茶陵县关于公开招考事业单位工作人员公告

　　根据工作需要、经县编委会议研究决定，面向社会公开招考部分事业单位工作人员，现将招考工作公告如下：

　　一、招考计划和条件

　　说明：县食安办是指县食品安全委员会办公室。

　　二、招考程序：

　　(一)发布公告

　　公告时间：2011年11月16日—11月23日

　　(二)组织报名

　　1、报名时间：2011年11月21日上午8点—11月23日下午5:30

　　2、报名地点：县人事局考试培训中心

　　3、报名要求：报名时报告对象须提供本人居民身份证，户口簿、毕业证书原件及复印件和近期免冠一寸彩色照片3张，报考职位4的人员须提供会计证原件和复印件;报考职位1的人员如有造价师资格证则提供原件和复印件。报名费每人200元。

　　(三)资格审查 资格审查贯穿招考工作全过程，审查工作分初审和复审。

　　1、初审：资格审查在报名现场进行，根据要求的资格条件，对报考者进行资格初审。

　　2、复审：由招考工作领导小组在报名结束后集中进行，在复审中发现不符合条件的报考人员，取消考试资格。

　　3、当通过资格审查的报名人数达不到5:1的开考比例时，将相应调减招考计划(职位3除外)。

　　4、2011年11月25日资格审查合格人员到县人事局考培中心领取准考证。

　　(四)考试 考试采用笔试和面试的方式进行，笔试、面试成绩分别占考试总成绩的60%和40%。

　　1、笔试

　　(1)笔试内容：职位1 —《申论》、《工程造价专业知识》，两门科目考试成绩分别占笔试总成绩的30%、70%;职位2、职位3、职位4 —《申论》、《行政职业能力测试》，两门科目考试成绩各占笔试总成绩的50%。

　　(2)笔试时间：2011年11月26日，详情见准考证。

　　2、面试 根据笔试成绩从高分到低分排序，按1:3的比例确定参加面试人员名单(职位3除外)，笔试成绩出现并列排名的情况时，按笔试中《行政职业能力测试》或《工程造价专业知识》科目成绩从高到低确定排名。面试时间另行通知。

　　(五)体检 根据考试总成绩从高分到低分排序，按1:1的比例确定体检对象。 体检参照国家公务员体检标准进行。 因体检不合格造成的空缺，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)考核 考核对象为体检合格人员。考核参照国家公务员录用标准执行，考核合格者方可录用。 因考核不合格造成的空缺，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(七)公示与录用 公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、考试总成绩、所在工作单位或毕业院校，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为七天。

　　公示无异义的，按规定办理录用手续，录用后为全额拨款事业编制。

　　本公告由茶陵县事业单位工作人员招考领导小组负责解释。

　　茶陵县人事局

　　二0一一年十一月十六日

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