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　　根据市教育局直属学校教育教学工作需要，经市委、市政府同意，按照公开招聘、公平竞争、择优聘用的原则，面向社会公开招聘82名教师。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位、岗位及职数

　　面向社会公开招聘教师82名，其中高中教师53名(普通教师32名、骨干教师21名)，初中教师27名(普通教师20名、骨干教师7名)，特殊教育学校教师2名(普通教师2名)。具体招聘单位、岗位及职数见附件。

　　二、招聘条件

　　(一)忠诚党的教育事业，热爱教师职业，遵纪守法，品行良好，五官端正，身体健康，爱生敬业;

　　(二)大学本科及以上学历，所报学科与所学专业须相同或相近(特殊教育学校教师岗位除外，学历专业另有要求);

　　(三)具备相应层次或以上层次的教师资格证书;

　　(四)普通教师岗位的招聘对象为：

　　1、30周岁以下(1981年1月1日以后出生)的高等院校应往届毕业生(不含已被行政机关或国有企事业单位正式录用入编就业的人员);

　　2、35周岁以下(1976年1月1日以后出生)的普通高等教育全日制硕士研究生以上学历人员;

　　3、35周岁以下(1976年1月1日以后出生)从事教育教学工作连续5年以上且现在教学岗位的人员。

　　(五)骨干教师岗位的招聘对象为：

　　45周岁以下(1966年1月1日以后出生)的具有教师系列中级以上职称的人员。

　　(六)有下列情形之一的不予聘用：

　　1、受过刑事处罚、劳动教养的;

　　2、参与非法组织的;

　　3、近三年内受过党纪政纪处分的;

　　4、在道德方面存在严重错误，在社会造成不良影响的;

　　5、违反计划生育政策的;

　　6、正在被立案调查的;

　　7、有其他严重问题的。

　　三、组织实施

　　招聘工作程序为报名和资格审查、笔试、体检、考核、考察、公示、确定聘用人员。其中报名和资格审查、笔试、体检、考核、公示工作由市招聘办统一组织进行，考察工作由市招聘办会同各招聘学校进行，最终聘用人员由招聘领导小组确定。

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