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  近日,雁峰区纪委公布了该区拟提拔的49名干部的廉政考试成绩。1名干部因为成绩不合格,被暂缓任命。按照《雁峰区关于开展科级干部任前廉政知识和基本素质考试的通知》规定,这名干部待补考合格后,才能任命。

 

  为切实加强领导干部廉政教育,雁峰区于2010年5月下发了《关于开展科级干部任前廉政知识和基本素质考试的通知》。该通知明确规定要对拟提拔的科级领导干部进行“廉政考试”。考试由区纪委、区委组织部负责组织实施,采取闭卷答题的方式,主要内容包括《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《行政机关公务员处分条例》等党内法规以及中央和省市有关反腐倡廉工作的最新精神和要求等。廉政考试成绩在全区通报,并存入领导干部廉政档案。对考试成绩不合格的干部暂缓任用,安排时间统一进行补考,合格后给予提拔任命,不合格的,不予任用。实行任前廉政考试以来,该区共对98名新提拔科级领导干部进行了廉政考试,共有6名干部因考试成绩不合格被暂缓提任。雁峰区纪委书记谭建华告诉记者“提拔前必须先参加廉政考试,这样的刚性政策能够促使干部们绷紧廉政这根弦!”

 

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