2011年度长沙市食品质量安全监督检测中心公开招聘人员实施方案 

　　长沙市食品质量安全监督检测中心是长沙市质量技术监督局直属事业单位，负责承担食品、农产品的风险监测检验、监督检验、仲裁检验、市场准入发证检验、认证检验，受理客户的各类委托检验、代验货检验和技术服务等。根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发【2011】45号)文件要求，结合中心检验、业务拓展等工作的需要，现面向全国公开招聘检验、业务等高层次专业技术人员7~8名。

　　一、组织领导

　　招聘工作在长沙市质量技术监督局党组领导下，长沙市食品质量安全监督检测中心成立公开招聘领导小组，由市食检中心办公室具体负责组织实施。

　　二、招聘原则

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择扰的原则。

　　三、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱祖国，勤奋敬业，品行端正，身体健康;

　　3、符合招聘职位所需的学历、年龄要求，以及适应岗位要求的身体条件;

　　4、符合招聘职位的专业要求和其他条件。

　　四、招聘岗位及要求

　　经长沙市质量技术监督局核准，我中心2011年度公开招聘人员7~8名，其中专业技术岗位5~6名，业务岗位2名。

　　仪器分析职位：3人

　　(1)招聘条件

　　①政治素质好，业务能力、协调能力强，能熟练操作HPLC、GC、AAS、AFS等精密分析仪器，具有较强的研究、分析、沟通、科研能力。

　　②学历要求：国家“211”或“985”重点大学全日制硕士研究生(含)以上毕业;

　　③专业：化学分析、食品检测相关专业，有相关工作经历者优先;

　　④年龄：30岁(1980.12.31日后出生)以下。

　　(2)其他：英语四级以上，具备良好的听说读写译能力;有良好的沟通能力，较强的适应性及压力承受能力;重视团队合作，富有开拓精神，男性优先。

　　理化常规检测职位：1人

　　(1)招聘条件

　　①政治素质好，业务能力、协调能力强，具有较强的研究、分析、沟通、科研能力。

　　②学历要求：国家“211”或“985”重点大学全日制本科(含)以上毕业;

　　③专业：化学分析、食品检测相关专业，有相关工作经历者优先;

　　④年龄：研究生要求30岁(1980.12.31日后出生)以下，本科生要求26岁(1984.12.31日后出生)以下。

　　(2)其他：男性，英语四级以上，能够阅读英文文献;有良好的沟通能力，较强的适应性及压力承受能力;重视团队合作，富有开拓精神。

　　微生物检测职位：1~2人

　　(1)招聘条件

　　①政治素质好，业务能力、协调能力强。

　　②学历要求：国家“211”或“985”重点大学全日制本科(含)以上毕业;

　　③专业：卫生检验、医学检验或微生物等食品相关专业，有相关工作经历者优先;

　　④年龄：研究生要求30岁(1980.12.31日后出生)以下，本科生要求26岁(1984.12.31日后出生)以下。

　　(2)其他：具有较强的集体荣誉感和团队协作精神，具备一定的科研思维能力和科研训练基础，勇于承担工作任务，具有刻苦耐劳的优良品德，有抗体制备经验者优先。

　　拓展业务职位：2人

　　(1)招聘条件

　　①政治素质好，业务能力、协调能力强。

　　②学历要求：国家“211”或“985”重点大学全日制本科(含)以上学历;

　　③专业：食品工程或化学相关专业，优秀应届毕业生和有销售经验者优先考虑。

　　④年龄：研究生要求30岁(1980.12.31日后出生)以下，本科生要求26岁(1984.12.31日后出生)以下。

　　(2)其他：男性，热爱销售事业，愿意挑战自我，能承受工作压力;勤奋务实、吃苦耐劳、诚信乐观、积极进取、健康自信、品行端正、理解力强、沟通表达能力强、富有团队合作精神并且具有良好的服务竞争意识。

　　五、招聘程序

　　(一)发布信息

　　招聘信息通过湖南人才网(http://www.hnrcsc.com/)、长沙市质量技术监督信息网(/)向社会公开发布。

　　(二)报名时间、地点、方式及要求

　　1、报名方式：凡符合上述条件应聘者，请将详细简历、个人照片、求职文件、联系方式及填好应聘人员审批表投递至：长沙市食品质量安全监督检测中心质量技术科(湖南省长沙市岳麓区银双路318号)，不接受现场报名。同时请报名者将报名所需资料电子版打包发送至指定邮箱，待回复“报名成功”后即完成报名。

　　联系人：陈娜、郑志鸿

　　联系电话：0731-88635544传真：0731-88661155

　　邮箱：86424903@qq.com

　　2、报名时间：2011年12月1日9:00至12月15日17:30时止。

　　3、报名要求：每名报考人员只能报考一个职位。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员务必仔细对照职位条件，严格按照职位条件和要求选报合适的职位，确保提交的报考申请材料真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

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