岳阳市岳阳楼区2011年公开招聘

卫生、食品药品监管专业技术人员实施方案 

　　为了进一步优化卫生和食品药品监管专业技术人员队伍结构，根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部〔2010〕92号)等相关文件规定和要求，经区委、区政府研究，决定面向社会公开选拔、择优聘用医疗卫生事业单位和食品药品监督管理局专业技术人员共14名。为了搞好此项工作，特制定本实施方案。

　　一、招聘人数、对象及范围

　　本次招聘面向社会公开招聘。招聘人数为14名，其中卫生系统专业技术人员10名，食品药品监管系统专业技术人员4名。职位设置见《2011年岳阳楼区公开招聘卫生、食品药品监管专业技术人员职位表》。

　　二、招聘原则和办法

　　坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，实行“资格准入、公开选聘、考试考核、择优聘用”的办法。

　　(一)专业对口，资质准入

　　招聘对象必须符合岗位设置要求的相同(或相近)专业学历和资质要求。

　　(二)分类设岗，比例开考

　　各类岗位分开设定，每人限报一个职位，每个岗位申报人数须达到1:3比例(含1:3以上)方能开考，未达到1:3比例的岗位，核减招聘人数，招聘计划留存。

　　(三)公平公开，竞争择优

　　严格遵循公开办事制度，做到招聘政策、计划、程序、结果“四公开”，依照最后得分和考核体检情况择优招聘录用。

　　三、报名条件

　　(一)报考人员应具备下列条件：

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法;

　　2.爱岗敬业，遵守职业道德;

　　3.具备国家承认的卫生、食品药品监管专业执业资格;

　　4.学历、年龄要求：根据设置岗位和专业，分别界定，具体见《2011年岳阳楼区公开招聘卫生、食品药品监管专业技术人员职位表》;

　　5.身体健康。

　　(二)有下列情况之一的，不允许报考：

　　1.因犯错误正在接受审查或犯罪嫌疑尚未查清的;

　　2.近两年内有重大医疗差错和医疗责任事故的;

　　3.被企事业单位开除公职、辞退的;

　　4.《中华人民共和国执业医师法》规定不予注册的人员。

　　5.医德医风败坏，造成恶劣影响的。

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