临武县水务局公开招聘二级事业单位工作人员公告

　　为进一步深化我县事业单位人事制度改革，建立优秀人才脱颖而出富有生机与活力的选人用人机制，根据人事部6号令、湘人社发〔2011〕45号、郴人社发[2011]10号和“凡进必考”原则要求，经市委组织部、市人力资源和社会保障局核准，决定公开招聘5名事业单位工作人员。

　　一、公开招聘的职位、范围和条件

　　(一)招聘职位：共5名。县水务局所属二级事业单位县水利工程管理站(全额事业)2名，县防洪工程管理站(全额事业)3名。

　　(二)招聘范围和条件：

　　(1)年龄为25周岁以下(1985年11月9日后出生)，硕士毕业生为28周岁(1982年11月9日后出生)以下;

　　(2)遵纪守法，具有良好的品行;

　　(3)具有正常履行职责的身体条件;

　　(4)具备拟任职位所要求的其他资格条件。凡招聘职位规定的资格条件，报考者必须在报名登记表中如实填写。

　　(5)受党纪政纪处分未解除的，或涉嫌违纪违法被立案审查人员，不得参加公开招聘。

　　具体职位的招聘条件详情见附表。

　　二、公开招聘的原则和方法

　　按照公开、平等、竞争、择优原则，采取考试与考察相结合的办法进行。

　　三、公开招聘的程序和时间安排

　　(一)发布招聘公告。

　　(二)报名。报名采用现场报名方式进行。报名时间定于2011年 11月21日至11月25日。现场报名时，报考人员须提供本人学历与学位证书、有效身份证、相应职位的专业技术资格证等原件及复印件，近期免冠同底一寸照片3张。报考人员提供的证书、资料必须真实有效，报名与参考时使用的身份证必须一致，否则,后果自负。报名地点设县人力资源和社会保障局(县人才交流中心)，联系电话：0735-6322849。

　　(三)资格审查。对报考者的有关证件、材料和资料进行审定，合格者发给笔试准考证。招聘计划与报考人数的比例不得小于1:5,公开报名后报考比例若达不到1:5比例的是否开考，由县人社局商招聘单位研究，并报市委组织部、市人社局核准。

　　(四)笔试。笔试时间定于2011年11月30日。笔试按百分制计分，采取闭卷方式进行，笔试科目为专业科。专业科为相关职位的政策、法规、专业理论及运用。同时，按照有关规定及时公布笔试成绩。

　　(五)面试。笔试结束后，在报考同一职位人员中根据笔试总成绩由高分到低分按招聘计划人数1：3的比例确定并公布面试人员名单。面试成绩按百分制计分，采取结构化面谈方式进行。面试时间和地点另行通知。

　　(六)成绩综合。综合成绩由笔试和面试成绩组成，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。综合成绩对外公布。

　　(七)体检。根据综合成绩,从高分到低分按招聘录用计划等额确定体检对象。考试综合成绩相同的，按笔试总成绩从高分到低分排名。体检名单要对外公布。如有体检不合格的，则从报考同一职位人员中根据考试综合成绩由高分到低分依次递补，递补次数不超过两次。体检参照公务员体检标准执行，体检费用自理。

　　(八)考察。体检合格人员作为考察对象。考察工作参照《湖南省国家公务员录用考核试行办法》执行。如因考察不合格而出现职位空缺时，依次递补考察对象，递补不超过一次。

　　(九)公示。对考察合格对象进行公示，公示期为7个工作日。公示期内受理署真实姓名及联系方式的举报人的举报。公示期满后，按有关规定办理相关手续。

　　(十)试用。对公示结果不影响聘用的人员，确定为试用人员，办理相关手续，实行6个月的试用期，按规定确定试用期工资。

　　本次公开招聘全程接受社会监督，举报或投诉电话：0735-6322849。如有举报，经核实后，将严格按照郴人社发[2011]10号文件规定予以处理。

　　附：临武县2011年水务局二级事业单位工作人员考试录用计划与职位表

　　临武县人力资源和社会保障局

　　临 武 县 水 务 局

　　2011年11月9日

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