益阳市2011年统一公开选拔县处级和科级领导干部公告 

　　为进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部力度，拓宽选人用人渠道，优化领导班子结构，根据省公选办的统一部署，经研究决定，我市公开选拔3名县处级干部，其中，正处级1名，副处级2名;南县、沅江市、赫山区、大通湖区等4个区县(市)统一公开选拔16名科级领导干部，其中正科级1名，副科级15名(有关详情见职位表)。现将有关事项公告如下：

　　一、选拔的职位、职数及选拔范围

　　二、报考基本条件和资格

　　报考人员应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件，近3年年度考核为称职(合格)以上(报考科级职位需破格的，按实际工作年限算)，身体健康，同时还应当符合各选拔职位的资格条件(详见职位表)。

　　三、选拔程序及有关要求

　　按照报名、资格审查、笔试、面试、考察与公示、讨论决定、公布结果等程序进行。报名和资格审查、笔试和面试考务组织、考察和任用等工作按干部管理权限分别组织实施，即科级干部的有关工作由各区县(市)负责组织实施。命题、评卷工作由省公选办统一组织。

　　为确保选拔质量，各职位经资格审查合格的报考人员原则上要达到10:1以上的比例才能开考，未达比例的职位，按干部管理权限分别由各市委或区县(市)委研究决定是否开考。

　　笔试主要测试能力和素质，测试内容以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，测试综合科目一套试卷，包括公共知识和专业知识，卷面满分150分，限时180分钟。笔试成绩登录湖南领导人才网查询。

　　面试对象按照与拟选拔职数5:1的比例，从笔试成绩的高分到低分依次确定。面试主要采用结构化面试的方式。笔试成绩和面试成绩分别按50%的比例折算成考试成绩。

　　考察人选按照与拟选拔职数3:1的比例，从考试成绩的高分到低分依次确定，由市委或各区县(市)委组织部组织考察组进行考察。考察人选还需进行体检，体检的具体办法和标准参照录用公务员体检标准和办法实行。体检不合格的，按综合成绩从高分到低分依次递补。为确保选拔质量，对经过严格考察，研究认为确无合适人选的，可以放弃该职位选拔。

　　公开选拔任用的干部，均实行一年的试用期(选任制干部除外)。试用期间，享受相应待遇。试用期满，经考核胜任的，按有关规定办理正式任职手续;不胜任的，区别情况，或调整岗位、延长试用期，或取消任职资格、回原单位工作。

　　四、报名及考试有关要求

　　1、报名时间：2011年12月12日-12月19日。

　　2、报名方式、地点、联系方式：

　　3、报名方法：报考人员须按要求填写《湖南省2011年统一公开选拔领导干部报名登记表》(请登录湖南领导人才网或益阳党建网下载，需用A4幅面纸张双面打印)一式两份，并经有关部门审核盖章后，到各报名点现场报名，报名时须提供近期同底彩色免冠1寸照片3张，身份证、学历学位证书、报考职位要求的其他资格证书原件及复印件，报考正科级以上职位的还需提供任职文件复印件。

　　4、资格审查合格的报考人员凭准考证和有效身份证参加考试，准考证到各报名点领取，统一领取时间为12月22日-23日;笔试时间为12月24日，具体时间、地点以准考证为准，面试时间、地点另行通知。

　　其他未尽事宜请随时关注湖南领导人才网的公告或致电各报名点咨询。

　　附件：

　　1、益阳市2011年统一公开选拔领导干部职位一览表(县处级)

　　2、益阳市2011年统一公开选拔领导干部职位一览表(科级)

　　3、湖南省2011年统一公开选拔领导干部报名登记表(县处级)

　　4、湖南省2011年统一公开选拔领导干部报名登记表(科级)

　　中共益阳市委组织部

　　2011年12月9日

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