　　(四)面试

　　1.面试对象。按招聘岗位确定的资格审查和面谈合格人员。

　　2.面试形式。临武县第一中学岗位面试形式为试教，临武县第二中学高中舞蹈教师岗位面试形式为试教+特长展示。

　　3.面试内容。招聘岗位的本专业科目高中现行教材(必修二或必修第二册)内容，另外高中舞蹈教师岗位为本专业现行教材湘艺版音乐必修《音乐鉴赏》，特长展示内容为舞蹈。

　　4.面试时间和地点。在临武县人民政府门户网站上另行公告。

　　5.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分,起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误等问题，以及能力素质不能胜任拟聘岗位的，由主评委召集评委组商议，在起评分以下酌情评分。

　　6.面试成绩。采取计算平均分的方法进行。即对每组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后相加除以有效评委人数(四舍五入保留到小数点后两位数字)，即为考生面试成绩。试教和特长展示成绩任意一项在70分以下(不含70分)以及未参加面试的不予聘用。

　　7.综合成绩合成与排名。

　　(1)成绩合成。综合成绩=面试成绩。其中高中舞蹈教师岗位面试成绩=特长展示成绩×60%+试教成绩×40%。面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　(2)成绩排名。按照综合成绩从高分到低分的原则进行排名。如果入围最后一名成绩相同，按考生面试总分(即评委组对该考生面试评分之和)从高分到低分进行排名。当评委组评分总分仍相同的，按评委组给予考生7个评分中最低分从高到低进行排名。综合成绩合成与排名在临武县人民政府门户网站上另行公告。

　　(五)体检

　　1.体检对象。按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按面试成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。

　　2.组织实施。体检工作由临武县教育局统一组织在县级以上综合性医院进行。体检时间在临武县人民政府门户网站另行公告。

　　3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。同时进行吸毒史毛发检测。

　　对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

　　4.注意事项。报考人员凭有效身份证、准考证参加体检，体检费用由报考人员缴纳，不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

　　(六)考察

　　体检合格人员进入考察程序。招聘单位及其主管部门对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

　　(七)公示

　　根据面试成绩、体检和考察结果，招聘单位及主管部门集体研究提出拟聘用人选，提交临武县人社局审查，经审查合格的拟聘用人员，在临武县人民政府门户网站公示，接受社会监督。公示内容包括招聘单位，招聘岗位，拟聘用人员姓名、性别、准考证号，监督电话。公示时间不少于7个工作日。为保护个人权益，公示期内反映问题时须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。

　　(八)聘用

　　公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位及主管部门填写聘用相关材料，经临武县人社局统一汇总，报郴州市人社局备案后，办理聘用相关手续。

　　招聘单位应在临武县人社局办理聘用相关手续后15日内与被聘用人员签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人员的入职时间从与招聘单位签订聘用合同之日起算。被聘用人员最低服务年限为5年。

　　五、特别提示

　　(一)报考人员请在临武县人民政府门户网站查看各招聘环节相关信息。招聘单位及其主管部门均不一一电话通知报考人员。报名时登记的通讯号码，须保持畅通，通讯方式如有变更，请及时告知招聘单位。

　　(二)报考人员须妥善保管有效身份证原件及准考证原件。报考人员参加面试和体检时，必须携带有效身份证件原件(二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明)及准考证原件，缺少有效身份证件原件及准考证原件的考生不得参加面试和体检。

　　(三)资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。对公开招聘中的违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

　　(四)面试后，因有体检不合格者或放弃资格者造成招聘计划空缺的，按照应聘同一招聘岗位考试综合成绩从高到低依次等额递补一次。体检合格人员公示后出现岗位(计划)空缺的，不再递补。未参加面试及面试成绩在起评分以下的报考人员不得列为递补对象。

　　(五)本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(六)本次引进的教师符合临武县城区教师公租房(周转房)入住条件的每人安排一套公租房。

　　(七)本次引进的所需经费从临武县引进人才工作的经费列支。

　　六、纪律与监督