为进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部力度，拓宽选人用人渠道，优化领导班子结构，经研究决定，我市南县、沅江市、安化县、桃江县、赫山区5区县(市)统一公开选拔23名科级领导干部，其中正科级2名，副科级21名(具体职位详见附件1)。现将有关事项公告如下：

　　一、选拔的职位、职数及选拔范围

　　二、选拔对象的基本条件和资格

　　报考人员应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件，近3年年度考核为称职以上，身体健康，同时还应当符合各选拔职位的资格条件(见附件1)。

　　三、选拔程序及有关要求

　　统一公开选拔工作按照报名、资格审查、笔试、面试、考察与公示、讨论决定、公布结果等程序进行。报名和资格审查、笔试和面试考务组织、考察和任用等工作由各区县(市)分别组织实施。命题、评卷工作由市委组织部统一组织。

　　为确保选拔质量，各职位经资格审查合格的报考人员原则上要达到10：1以上才能开考，未达比例的职位由各区县(市)委研究决定是否开考或相应减少选拔职数，不开考职位的报考人员可以改报其他职位或放弃报考。

　　笔试考一门综合科目，主要测试能力和素质，具体内容包括公共知识、领导工作实务和专业知识，专业性不强的职位适当减少专业知识的比例，增加领导工作实务的内容。其中，公共知识考试内容以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据;专业知识考试内容包括选拔职位所需专业基础知识、管理知识和政策法规知识。

　　面试对象按照与拟选拔职数5：1的比例，从笔试成绩的高分到低分依次确定。面试主要采用结构化面试的方式。笔试成绩和面试成绩分别按50%的比例折算成综合成绩。

　　按照与拟选拔职数3：1的比例，从综合成绩的高分到低分依次确定考察人选，由各区县(市)委组织部组织考察组进行考察。考察人选还需进行体检，体检的具体办法和标准由各区县(市)参照录用公务员体检标准和办法另行制定。体检不合格的，按综合成绩从高分到低分依次递补。为确保选拔质量，对经过严格考察，研究认为确无合适人选的职位，可以放弃该职位选拔。

　　公开选拔任用的干部，均实行一年的试用期(选任制干部除外)。试用期间，享受相应待遇。试用期满，经考核胜任的，按有关规定办理正式任职手续;不胜任的，区别情况，或调整岗位、延长试用期，或取消任职资格、回原单位工作。

　　四、报名及考试有关要求

　　(一)报名时间：2010年10月25日—11月5日。

　　(二)报名地点及联系方式：

　　三)报名办法：报考人员须按要求填写《报名登记表》(到益阳党建网下载)一式两份，并经有关部门审核盖章后，到各报名点现场报名，报名时须提供近期同底彩色免冠1寸照片3张，身份证、学历学位证书、任职文件复印件及报考职位要求的其他资格证书。

　　(四)资格审查合格的报考人员凭准考证和有效身份证参加考试，准考证到各报名点领取，统一领取时间为2010年11月18日至20日;笔试时间为11月21日上午8：30-11：30，笔试地点以准考证为准，面试时间、地点另行通知。

　　其他未尽事宜请随时关注益阳党建网的公告或致电各报名点咨询。

　　附件：1.

益阳市2010年统一公开选拔科级领导干部职位表

益阳市2010年统一公开选拔科级领导干部报名登记表

　　中共益阳市委组织部

　　2010年10月22日

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