2025年益阳市益阳医学高等专科学校第一批紧缺(急需)人才引进和公开招聘8名教师的公告

益阳医学高等专科学校2025年第一批紧缺(急需)人才引进和公开招聘公告

　　益阳医学高等专科学校创建于1950年，是国家口腔健康教育基地、教育部“1+X”职业技能等级证书优秀试点院校、首批全国急救教育试点学校、口腔医师资格实践技能考试“国考”基地、湖南省防治血吸虫病培训基地、中南大学湘雅医院护理人才培养合作学校，先后获评湖南省文明高校、湖南省平安高校、湖南省最美高校、湖南省乡村医生优秀培养学校等。

　　学校地处环洞庭湖地区重要交通枢纽城市——益阳市，距省会长沙仅30分钟车程，占地500余亩，总建筑面积16.6万平方米，拥有直属附属医院2家，市级重点实验室2个。开设临床医学、口腔医学、药学、护理等18个专业，现有教职工900余人，全日制在校学生1万余人。

　　根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求，结合我校工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、组织领导

　　在市人社局指导监督下，学校成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设学校组织人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。招聘工作全程接受学校纪检部门监督。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

　　三、招聘条件

　　(一)应聘人员必须具备下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党的领导;

　　3.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　4.具有良好的品行和职业道德;

　　5.具有岗位所需的专业或技能条件;

　　6.适应岗位要求的身体条件及其他条件。

　　(二)有下列情形之一的人员，不得参加报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

　　4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　7.现役军人、机关事业单位未满最低服务年限的工作人员、在读的普通高校非2025届毕业生;

　　8.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等;

　　9.法律规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的人员。

　　四、招聘岗位、计划及相关要求

　　此次招聘岗位7个，拟公开招聘(引进)人员8名，均为事业单位编制专业技术岗位，具体岗位与要求详见《益阳医学高等专科学校2025年第一批紧缺(急需)人才引进和公开招聘职位表》(附件1)。

　　相关要求：

　　1.年龄计算

　　应聘人员年龄计算以身份证上出生年月为准。30周岁及以下即1994年2月1日后出生，35周岁及以下即1989年2月1日后出生，以此类推。

　　2.专业要求

　　应聘人员的专业以毕业证书所显示的专业为准。岗位所要求的专业参考《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)。

　　应聘人员所学专业已列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》的，是否符合招聘岗位专业要求，由招聘单位根据应聘人员所学课程进行认定。

　　3.学历(学位)要求

　　报考人员应具有国家承认的学历(学位)并取得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。对有疑义的国民教育学历(学位)，以市(州)以上教育行政部门认定的结果为准。应聘人员的学历学位证书(学历认证)须于2025年7月31日前取得，未在规定期限内取得，则取消聘用资格。

　　4.高校毕业生指2023、2024、2025届未落实编制内工作的毕业生。

　　五、招聘程序

　　(一)发布信息

　　招聘信息通过市人力资源和社会保障局官网、益阳医专网站等平台面向社会公开发布。

　　(二)报名

　　1.报名时间

　　2025年2月20日9：00至3月5日17：00。

　　2.报名方式

　　采取网上报名的方式，并实行诚信报考制度，不收取报名费用。应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

　　应聘人员登录益阳医专人事招聘系统(地址：https://rszp.hnyyyz.com)报名，按岗位要求填写相关个人信息，并按要求上传报考岗位所需的相关材料电子档。报考信息一经提交，将无法进行修改。

　　应聘人员应根据报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，投递资料不全者，视为报名不成功。如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。

　　(三)资格审查

　　应聘人员报名成功后，招聘单位将根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格初审。资格初审合格后方可进入考试环节。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，并按有关规定处理，由此造成的一切损失由报考人员本人自行承担。

　　(四)考试

　　1.开考比例

　　岗位代码为“01”和“02”的岗位为紧缺(急需)专业人才岗位，不设置开考比例。

　　岗位代码为“03”至“07”的岗位有效报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经人社部门同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。报考职位被取消的不再改报。

　　2.考试方式

　　(1)岗位代码为“01”至“05”的岗位

　　采取笔试、试讲相结合的方式。考生综合成绩=笔试成绩×50%+试讲成绩×50%。应聘人员考试成绩均按百分制计算，各环节成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　①笔试

