为充实卫生系统专业技术人才队伍，经市人民政府批准，拟在编制内向社会公开招聘53名专业技术人员。现就招聘工作有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则

　　二、招聘职位、名额及条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护中国共产党、热爱社会主义、遵纪守法、品行端正、服从安排、有较强敬业精神;

　　2.身体健康，五官端正，肢体健全;

　　3.涟源卫生系统正式医卫人员不准报考。

　　(二)招聘职位、名额及要求:详见附表

　　三、招聘办法

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名时间:2010年12月28日8︰00至12月30日17︰30止。

　　2.报名地点：涟源市人才市场(市政府机关大院内)。

　　3.报名要求：须带本人有效身份证、毕业证(2011年应届毕业生持学校就业推荐表)原件及复印件，近期免冠1寸同底彩照2张。应提供有关资格证的，请带资格证原件和复印件;已婚者须携带县级以上人口和计划生育局出具的无违反计划生育证明。

　　(二)笔试(总分100分，按70%折算总成绩)

　　1.开考比例：招聘职数与报名人数不得少于1︰3，未达比例则相应减少招聘名额。

　　2.笔试内容：(1)相关专业基础知识占笔试总分的80%：医、药、技类考临床医学基础知识;护理类考护理三基;会计类考会计专业基础知识;计算机类考计算机专业知识。(2)卫生法律、法规占笔试总分的20%。

　　3.笔试时间及地点：定于2011年1月12日上午9：00-11：00在涟源市委党校考试。请各考生于2011年1月10日至11日到市人才市场领取准考证。

　　4.人民医院内科、外科系统相应专业，妇幼保健院的内科、妇产科、儿科专业，疾控中心的临床医学、预防医学专业，如有研究生应聘者，可视情免试录用。

　　(三)面试(总分100分，按30%折算总成绩)

　　根据笔试成绩从高分到低分按1︰2的比例确定面试入围对象。

　　1.医、药、护、技类实行相关操作考核;

　　2.会计和计算机类实行综合素质考核;

　　3.面试时间及地点另行通知。

　　(四)体检

　　根据笔试和面试成绩折算成总成绩，分专业由高分到低分等额确定体检对象，体检标准参照2010年《国家公务员体检通用标准(试行)》执行。体检费用由受检对象自理，体检时间另行通知。

　　如出现体检或考察不合格、入围对象放弃聘用资格的，可从相应专业按排名在招聘职数的1：1.5范围内递补一次，递补截止时间为2011年7月30日。

　　(五)考察

　　组成专门考察组，对体检合格的人员进行考察。如有下列情形之一的，取消其聘用资格：

　　1.因违法犯罪受过刑事处罚的;

　　2.受党纪政纪处分期内的;

　　3.违反计划生育的;

　　4.有弄虚作假行为的;

　　5.其他不符合聘用原则的。

　　(六)公示

　　将拟聘用人员予以公示，接受考生的咨询与社会各界的监督。

　　(七)聘用

　　按规定办理相关聘用手续。

　　附：涟源市卫生系统公开招聘专业技术人员职位表

　　涟源市人事局

　　涟源市卫生局

　　二○一○年十二月十日

　　附：涟源市卫生系统公开招聘专业技术人员职位表

　　(一)人民医院

　　(二)妇幼保健院

　　(三)疾病预防控制中心

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