据中国之声《央广新闻》报道，今年的国考仍然热闹一如往年。考生的热情仍然高涨，仍然有很多人把它放在自己就业选择的首位。

　　在考生中一个非常重要的群体，校效应届毕业生为例。虽然在2011年的国考中，中央党群机关和中央国家行政机关的招考职位要求报考者具备两年以上基层工作经验年限的职位比例将扩大到85%左右。但是从所有职位来看，对工作经验年限无要求的职位仍然占据绝大多数，所以，有专家预测，这样的变化，并不会对应届毕业生的报名情况产生太大的影响。我在采访中也发现，虽然很多高校已经出现了每天十余场的招聘高峰，但是很多应届大学生对报考公务员的热情还是有增无减。出现这种情况主要有以下几点：

　　第一方面还是中央国家机关公务员的身份和待遇的确具有很大的吸引力;

　　另一方面，有的大学生说：参加公务员考试仿佛已经成了很多大学毕业生的必修课，不一定要耽误多少时间，但是重在参与，不考会后悔的;

　　第三方面，国家公务员招聘制度的日趋科学公正，也给大家提供了一个相对公平的竞争舞台，很多人认为值得一试。

　　而除了刚才谈到的应届毕业生， 2011年的国家公务员考试，在招录基层服务人员，比如大学生“村官”、“三支一扶”等方面有了政策的调整，虽然取消了加分政策，但是增加了定向考录的设置;而且在中央机关及其省级直属机构录用的公务员中，要求其中的85%要具有两年以上基层工作经历;还有今年增加了考录工人、农民的试点。这三项措施也会使得基层服务人员、有基层工作经历人员和广大工人、农民更加积极的参与的国家公务员的考试中。这无疑也会增加2011年国考的热度。

　　然而，面对国考的火爆，如何去选择一个比较适合自己的职位就十分重要。考生一定要明确自己的定位，一要考虑清楚自己的兴趣所在，是认定自己喜欢的职位，还是选择竞争比例相对较低的职位，这就需要采用不同的报考策略;二是要很好的衡量自己的能力，其实就是要对自己有自知之明，当然也要考虑，比如有的职位要求经常出差，比如中央机关的工作压力远远没有大多数考生想的那么轻松，等等，其实这都是在提醒大家，在热情不减的国考面前，要保持一个清醒的头脑，这样才会提高成功的几率。

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