　　笔试采取闭卷的方式，内容为公共基础知识、高等教育学、教育心理学相关知识。笔试考试时间为60分钟。

　　②试讲

　　根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定试讲入围人员，如末位入围人员出现成绩并列情况，则一并入围。招录职位试讲入围人员未达招录计划1:3比例的，根据实际情况可降低试讲入围比例或核减、取消岗位招聘计划。

　　试讲主要测评应聘人员专业基础知识和教学基本素质等，采取无生传统授课方式进行。每位应聘人员备课时间为30分钟，试讲时间为10分钟。

　　(2)岗位代码为“06”和“07”的岗位

　　采取笔试、试讲和专业能力测试相结合的方式。考生综合成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×30%+专业能力测试成绩×30%。应聘人员考试成绩均按百分制计算，各环节成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　①笔试

　　笔试采取闭卷的方式，内容为公共基础知识、高等教育学、教育心理学相关知识。笔试考试时间为60分钟。

　　②试讲和专业能力测试

　　根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定试讲和专业能力测试入围人员，如末位入围人员出现成绩并列情况，则一并入围。招录职位试讲和专业能力测试入围人员未达招录计划1:3比例的，根据实际情况可降低试讲和专业能力测试入围比例或核减、取消岗位招聘计划。

　　试讲主要测评应聘人员专业基础知识和教学基本素质等，采取无生传统授课方式进行。每位应聘人员备课时间为30分钟，试讲时间为10分钟。

　　试讲考试结束后，继续进行专业能力测试，主要测评应聘人员的专业功底和实际动手操作能力。测试时间根据实际情况确定。

　　3.合格分数线

　　所有岗位均设置综合成绩合格分数线70分(含70分)，应聘人员未达到合格分数线的，不进入体检环节。

　　4.相关事项

　　具体考试时间、地点及有关事项另行在益阳医学高等专科学校网站(https://www.hnyyyz.com)公布。报考人员应密切关注考试工作进程，自行查看相关信息，并保持本人所留通讯方式畅通，以免贻误考试。

　　(五)体检与考察

　　1.体检

　　根据应聘同一岗位综合成绩从高分到低分的顺序(综合成绩相同的，以试讲成绩高低排名，试讲成绩仍相同的，另行加试)，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检入围人员。体检在指定的市级以上综合性医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、湘禁毒委〔2020〕26号等文件执行，并进行毛发检测。未按时参加体检或不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

　　2.考察

　　体检合格人员确定为考察对象。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)、心理素质、岗位匹配度等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　因体检、考察不合格者或本人放弃资格(需出具书面说明)，可按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补，同一岗位递补最多不超过2次。

　　六、公示

　　经单位集体研究，根据应聘人员综合成绩和体检、考察结果，提出拟聘用人选，并将拟聘用人员的学历(学位)证、身份证等复印件以及相关证明材料，提交市人社局审查。经审查通过的拟聘用人员名单在益阳市人力资源和社会保障局官网和益阳医专网站公示7个工作日。公示期间个人放弃或被举报查实确定为不合格的，取消聘用资格。

　　七、聘用及待遇

　　经公示无异议者，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度(试用期包括在聘用合同期内)，最低服务年限为3年，否则承担相应违约责任。

　　未在规定期限内办理相关人事编制手续或不到单位报到上班的，视为自动放弃。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　八、注意事项及服务咨询电话

　　1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2.实行诚信考试。报考人员需诚信参与考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规违法，不随意放弃。资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;在任何环节发现报考人员不符合报名条件或弄虚作假的，均取消其资格。

　　咨询电话：0737-4221367(益阳医专组织人事处)

　　监督电话：0737-4207197(益阳医专纪检监察室)

　　以上公告未尽事宜另行通知。

　　附件：

　　1.益阳医学高等专科学校2025年第一批紧缺(急需)人才引进和公开招聘职位表

　　2.湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录

　　益阳医学高等专科学校

　　2025年2月19日

　　原文标题：益阳医学高等专科学校2025年第一批紧缺(急需)人才引进和公开招聘公告

　　文章来源：http://www.yiyang.gov.cn/rsj/4530/4532/12229/content_2038456.html

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