辰溪县火马冲工业园管委会2011年公开考试招考工作人员简章

　　为了加强县火马冲工业园管委会人才队伍建设，进一步充实工作力量，经县委县政府研究同意，决定向社会公开招考工作人员，现将公开招考事项公告如下：

　　一、招考岗位及人数

　　全额事业编制人员3名，其中建筑类专业1名(限男性)，招商类专业1名(限女性)，工业类专业1名(男女不限)。

　　二、招考条件

　　(一) 政治思想要求。拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康。

　　(二) 其它相关要求。

　　1、报考者须辰溪籍;

　　2、具有本科及以上学历;

　　3、本科生年龄要求在28岁以下(1983年12月31日后出生)，硕士生年龄要求在30岁以下(1981年12月31日后出生)。建筑专业年龄可以放宽到35岁以下，学历要求放宽到大专毕业。

　　三、招考办法

　　1、本次招聘考试采取面试、笔试相结合的办法进行，按面试占40%，笔试占60%的比例计算个人综合成绩。

　　2、在综合成绩相同的情况下，依照笔试成绩高低确定排名顺序。

　　四、招考程序

　　(一)报名资格审查

　　1、报名时间：2011年12月9日至14日。

　　2、报名地点：县人事局公务员管理股。

　　3、报名：报名者持本人身份证、毕业证书原件以及复印件(应届生持学校就业推荐表)报名，交本人近期同底免冠半身一寸照2张，报名费200元。在岗人员报名需征得本单位及主管部门同意。

　　4、招聘计划数与报考人数的比例不得小于1：3，达不到比例要调整招聘计划。

　　(二)面试

　　1、面试时间、地点：待定。

　　2、面试结束后，依面试成绩，按建筑、工业、招商三个专业分类排定名次，按聘用计划1：3的比例从高分到低分确定笔试人员。

　　(三)笔试

　　1、笔试内容：报考专业知识、公共基础知识。

　　2、笔试时间、地点：待定。

　　(四)体检和政审

　　笔试结束后，按综合成绩高低，按照招聘计划等额进入体检和政审，因体检和政审不合格出现空缺，按综合成绩由高到低依次递补。

　　(五)公示

　　面试、笔试、考核、体检、政审等各个阶段工作结束后，对于拟录用人员由县人事局、县火马冲工业园管委会向社会进行公示。

　　在本次招聘考试、考核过程中，有弄虚作假作为的，一律取消录用资格。

　　(六)聘用

　　被招聘人员由县人事局、县编办、县火马冲工业园管委会按有关程序办理手续，解决全额事业编制的待遇。

　　五、纪律要求

　　为维护报考工作的公正性、严肃性、权威性、严格人事纪律，在报考招录中，由纪检监察部门全程监督，对弄虚作假、徇私舞弊者，严肃追究有关人员责任。

　　六、本简章有关内容由县人事局、县火马冲工业园管委会负责解释。

　　咨询、举报电话：辰溪县人事局　5252427

　　县火马冲工业园管委会　　5422588

　　辰溪县人事局

　　辰溪县火马冲工业园管委会

　　2011年12月9日

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