根据湖南省人事厅《关于转发〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》和中共长沙市委办公厅、长沙市人民政府办公厅《关于印发〈长沙市事业单位人事制度改革实施意见〉的通知》等文件精神，为满足教育教学工作需要，市教育局、市人力资源和社会保障局研究决定，同意长沙职业技术学院现面向社会公开招聘教师11名。现将有关事项公告如下：

　　一、人员编制

　　1、骨干教师岗位招聘录取人员列入事业单位财政全额拨款编制。

　　2、毕业生岗位招聘录取人员编制到校不到人，经费由市财政按全额拨款事业单位编制人员标准同等核拨，工作2年后，优秀者可视为骨干教师引进，编制到人。

　　3、招聘录取人员实行合同聘用制和人事代理制管理。

　　二、招聘岗位(共11个)

　　毕业生岗位7个、骨干教师岗位4个

　　三、基本条件

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，爱生敬业，身心健康。

　　2、取得了普通话二乙及以上等级证书;取得了计算机应用能力两个模块合格证;报考骨干教师岗位的人员还应具备高校教师资格证。

　　3、毕业生岗位面向2011年应届(含择业期内的毕业生)正规全日制硕士毕业研究生(要求第一学历为正规全日制本科毕业，硕士研究生所学专业为招聘岗位所需专业)，年龄为30岁以下(1981年1月1日以后出生);正规全日制硕士毕业研究生取得了博士研究生学位的，年龄放宽至35岁以下(1976年1月1日以后出生)。

　　4、骨干教师岗位面向具备本科及以上学历的人员，要求年龄为45岁以下(1966年1月1日以后出生);取得教授职称者，年龄放宽至50岁以下(1961年1月1日以后出生);招聘岗位另有其他具体条件的见附表。

　　四、招聘工作步骤

　　招聘工作步骤为：报名、资格审查、笔试、考核、体检、考察和确定拟录取人员。

　　五、报名

　　1、时间：2011年5月18日—5月27日(节假日照常休息)

　　2、地点：长沙职业技术学院组织人事处(不接受网上报名)。

　　3、报名时如实填写《长沙职业技术学院教师招聘报名登记表》(一式二份)，如因个人填写失实或填写有误造成的一切后果由本人负责。

　　4、资格审查应提交的证件、证书及材料(均为原件及复印件)有：

　　①证书证件

　　骨干教师：身份证、毕业证、学位证书、高校教师资格证、职称证书、计算机等级证书、普通话水平等级证书。

　　毕业生(含择业期内的毕业生)：身份证、本科学历学位证书、硕士学历学位证书(2011年应届毕业提供学校就业推荐部门盖章的就业推荐表)、普通话水平等级证书、计算机等级证书，2011年应届毕业生还应提交各学年学科成绩表和学生证。

　　②近期1寸免冠同底彩色照片2张。

　　③还可提交市级及以上荣誉证书;省级及以上(含省级)刊物上发表的专业论文;省级及以上高级职业技能证书等能证明本人能力水平的材料。

　　六、笔试

　　1、笔试内容为招聘岗位应具备的专业知识和教育综合知识(教育法律法规、教育学、心理学等)。不指定考试指导用书。

　　2、教育综合知识与各专业学科知识分别制卷，试卷满分均为100分，按3∶7的比例合成笔试总分;两套试卷考试同堂进行，时量为150分钟。

　　3、教授或有博士后经历的副教授可免笔试，直接进入考核，且不占该岗位经笔试进入考核的人员名额。

　　4、考试时间和地点5月31日在我院网站上公布。笔试前一天考生凭本人身份证领取《笔试准考证》后参加考试。

　　5、笔试成绩于考试后一周内在我院网站上公布(同时公布考核工作具体安排)，考生可同时向长沙职业技术学院组织人事处书面申请查分。

　　6、笔试成绩不带入考核。

　　七、考核

　　1、依笔试成绩从高到低，按与招聘岗位计划数3∶1的比例确定参加考核人选(若笔试成绩相同，以专业知识成绩为准)，若该岗位报名人数与岗位招聘计划数小于3：1(不含3：1)则报考该岗位的人员全部直接进入考核。

　　2、考核由面试、试教和实际操作组成，面试、试教同时进行，考核顺序抽签决定。

　　3、考核满分为100分，面试、试教、实际操作分值比为3:4:3。面试、试教准备时间为1小时，面试和试教时间为20分钟;面试、试教结束后进行实际操作，内容为岗位所需相关知识，时间为1小时。考核满分为100分，考核合格分数线为80分。

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