根据我县人才引进总体规划，经县委、县政府决定，岳阳县卫生系统面向全国公开招聘引进卫生专业技术人才22名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　1、招聘岗位

　　2、报名条件：2011年全日制普通类医学类二本及以上学历的应届毕业生。

　　二、报名及资格确认

　　报考人员须提供学校有关证明材料和真实有效自荐材料。

　　1、报名时间：2010年12月11日至31日(工作时间为上午8∶00-12∶00、下午14∶30-17∶30，周六、周日休息)，逾期不予补报。

　　2、报名地点:岳阳县卫生局人事股。

　　联 系 人：谢小梅

　　联系电话：办公室0730-7631308手机13707403078

　　三、招聘办法

　　1、报名人数少于或等于招聘职位数：考生是一本及以上学历的，考核合格后，被确认为拟聘对象,签订就业协议书;考生是二本学历的，须参加技能测试，测试成绩60分以上方可签订就业协议书。

　　2、报名人数多于招聘职位数，须参加笔试和技能测试，并对以下考生予以加分：硕士研究生加10分，一本毕业生加5分。按考生成绩从高到低确定拟聘对象，签订就业协议书。

　　笔试范围为相关专业知识，专业技能测试考技能操作，专业技能测试对象的确定按招聘岗位数的1：3比例，依考生笔试成绩从高到低确定，不能达到1：3比例的全部进入技能测试。计分办法:考生成绩=笔试成绩×50%+技能测试成绩×50%+考生加分。考生成绩相同的，以笔试成绩高的优先;笔试成绩仍然相同的,以学历高的优先;考生成绩相同且同等学历的加试一次技能测试，按加试成绩从高到低确定拟聘对象，签订就业协议书。

　　笔试和技能测试时间及地点另行通知，考生可关注岳阳县政府门户网站公告栏(http://www.yyx.gov.cn/)。

　　3、考生在报名、考试、体检、考核等过程中有作假、舞弊等违规行为或不能按期提供有关证件，一律取消考试或聘用资格，后果自负。

　　四、聘用要求与待遇

　　1、硕士研究生及以上学历且符合本次招聘岗位设置的拟聘毕业生，经考核合格后，签订就业协议书，临时聘用到用人单位上班，临时聘用期间工资、福利、劳动保障等待遇与用人单位正式职工同等，待其毕业后向用人单位递交了毕业证、学位证、学籍档案等相关证件(须于2011年7月30前递交)，经县招聘工作小组审查合格后按程序办理正式的编制、人事、劳动保障等相关聘用手续。

　　2、全日制普通类本科(二本及以上学历)的拟聘毕业生，经考核合格后，与用人单位签订就业协议书，安排其到用人单位实习，实习期间由用人单位发给800元/月的生活费补贴。待其毕业后向用人单位递交了毕业证、学位证、学籍档案、实习合格意见书等相关证件后(须于2011年7月30前递交)，由县招聘工作小组集体审查合格后，按程序办理正式的编制、人事、劳动保障等相关聘用手续。

　　3、本次引进的硕士及其以上学历的毕业生，正式办理聘用手续后，除享受正常工资、福利待遇外，三年内由用人单位每年给予1万元的特殊津贴。

　　五、体检与考核

　　每个职位根据招聘人数按1:1的比例确定体检和考核对象。体检和考核参照公务员录用标准执行。

岳阳县卫生系统专业技术人才

　　招聘工作领导小组

　　二〇一〇年十二月十日

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