2010年长沙县公开引进30名专业技术青年人才
2010-11-19 11:50 湖南公务员考试网 http://hn.huatu.com/ 作者：湖南华图 来源：长沙人事网
为进一步优化干部人才队伍结构，大力引进专业技术青年人才，中共长沙县委决定面向全国公开引进30名专业技术青年人才。
一、引进范围
面向全国党政机关、高等院校、科研院所、企事业单位，重点为对口单位专业人才。
二、引进职位
公开引进30名专业技术青年人才到长沙县人民政府办公室、县委组织部、县信访局、县发展和改革局、县财政局、县人力资源和社会保障局、县住房和城乡建设局、县审计局、县环境保护局、县农业局、县林业局、县商务局、县政务服务中心、县广播电视台、县建筑工程质量监督站等15个县直单位工作（详见《长沙县2010年公开引进专业技术青年人才职位表》）。
三、引进条件
1、政治素质高，具有良好的品行；
2、年龄在35周岁以下（1974年11月30日以后出生）；
3、具有相关专业硕士研究生及以上学历学位，或具有相关专业全日制本科学历学位和1年以上对口专业工作经历，有相关专业职称者优先；
4、符合各引进职位的具体条件和要求；
5、身体健康。
四、引进步骤
公开引进工作具体程序、步骤及时间安排如下：
（一）网上报名
1、报名时间：2010年11月21日上午8:00 --11月30日下午17:00。
2、报名网址：长沙县人民政府网(http://www.csx.gov.cn)、长沙星沙人才网(http://www.csxsrc.com)。
3、报名程序：本人须同意《个人诚信承诺书》，保证所填写报名信息及上传资料的真实性，如弄虚作假将取消考试资格；填写报名表，上传本人照片和身份证、毕业证、学位证、专业技术职务任职资格证等证明符合报名条件要求的资料，以及各种奖励证书和自己认为需要提交的其他资料以供资格审查。
（二）资格审查
1、资格审查时间：11月21日上午8：00至12月3日下午17：00。
2、资格审查单位：由长沙县委组织部、县人事局、用人单位对报考者资格条件进行审查、验证。
3、打印准考证：资格审查通过后，报考者在网上自行打印准考证。打印准考证时间为12月4日上午10：00至12月7日下午17：00。
（三）笔试
1、笔试时间：2010年12月11日上午8：30。
2、笔试地点：见准考证。
3、笔试方式：采用闭卷方式进行。
4、所需资料：须携带准考证、身份证和本人签名的《个人诚信承诺书》。
5、成绩查询：笔试成绩在长沙县人民政府网、长沙星沙人才网查询。
（四）面谈
1、面谈人数：按照拟引进职位职数1：5的比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面谈人选。
2、面谈时间：2010年12月19日。
3、面谈地点：网上另行通知。
4、所需资料：携带准考证、身份证、本人签名的《个人诚信承诺书》和上传资料原件。
5、成绩公布：面谈成绩在长沙县人民政府网、长沙星沙人才网公布。
（五）体检
1、根据面谈成绩从高到低等额确定体检人选，体检工作参照公务员录用体检标准的要求实施，入围人选体检未达到要求的，按照面谈成绩由高到低依次进行递补，递补只进行一次。
2、体检时间：2010年12月20日。
3、结果公布：体检结果在长沙县人民政府网、长沙星沙人才网公布。
（六）组织考察
1、考察时间：2010年12月下旬至2011年1月上旬
2、考察对象：体检合格的，正式确定为考察人选。
3、考察组：由长沙县纪委、县委组织部、县编办、县人事局、用人单位等组成考察组进行考察。
（七）决定公示
1、考察组根据考察情况提出引进建议，由长沙县人事编制工作领导小组办公室报县人事编制领导小组决定。
2、引进结果在长沙县人民政府网、长沙星沙人才网进行公示。
五、试用管理
引进人员聘用期为三年，其中试用期为六个月。试用期满经考察合格者，按程序办理聘用手续（具有财政全额拨款编制性质且符合应聘岗位人事调配规定的可在同编制内调入）。
六、引进待遇
（1）调入人员：参照本单位同类人员同等待遇执行。
（2）聘用制人员：
①工资及福利待遇参照《长沙县人民政府办公室关于印发＜长沙县编外聘用制人员管理办法（试行）＞的通知》执行。
②引进的高层次人才工资及福利待遇参照《长沙县引进高层次人才的若干规定》执行。
③合同期满后，可续签聘用合同，续聘期间继续享受上述待遇。解除或终止合同后，不再保留合同期间的待遇。
联系人：中共长沙县委组织部 刘琳
联系电话：0731-84010973
附件下载：
长沙县2010年公开引进专业技术青年人才报名表.doc
中共长沙县委组织部
长 沙 县 人 事 局
2010年11月12