重庆三支一扶招聘网2024重庆三支一扶招聘公告|职位表

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2024重庆三支一扶招聘公告|职位表

　　2024年重庆市招募“三支一扶”计划人员简章已发布，招募计划人员752名！报名时间为2024年4月15日上午9:00至4月19日上午9:00，考试时间为2024年5月26日。华图教育同步重庆三支一扶招聘网更新2024年年重庆三支一扶招募公告、职位表等相关信息，请广大考生多多关注！

　　》》》2024年重庆三支一扶招募公告

　　》》》2024年重庆三支一扶招募职位表

　　经研究决定，2024年面向全国公开招募一批高校毕业生到我市基层事业单位从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等服务工作。现将有关事项公告如下：

　　(一)招募对象。

　　1. 招募对象为参加全国统一高考并取得普通高校大学专科及以上学历(学位)毕业生(含专项招募高校毕业生退役士兵的岗位)。技工院校全日制高级工班、预备技师(技师)班毕业学历可分别按照全日制大专、本科学历(学位)对待，相关考生可报名符合条件的岗位。

　　2. 年龄为18周岁以上、30周岁以下(1993年6月30日—2006年6月30日期间出生);高校毕业生退役士兵，博士研究生、硕士研究生，已取得中级职称者，年龄可放宽到35周岁以下(1988年6月30日以后出生)。

　　3. 考生须于2024年7月31日前取得毕业证书，本科学历毕业生还须同时取得学位证书。研究生学历毕业生须于2024年12月31日前取得学历(学位)证书。届时未取得学历(学位)证书的(含往届)，取消招募资格。在国(境)外高校毕业的，还须在资格复审时(面试前)出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。

　　(二)笔试。

　　笔试由重庆市人力资源和社会保障局统一组织。

　　1. 笔试内容：笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《写作》两科。《职业能力倾向测验》为客观性试题，《写作》为主观性试题，满分均为100分/科，具体内容详见《2024年重庆市招募高校毕业生“三支一扶”计划人员考试大纲》(附件3)。为体现分类原则，《职业能力倾向测验》试卷按照岗位分为三个类型：教育类岗位考试类型为《职业能力倾向测验(教育类)》、卫生类岗位考试类型为《职业能力倾向测验(卫生类)》、其他岗位考试类型为《职业能力倾向测验(综合类)》。笔试采取闭卷方式进行。不指定考试用书，不委托任何培训机构进行考前培训。

　　2. 笔试时间：拟于2024年5月26日(星期日)9:00—12：00(其中9:00—10:30为《职业能力倾向测验》，10:30—12:00为《写作》，两科考试不间断)。在重庆市主城区统一设置考点(详细地点见准考证)。报考者应当按照准考证上确定的时间和地点，同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)参加考试。

　　3.成绩查询：笔试阅卷结束后，由“三支一扶”计划主管部门按片区(附件4)划分各类岗位笔试最低合格分数线。报考者可于2024年6月中下旬登录报名网站查询笔试成绩、笔试最低合格分数线、进入现场资格审查人员名单等相关信息。

　　(三)面试资格审查。

　　1. 面试资格审查由各区县(自治县)人力社保部门于2024年7月上旬组织开展，资格审查合格的人员方可进入面试(专业能力测试)环节。从达到笔试最低合格分数线以上的考生名单中，按3:1面试比例(医疗卫生岗位不受3:1比例的限制)从高分到低分排序，确定进入面试人员。若最后一名成绩并列的，同时进入面试。因考生本人放弃、资格审查不合格等原因出现进入面试人员缺额的，经市“三支一扶”计划主管部门核准，可在报考同一岗位达到笔试最低合格分数线以上人员中，从高分到低分的顺序依次进行递补(仅递补一次)。递补人员最后一名成绩并列的，同时递补进入面试。

　　2.若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1比例开展面试;面试实际竞争比例达不到2:1的，按照2:1相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘，减少名额列入调剂计划。面试当天，因考生弃考等原因导致有关招聘岗位仅有1名考生参加面试的，该招聘岗位的面试正常进行，考生面试各科成绩低于70分的，取消招募资格，该岗位列入调剂计划。

　　3. 报考户籍所在地区县(自治县)招募岗位的“三类考生”，凡笔试成绩从高分到低分按3:1的比例确定为资格复审人员的，不占招募岗位，直接进入面试，面试成绩达到60分合格分数线的，直接进入体检。

　　4.现场资格审查时，报考者应提供证明材料原件及复印件1份。证明材料包括：

　　(1)本人笔试准考证、身份证、学历学位证(应届毕业生未领取到学历学位证的，须由所在毕业院校开具学历学位证明原件及复印件1份)，以及招考岗位要求的工作经历、资格证等其他证明材料，同时提供网上报名通过后打印的报名信息表和《2024年重庆市招募“三支一扶”计划人员登记表》(附件5，请在重庆市人力资源和社会保障局官网自行下载)，到所报考区县(自治县)人力社保部门进行资格复审。

　　(2)“三类考生”参照免缴考试费要求提供相应的合法有效证明材料。

　　(3)留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的境外学历(学位)认证书。

　　考生不按规定的时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃;资格复审不符合条件的，取消招募资格。

　　特别提示：资格审查贯穿招募、服务全过程。提供虚假报考材料的，一经查实，将取消招募资格;涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

　　(四)面试。

　　通过资格复审的人员按规定参加面试，面试由重庆市人力资源和社会保障局统一部署，各区县(自治县)人力社保部门于资格复审次日具体组织实施，重点测试面试人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、举止仪表等。面试总分100分，低于60分的取消招募资格。报考教育服务岗位，增加试讲、试教环节后再进行面试，按照报考岗位面试比例要求执行。

　　招募单位在面试结束的当天向应试人员公布总成绩(保留小数点后两位数)和参加体检人员名单。

　　无专业能力测试岗位的报考者总成绩=(职业能力倾向测验+写作)÷2×60%+面试成绩×40%。

　　有专业能力测试岗位的报考者总成绩=(职业能力倾向测验+写作)÷2×60%+(面试成绩×60%+专业能力测试成绩×40%)×40%。

　　(五)体检。

　　在面试合格人员中，根据总成绩按同一岗位从高分到低分以招募指标1:1的比例确定体检人员。考试总成绩相同时，考生属退役军人或退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员的优先确定为体检人选;其他考生依次按符合岗位要求的《职业能力倾向测验》成绩、《写作》成绩、专业能力测试成绩、面试成绩、学历层次、相应职称、相应职(执)业资格高者优先;若以上要素均相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。

　　由报考区县(自治县)人力社保部门于面试次日，组织到区(县)级以上公立医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》和行业特殊要求执行。因健康原因不能适应工作需要的或不能按期完成体检的，取消招募资格。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，考生对体检结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。怀孕考生参加体检，在体检时暂不进行妇科和X光等项目的检查，待考生孕期结束完成体检，作出体检结论，并与第二年新招募人员同时上岗(涉及政策调整，按相关规定执行)。

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