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　　邵阳市人事局提供：邵阳地区公务员招考信息、事业单位招考信息。

　　邵阳市人事局概述

　　人事人才建设是实施“人才强国”战略、构建和谐社会的重要内容，是建设型政府的重要支撑，也是人事部门及其人才服务机构深化人事人才管理体制和制度改革，优化人才发展环境的重要职责。为配合上级部门整合人事人才公共服务资源、深化人事制度改革，根据中央、省市精神，对铈是(县级市)人事局机关及其下属两个二级机构人才交流中心和人事档案室作出如下调查分析。

　　邵阳地区人事机构

　　1949年10月，邵阳区督查专员公署(以下简称专属)成立时，下设民政科，有专人分管人事工作。1951年9月人事业务从民政科划出，设置邵阳专属人事科，胡连任副科长、全科实有4人、1953年，境内各县(市)、专属直属机关和大中型工矿部门，先后建立人事科(股)，配有专干2—4人。至1957年，凡有关干部的提拔、教育、培养、审查、任免、调遣、工资、福利、训练、奖惩、干部吸收录用、大中专毕业分配等工作、均由各级人事部门负责处理。

　　1958年6月，专属人事科实有3人。1959年11月，专属监察处撤销，其人员编制及工作任务分别并入地委监委会和专属人事科。同年末，专属人事科实有5人。1965年，增加到8人。

　　1966年“文化大革命”开始后，专属人事科陷入瘫痪。1968年10月被撤销，有关人事工作，划归地区革命委员会政治工作组(简称政工组)负责。1973年6月，撤销地区革命委员会政治工作组，恢复地委组织部。全区人事工作业务归口地委组织部干部二科管理。

　　1979年5月，成立邵阳地区行政公署人事局，由章峨山任副局长，代行局长职务，全局实有9人。同年7月，地属各县人事局陆续成立。1983年10月，地区直属机关进行机构改革，邵阳地区劳动局与邵阳地区人事局合并为邵阳地区行政公署劳动人事处，下设办公室、工资福利科、就业科(与地区待业青年安置领导小组办公室两块牌子、一套人马)、劳动保护科、锅炉压力容器安全监察科、矿山安全监察科、劳动计划调配科、干部调配科(和地区军队转业干部安置办公室两块牌子、一套人马)、科技干部科、任免奖惩科，全处实有44人。1984年7月，邵阳地区行政公署劳动人事改名为邵阳地区劳动人事局，增设军队转业干部安置科，全局实有51人。

　　1986年3月，地、市机构合并，邵阳地区劳动局的人事部分，与邵阳市人事局、邵阳市科技干部管理局，合并组成邵阳市人事局。

　　1951年—1968年，先后担任邵阳专属科科长的有：崔文德、曾俭、赵瑞华、担任副科长的有：胡琏、石炼、杨汉秋。1979年—1986年，先后担任邵阳地区人事局局长的有：章峨山、申季龙;担任副局长的有：龙显武、陆先足、李仁轩。

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