各县(市)区人力资源和社会保障局，市直、省直及中央在衡各单位人事科(处)：

　　为了严肃考风考纪，切实维护广大考生的权益，营造公正、公平的竞争环境，特就有关问题通知如下：

　　一、进一步统一思想，提高对人事考试考风考纪重要性的认识。

　　考风考纪是人事考试工作的生命线，直接影响人才评价质量，是社会关注的热点。工作的好坏关系到党和政府的形象以及社会的稳定。抓好人事考试考风考纪建设是人力资源和社会保障部门作风建设的重要内容，是反对不正之风，严肃干部人事工作纪律的重要方面。各地各单位要从认真贯彻落实科学发展观的高度，以高度的政治责任感，把严肃考风考纪，杜绝考场违纪行为作为人事考试工作的重要内容常抓不懈。

　　二、强化岗位职责，严把工作关口。

　　要明确人事考试各个环节、各个岗位的责任，实行岗位责任制。认真把好报考条件审查关、考试组织实施关和成绩证书核发关。在考前要按照文件规定严格审查报考条件，准确录入报名信息，按照规定的程序编排考场和核发准考证，每场次考试与考点学校签订考试组织责任协议书。在核发成绩及合格证书时认真核对报名信息，通过层级负责制，严格把关，遏制和减少考试违纪现象发生。

　　三、严肃考试纪律，防止不正之风。

　　要加大对违纪行为的惩处力度。对在考试工作中出现的玩忽职守、滥用职权、弄虚作假、损害考生利益、索贿受贿等违法乱纪的人和事，要从严查处。要严肃考场纪律。对在考场中有抄袭、传递试卷、交头接耳等作弊行为或大声喧哗影响他人正常考试的考生，监考员要及时制止，情节严重的取消其本场考试资格;对于替考行为，除取消违纪考生本场考试资格外，取消从考试之日起两年内的考试资格，并要通报考生所在单位。对考试工作中涉及重大问题的，要及时向考试主管部门报告。

　　四、加强对考务人员的培训。要根据考试工作环节多、政策性强的特点，结合本单位、本部门的实际情况，加强对考务人员的培训，使他们能熟悉和掌握考试工作的有关政策规定、管理知识、业务知识、工作纪律以及防范考试舞弊行为的方法，提高严格执行考试纪律的自觉性和责任心。未经培训的考务人员不得上岗。

　　五、提高保密意识，做好保密工作。要严格执行国家对考试保密工作的各项规章制度，认真落实保密措施，建立保密工作责任制，加强对涉密人员的教育，确保考试各个环节的安全。

　　六、加强政策宣传，提高人事考试应考人员遵守考试纪律的自觉性。人事考试工作政策性强，操作程序严格，要通过宣传栏、网站和报纸电视等媒体，广泛宣传人事考试政策和规定，各地人社部门和单位要加强对本地和本单位应考人员思想政治教育和纪律教育，配合市人社部门做好被查处人员的思想政治工作，不断提高应考人员遵守考试纪律的自觉性。

　　各级人社部门要切实加强领导，狠抓工作落实，在近期对本地区、本部门的考风考纪工作进行一次全面检查，及时发现和解决各种苗头性、倾向性问题，并结合实际情况，研究提出具体整改的措施，把加强管理、严肃考风考纪真正落到实处。

　　衡阳市人力资源和社会保障局

　　二0一一年三月四日

相关链接：
2011湖南省衡阳公务员、选调生、烟草笔试辅导课程表

湖南华图衡阳分部地址及联系方式

湖南华图2011年湖南省公务员考试、烟草局招考、选调生笔试辅导课程表

　　更多内容请继续关注 湖南人事考试网 公务员考试 公务员考试网 公务员考试培训课程