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　　西湖一中2011年中学教师招聘公告

　　为满足我校2011年下学期教学岗位的实际需求，经区委、区管委批准，本着公开、公平、公正、择优的原则，招聘中学教师4名。招聘方案如下：

　　一、招聘计划及岗位

　　初中教师4名，其中数学、英语、化学、体育各1名。

　　二、招聘范围及对象

　　面向社会公开招聘，凡符合条件的人员均可报名应聘。

　　三、招聘条件

　　1、热爱中国共产党，遵守国家法律法规。

　　2、热爱教育事业，身体健康，能胜任本职工作。

　　3、年龄35周岁以下(1976年7月1日以后出生)。

　　4、全日制本科及以上师范院校毕业生，具有相应的教师资格证、学历证、普通话等级证(二级乙等)。

　　四、招聘程序及办法

　　1、制定招聘方案报市人力资源和社会保障局审批。

　　2、通过本单位网及常德市人才网向社会发布招聘信息。发布时间不少于7个工作日。

　　3、根据招聘方案和招聘简章，到西湖一中报名。报名时填写《湖南省事业单位招聘人员报名表》。报名时间为3天。

　　4、资格审查：由招聘单位严格按照招聘简章规定的内容，对报名者进行资格审核，如有弄虚作假，随时取消资格。

　　5、确定开考岗位：开考比例一般按照招聘岗位数与报考人数不低于1：3的比例确定，达不到开考比例的，由西湖区政治部商市人力资源和社会保障局确定。

　　6、考试(合计总分为100分)，分为笔试和面试两部分。均由区政治部和教育局共同组织实施。

　　(1)笔试(占总成绩的40%)

　　内容分教育基础知识(占笔试成绩的30%)和学科专业知识(占笔试成绩的70%)。教育基础知识包括教育法律法规、教育学、心理学、课程改革新理念，学科专业知识为相应初中水平的数学、英语、化学和体育知识。

　　(2)面试(占总成绩的60%)

　　笔试结束后，按照考试成绩由高分到低分1：3的比例组织应试人员面试，达不到规定时，由西湖区政治部商市人社局确定。面试分课堂教学考核(占面试成绩的80%)和才艺展示(占面试成绩的20%)，课堂教学考核采取说课的形式进行，说课内容和评委采取临时抽签的方式确定，才艺展示由应聘者在规定时间内展示个人特长。

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